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工業(yè)4.0與生命體班組

課程編號:55057

課程價格:¥15000/天

課程時長:1 天

課程人氣:229

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李開東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
電力企業(yè)中高層管理者、班組長/所長/副所長、現(xiàn)場管理人員等

【培訓(xùn)收益】
1、通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員深刻理解和感悟工業(yè)4.0 是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。 2、樹立班組管理/經(jīng)營模式新時代理念,以“生命體”班組建設(shè)理念及方法,促進電力企業(yè)職工自我發(fā)展,支撐國家電網(wǎng)全新“兩個一流”發(fā)展與管理要求。 3、結(jié)合工業(yè)4.0發(fā)展趨勢,傳授可復(fù)制、可操作的“生命體”班組建設(shè)方法,獻力電力企業(yè)班組建設(shè)新局面、新模式、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。

第一講: 工業(yè)4.0的提出與整體概念
1、中國制造業(yè)面臨的形勢
2、歷史新機遇
3、工業(yè)發(fā)展與工業(yè)4.0的產(chǎn)生
1)工業(yè)1.0:機械化
2)工業(yè)2.0:電氣化
3)工業(yè)3.0:數(shù)字化
4)工業(yè)4.0:智能化
4、工業(yè)4.0--兩大主題
1)智能工廠
2)智能生產(chǎn)
5、德國工業(yè)4.0與中國制造2025
6、中國制造2025十大重點領(lǐng)域
7、工業(yè)4.0的技術(shù)支撐點
1)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)
2)云計算技術(shù)
3)工業(yè)大數(shù)據(jù)
4)工業(yè)機械人
5)3D打印
6)專業(yè)知識工作中自動化技術(shù)
7)工業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)信息安全
8)虛擬現(xiàn)實技術(shù)
9)人工智能技術(shù)
案例: 從生活變革看工業(yè)4.0

第二講: 工業(yè)4.0智能制造的實施
一、智能型工廠(車間)
1、建設(shè)規(guī)劃
1)總體規(guī)劃
2)實施指南
3)系統(tǒng)建模
4)人性化工作條件
2、系統(tǒng)集成
1)互操作性準(zhǔn)則
2)集成能力
3)測試應(yīng)用服務(wù)接口
4)建設(shè)規(guī)劃
3、智能設(shè)計
1)產(chǎn)品設(shè)計仿真
2)智能優(yōu)化設(shè)計
4、智能生產(chǎn)
5、智能管理
1)企業(yè)級管理
2)車間級管理
3)可視化管理
6、智能物流
1)自動引導(dǎo)車
2)立體倉庫
3)電子標(biāo)簽
4)條碼
二、智能制造
1、智能裝配
1)機器人技術(shù)
2)智能化,互聯(lián)網(wǎng)+
3)萬物互聯(lián),人機交互
2、智能診斷和維護
1)數(shù)字采集可視化系統(tǒng)
3、先進控制和優(yōu)化
1)智能物料計算
2)智能的物料控制
3)智能生產(chǎn)排程
4)智能生產(chǎn)過程控制與調(diào)度
5)智能質(zhì)量控制
三、智能產(chǎn)品
研討: 中國智能制造從哪里開始?

第三講: 工業(yè)4.0智能制造如何實施
1、從局部的點滴智能改善開始
1)智能型連線檢測噴碼機
2)分揀包裝機
3)掃描式CCD檢測儀
4)在線噴碼檢測裝置
2、最終實現(xiàn)整體的智能化
1)西門子
2)寶馬:機器人接管工廠
3)海爾的智慧互聯(lián)工廠
3、智能制造的誤區(qū)
1)軟件陷阱
2)硬件誤區(qū)
3)理論混淆
研討: 工業(yè)4.0時代,一切智能化嗎?

