- 極簡績效™--管理者必備
- 中層經理管理能力提升
- MTP—中高層管理者技能提升訓練
- 重塑培訓管理——助力組織降本增效
- 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人
- 消費者心理與行為洞察
- 非人力資源的人力資源管理
- 行政管理實操訓練
- 好結果自己會說話-目標管理與計劃執行
- 從技術走向管理轉型成功之道
商業銀行客戶經理
【培訓收益】
幫助客戶經理認清壓力的真實來源，學會有效壓力管理方法，建立減壓促效行為模式；幫助學員掌握壓力環境下進行有效的情緒溝通、提升工作效率的方法，最終使客戶經理具備較強的自我逆商，增強抗挫力。
培訓方式：心理輔導案例+現場實操+理論講解
課程大綱：
第一節 無處不在的壓力和情緒
1、 沒有壓力就沒有生活或工作
2、 客戶經理應學會適應壓力而不是對抗壓力
3、 利用適度壓力，提升工作效率
4、 客戶經理常見負面情緒案例
培訓方法：
視頻
圖片
案例
案例分析
效果達成：
使學員正確認識“壓力”
對客戶經理的常見負面情緒有初步了解
第二節 尋找我們的壓力源
1、 客戶經理的壓力源自何處？
2、 你用什么眼神看待周遭事物——認知偏見
3、 客戶經理壓力出現的類型：環境變、自己變、本能
培訓方法：
案例：誰更快樂？
案例：我們演繹的世界
視頻
效果達成：
讓客戶經理真正理解壓力究竟來源于何處？
第三節 客戶經理的壓力績效
1、 客戶經理的壓力績效模型
2、 從改變認知開始
3、 建立壓力促動業績行為模式
4、 客戶經理實用“減壓促效”方法
培訓方法：
視頻：客戶微表情認知
效果達成：
案例分析
協助客戶經理建立壓力促動績效行為模式
培養健全商業人格
第四節 客戶經理的情緒績效
1、客戶經理的“情緒績效”模型
2、如何應對客戶的負面情緒反應？
3、如何調整自我情緒？
4、客戶經理情緒溝通技巧
5、客戶經理實用情緒管理方法
培訓方法：
視頻：應避免的情緒溝通
效果達成：
案例分析
協助客戶經理建立情緒溝通行為模式，掌握使用情緒管理方法，提升客戶溝通績效。
講師簡介：蔣老師 國家二級心理咨詢師，上海心理學會應用心理學專業委員會成員，國際職業協會注冊職業訓練師，長期服務于商業銀行機構，了解銀行從業人員心理健康狀況和真實工作壓力源，有豐富的商業銀行員工心理輔導項目經驗。
主要背景：
【學歷職稱】管理學學士，管理心理學碩士
【任職機構】中國培訓研究院金融培訓專家、某國有銀行總部人力資源部 管理培訓師
【學術成就】聯合編撰《企業文化典藏》系列書籍
授課風格：
【授課特色】將心理輔導技術巧妙融入授課過程中，關注學員內心訴求，注重課程導入和課程內容的內化，提高學員對課程內容的接受度，從而提升培訓效果。
品牌課程：
【培訓課程】《商業銀行團隊建設》《商業銀行組織建設之輔導與激勵》《商業銀行員工執行力提升》《陽光心態 和諧人生》《8090新世代的管理》《創新思維下的服務與營銷》《創新思維訓練》（普通版）《快樂工作、陽光心態》《領導力》《基于效能提升的學習型網點建設》《團隊建設與管理》《內訓師培訓演示技巧》《高效電話溝通服務技巧》《適者生存——壓力與情緒管理（客戶經理）》《壓力與情緒管理藝術》（管理人員）《銀行客戶經理職業操守與合規要求》《職業化修煉與壓力情緒管理》《財富管理下的服務與營銷》《商業銀行卓越客戶服務》《基層網點服務規范與管理…
服務過的部分客戶
【培訓經歷】交行總部，各分行，卡中心總部及各辦事處、泰隆銀行、廣發證券、山西證券、震旦集團、東北證券、安徽煙草、山東省聯社，江西省聯社、行, 中國農業銀行青島分行, 中國農業銀行廣西分行，中國交通銀行鄭州分行, 匯豐銀行貿易金融部，華夏銀行（總行及其15家分行）， 光大銀行（總行及其20家分行），中信銀行，民生銀行, 廣發銀行，浦發銀行，招商銀行，北京銀行, 上海銀行，信達證券管理公司，中國人壽，泰康人壽，遠東國際金融租賃有限公司等。
學員評價
【學員評價】課程沒有枯燥的說教，很容易讓人進入學習的狀態；深入淺出是我最大的感受；案例很豐富，團隊活動不多但都跟課程內容結合的很好；情景模擬時間很短，但蔣老師最后的點評印象深刻。（交行職能部門及運營部門部分學員）
-
一、壓力1、壓力的來源什么是壓力討論：列舉各種壓力的來源不同時代壓力產生的觀念差別現代社會壓力產生的原因壓力產生的內在來源2、對于壓力的不同認知3、壓力事件回顧4、各類壓力選擇比較5、壓力管理的內容6、壓力強度對個人效率的影響7、壓力的積極作用和消極作用二、情緒1、情緒的特點2、通過不同..
人氣：2277
-
第一單元 調整壓力適宜度，快樂工作——壓力管理的藝術第一講 職場壓力的正確認知了解壓力與壓力適宜度什么是壓力以及其來源壓力與壓力適宜度自我測評壓力的作用與壓力反應壓力對身體帶來的危害壓力的利弊與壓力的診斷如何面對正壓與負壓；壓力診斷的基本方法；職業人士常見的壓力問題較理想的處理問題的態度..
人氣：2435
-
第一部分：尋找真正的“自我”——身心和諧之本 1．積極的心理建設與自我認知從心理學角度探討形成壓力的“自我信念”，去除錯誤和消極的觀念和思維方式，培育積極健康的工作觀念和價值判斷，從源頭上管控心理壓力。2.成功幸福的三個領域：社會我、自我和心靈我 故事：和自己在一起，..
人氣：2594
-
第一部分：自我覺察▲說明：千百年來，人類一直在自我探索，每個人接觸最多的是自己，最有機會了解的也是自己，可是感到最不熟悉的也會是自己。管理情緒從了解自己開始，本模塊讓學員寧靜詳和地探索自我生命歷程，了解自己、認識自己、反思自己、發展自己。1. 你到底在關注什么？ 2. 你最想要的是什么？3. 我的過去、現在、未來4. 第一次與自己的親..
人氣：2491
-
引言：壓力與情緒都是上天和祖宗賜給我們寶貴的資源。1 壓力管理1.1 職場壓力面面觀1.2 正確的認識壓力1.2.1 壓力分區1.2.2 壓力源于承受力1.3 壓力管理5步曲1.3.1 找到壓力源1.3.2 壓力化解1.3.3 接受不能改變的部分1.3.4 找到新的資源1.3.5 策劃新的生活1.4 與壓力..
人氣：4112
-
一、壓力管理重要性緊迫性1．壓力對社會適應影響；2．壓力對企業的影響；3．壓力對個人的影響；4．壓力對生命的影響5．壓力對生理的影響6．壓力對心理、精神的影響；7．壓力對家庭關系的影響；8．對成功人生和終極目標的影響；二、了解并直面壓力1．壓力來自四面八方，包括有形和無形的壓力。2．壓力來時，需要我們自我判..
人氣：2521
