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商務禮儀在接待中的實戰應用

課程編號:36707

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:468

行業類別:行業通用     

專業類別:商務禮儀 

授課講師:劉曉燕

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企事業單位外事人員、接待人員、行政內勤人員、中高管、需要提升禮儀素養的人員

【培訓收益】


破冰游戲+課程導入:禮儀助我乘風破浪——松下幸之助的成功之路
第一講:親切熱情的接待禮儀彰顯企業高端大氣
一、方案周密,接待工作才能面面俱到
1. 接待全流程梳理
2. 接待方案如何制定
3. 接待中的話題選擇與禁忌
二、接待中乘坐交通工具的禮儀
案例1:誤把領導當司機的小韓
案例2:他為什么失去了晉升機會
1. 小轎車接送貴賓的座次
2. 七座商務車該讓領導坐哪個位置
3. 大巴車接待,如何安排人員座次
三、有禮有節的拜訪禮儀
1. 拜訪前的準備工作
2. 到訪后的應知應會
3. 進入主人辦公室或會客廳后的舉止
4. 拜訪過程中的多項禁忌
案例:被拒絕的客戶經理
四、宴請招待與商務活動的座次與出行禮儀
1. 會議、會見、談判、簽約、宴會等座次安排
2. 乘坐電梯、上下樓梯禮儀
3. 迎送禮、點頭禮、路遇禮
4. 商務活動中文件、物品遞送的禁忌
學員思考+實操:接待及出訪的方方面面
五、商務接待中的話術技巧與酒店安排
1. 接待專用話術修煉
1)如何熱情歡迎
2)如何禮貌問候
3)如何合理稱呼
4)如何用問句征詢貴賓
案例1:被員工叫“張哥”的領導和司機
案例2:改變稱呼,令服務更有溫度
2. 接待工作中的酒店服務
1)訂酒店的方案如何確定
2)如何為貴賓辦理入住
3)如何安排貴賓就餐
4)接送貴賓的時間管理
第二講:接待宴請中的餐桌禮儀——風度與大氣并存
一、運籌帷幄的中餐禮儀
1. 宴請接待的規格與邀約人員確定
2. 中餐席位與人員座位安排
3. 宴請接待中點菜的技巧與禁忌
4. 就餐講究與餐桌禁忌
5. 如何在餐桌上彰顯風度
二、面面俱到的敬酒文化
1. 把握好敬酒的時機,既體現尊重,又留下深刻印象
2. 敬酒話術,彰顯文化與素養
3. 酒桌禁忌,你知道嗎?
三、源遠流長的茶桌文化
1. 對茶具的基本認知和準備
2. 中國茶的常見種類和功效
3. 中國茶禮的美妙傳說
4. 如何奉茶、持杯與續水
情景模擬+現場演練:餐桌、茶桌禮儀

第三講:干練之姿——接待人員的形象塑造
案例1:中德企業的產品洽談會,為何草草結束?
學員思考+PK:為何德方人員會做出案例中的反應?
案例2:同一位女性,她打造怎樣的穿著可以在法庭上取得更大利益?
案例3:中國最帥爺爺,你穿成誰,你在他人眼中就是誰。
一、高端的商務形象打造
1. 首應效應——眼球經濟充斥全球
2. 暈輪效應——讓形象走在能力前
3. 神奇的“55387”法則
二、男/女士的面部修飾
1. 男士修面:溫文爾雅的亮點
2. 女士淡妝:尊重和自尊的標志
三、發型修飾
1. 頭發的整潔和長度要求
2. 商務場合發型的選擇
3. 男、女士頭發的美化
四、接待人員的著裝原則
1. 需要低調的個性原則
2. 全場和諧的搭配原則
3. 終生實用的TPO原則
實操演練:常見著裝誤區點評
五、男性西裝及領帶禮儀
1. 讓你的西裝不再像工裝
2. 西裝與襯衫的搭配原則
3. 西裝紐扣的系法禁忌
六、男性鞋襪的搭配與禁忌
七、女性首飾、配飾、皮包的選擇
八、女性著裝必備單品清單
九、神秘的莫蘭迪色——形象服飾色彩搭配
案例:《還珠格格》V.S《延禧攻略》的配色和諧度
案例:從《歡樂頌》中探尋得體著裝的選擇和誤區
學員互動+PK:大家一起來找茬
本章內容落地實操:衣櫥整理,找到屬于你的專屬穿著

第四講:溫文爾雅——儀態萬方的接待方式
一、接待中得體的肢體語言
1. 各類手勢的含義與禁忌
2. 挺拔站姿彰顯胸懷氣質
3. 沉穩坐姿體現風度內涵
4. 愉快行姿表達內心能量
5. 優雅蹲姿盡顯文明禮貌
視頻觀看+講師示范+學員實操,一對一教練,并考核打分
二、怡人表情語的合理運用
1. 一個真誠適度的微笑會令我們收獲什么
2. 目光的合理運用
1)目光注視的區域分別代表什么
2)目光注視的時間與范圍會帶來什么影響
案例:同一個表情中的三個隱藏深意,你讀得懂嗎?
三、接待中如何用握手體現內涵修養
1. 握手的由來你知道嗎?
2. 你真的會握手嗎?
3. 怎樣握手更能表達友好、尊重、安全感
四、接待中的介紹與自我介紹——令人印象深刻的密碼
1. 接待工作中,如何在陌生環境與貴賓做好破冰
2. 自我介紹一定是一種雙向奔赴
3. 不同場合做介紹的要點與禁忌
4. 自我介紹后,如何挖掘雙方都感興趣的話題
本章內容落地:
1. 攬鏡自顧,學會更好的管理自我表情
2. 修養提升,與同事對標,找到行為中的薄弱點

課程結束,學員分享與總結
習慣養成,為自己制定一周、一個月、一年的禮儀養成計劃。 

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