第四講: “生命體”班組認(rèn)識篇
一、“生命體”班組的認(rèn)識
1、“生命體”班組的前世、今生、未來
1)班組的沿革及其價值
2)了解“生命體”班組的內(nèi)核-具有自立自驅(qū)、自生自糾的班組
3)正視“生命體”班組的價值
2、什么是“生命體”班組
3、“生命體”班組的特征
1)自我驅(qū)動
2)價值創(chuàng)造
3)創(chuàng)新創(chuàng)效
4)資源響應(yīng)
5)智慧分析
4、“生命體”班組的價值
1)經(jīng)營管理精益化
2)技術(shù)手段智能化
3)員工發(fā)展多元化
4)勞動關(guān)系契約化
5)發(fā)展目標(biāo)全球化
5、“生命體”班組的成效
1)成效一:為能源互聯(lián)網(wǎng)下公司班組建設(shè)提供戰(zhàn)略支撐
2)成效二:推動“十三五”班組建設(shè)再提升
3)成效三:試點工作取得顯著成效
4)成效四:獲得有關(guān)方面的關(guān)注和肯定
研討: 如果今后電力班組全部都是機器人,還要不要管理?如何管理?
二、“生命體”班組的建設(shè)框架
1、一個目標(biāo)
1)安全持續(xù)健康發(fā)展
2、四個原則
1)人本理念保障內(nèi)化力
2)精益管理實現(xiàn)發(fā)展力
3)市場導(dǎo)向永葆競爭力
4)信息驅(qū)動倍增創(chuàng)新力
3、三大重點
1)組織管理變革是基石
2)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新是抓手
3)班組活力激發(fā)是續(xù)航
4、五項保障
1)組織管理保障質(zhì)、效并進
2)數(shù)據(jù)技術(shù)保障人、機交互
3)創(chuàng)新機制保障智、力融合
4)企業(yè)文化保障法、環(huán)匹配
5)激勵機制保障恩、威并施
案例思考: 班組中,“生命體”的頭、眼、手、腳

第五講: “生命體”班組之實踐篇
一、江山供電:打造充滿活力的“生命體”班組
1、‘生命體’班組建設(shè)要求--提高服務(wù)效能
2、創(chuàng)建智能型精品典型班組
1)借助“智能設(shè)備、智能工具、智能體驗”
2)推動“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動終端”成為主要作業(yè)模式;
3)打造管理、運維、服務(wù)智能的智能型精品典型供電所;
3、建立班組績效考核網(wǎng)上走模式
1) 安裝視頻監(jiān)控和智能設(shè)備
2) 建立160個客戶微信群,實現(xiàn)互動信息快速上傳、故障隱患及時研判、
異常情況迅速處理
3)極大減少了現(xiàn)場阻工及95598投訴事件的發(fā)生,提高線路運維效率,提升配網(wǎng)
運維智能化水平
4)對員工日常派工和工作完成質(zhì)量實行閉環(huán)管理,實現(xiàn)績效管理智能化
4、服務(wù)現(xiàn)場智能化管理
1)在營業(yè)廳引進機器人服務(wù)
2)全員推廣應(yīng)用掌上電力APP、電e寶和電力公眾號
3)推行智能線上辦電和業(yè)務(wù)查詢
4)加強APP定位、節(jié)點、檔案等方面管理,使民情問題信息共享、處理透明
5)線上業(yè)擴報裝,線上報修接單,客戶滿意度等方面得到了很大提高
二、北京電力公司:“生命體”班組試點
1、打造“全能型”“智能型”班組
1)開展班組“營配融合”工作,打造“全能型”服務(wù)隊伍
2)建立“小前端、大后臺”的管理模式
3)前端與后臺雙向交互、信息共享
4)提高信息化移動作業(yè)支撐能力,推進“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動終端”的智能作業(yè),
實現(xiàn)自動化操作、數(shù)據(jù)化管理、交互式體驗
2、以“點狀、樹狀、網(wǎng)狀”多樣化創(chuàng)新模式貢獻價值
1)‘點狀’崗位創(chuàng)新為主
2)‘樹狀’創(chuàng)新由不同班組根據(jù)自身優(yōu)勢形成協(xié)同分工體系
3)‘網(wǎng)狀’創(chuàng)新由班組通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起,靈活組織,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供參考
3、優(yōu)化管理模式,推進作業(yè)融合,構(gòu)建了適應(yīng)智能班組建設(shè)要求的管理體系
1)頂層設(shè)計,以專業(yè)集約、管理協(xié)同、末端融合、服務(wù)一體為方向
2)技術(shù)上,以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動終端”為支撐,構(gòu)建以“移動化、平臺化、扁
平化、數(shù)據(jù)化”為特征的班組智能管理體系
3)推行一體化作業(yè),整合調(diào)度運行指揮、生產(chǎn)運維檢修、低壓營配管理、客戶供電
服務(wù)業(yè)務(wù),推進管理貫通
4)培養(yǎng)全能型員工,重構(gòu)隊伍素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),強化一專多能,提高綜合素養(yǎng)
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)傳導(dǎo)機制,提升作業(yè)效率
1)客戶報修業(yè)務(wù)消除中間環(huán)節(jié),五級變?yōu)閮杉墸侍岣?0%
2)通過平臺在線監(jiān)測、統(tǒng)籌安排人員、設(shè)備和業(yè)務(wù),將城區(qū)搶修半徑由18公里減至
10公里,使效率提升35%
3)推行智能服務(wù),線上業(yè)擴報裝率達95.9%,報修接單率達96.6%
案例: 其它公司“生命體”班組建設(shè)亮點分享

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