【培訓(xùn)對象】
企業(yè)新聞宣傳、采編、新媒體運(yùn)營、青年人才等宣傳相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
迅速掌握手機(jī)拍攝照片、錄制短視頻技巧 學(xué)習(xí)文案寫作的步驟 掌握文案寫作技巧和短視頻攝 現(xiàn)場進(jìn)行文案策劃、素材拍攝和腳本撰寫等

課程一：新媒體運(yùn)營入門
1.新媒體流量趨勢分析

2.如何選擇適合自己的短視頻平臺
3，抖音的推薦機(jī)制和策略
4.快手平臺的熱門玩法
5.視頻號的潛在流量算法推薦機(jī)制
6.小紅書視頻營銷的技巧

課程二：腳本創(chuàng)作
1.熱門形式:
1.1劇情類
1.2微劇情類
1.3 教學(xué)類
1.4技術(shù)流
1.5紀(jì)實(shí)類
1.6才藝展示類
2.文案創(chuàng)作模式：
1.1起：沖突:沖擊（感官or觀念）
1.2承：情節(jié)的延伸（邏輯或視聽享受）
1.3轉(zhuǎn):反轉(zhuǎn)點(diǎn)（情理之中意料之外的巧合
1.4合:懸念（懸念前置VS懸念后置）
現(xiàn)場實(shí)操：拆片練習(xí)
3.分鏡格式：
1.1人物 場景 時間
1.2產(chǎn)品 服裝 設(shè)備
1.3總時長 風(fēng)格 注意點(diǎn)
1.4 時間軸 時長 運(yùn)鏡 鏡號 表演要求 景別 臺詞 文案 字幕 BGM 效果
現(xiàn)場實(shí)操：拆片練習(xí)+文案寫作
課程三：拍攝技巧
1.三點(diǎn)布光法
三點(diǎn)布光主要是指針對以人物為主體的影視燈光方案
主要包括主光、輔光和輪廓光
2.短視頻構(gòu)圖法
1、黃金分割法
2、九宮格構(gòu)圖法
3、對稱構(gòu)圖法
4、框架式構(gòu)圖
5、三角形構(gòu)圖
6、S形構(gòu)圖
7、留白構(gòu)圖
3.五鏡頭拍攝法
1.遠(yuǎn)景
2.全景
3.中景
4.近景
5.特寫
現(xiàn)場實(shí)操：運(yùn)用五大景別進(jìn)行練習(xí)
4.短視頻拍攝器材和技巧提升
1拍攝短視頻常用工具
拍攝軟件
手機(jī)拍攝軟件：手機(jī)相機(jī)，無他，B612，激萌，輕顏等
拍攝工具：拍攝支架 打光燈 反光板
手機(jī)特效：利用手機(jī)軟件自帶功能：
利用手機(jī)拍攝軟件或者相機(jī)自帶的功能，比如加速，慢動作，特效等
腳架+穩(wěn)定器
腳架/八爪魚：
視頻拍攝場景展示
一般的短視頻直使用手機(jī)拍攝就可以了，可以輔助使用補(bǔ)光燈和支架
5.運(yùn)動拍攝技巧:推拉搖移跟
現(xiàn)場實(shí)操：運(yùn)用推拉搖移跟景別進(jìn)行練習(xí)
課程四: 剪輯技巧
1.剪輯要素（投屏演示）
1.封面標(biāo)題
2.文字
3.背景音樂
2.一鏡到底曲線加速
3.10秒出大片
現(xiàn)場實(shí)操：拍攝剪輯一鏡到底，曲線變速

問題集中解答與輔導(dǎo)、講師點(diǎn)評和答疑交流； 

沈蔣殷老師簡介
【講師介紹】
高級攝影師
北京電影學(xué)院高級講師
知本文化視頻部總監(jiān)
航空攝影教研室高級講師
拼多多，抖音MCN 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
原《樓市》雜志記者、總編輯
奧特萊斯網(wǎng)紅主播特聘導(dǎo)師
上海浦東新區(qū)政府特聘講師
國際心理咨詢師，OH卡牌高級引導(dǎo)師
新媒體、短視頻培訓(xùn)高級講師
服裝，美妝網(wǎng)紅推手、直播主播培訓(xùn)
【個人經(jīng)歷】
沈老師十余年媒體工作經(jīng)歷，企業(yè)特聘講師經(jīng)歷，心理健康咨詢培訓(xùn)，曾經(jīng)是《樓市》雜志記者、編輯，長期為各企事業(yè)單位做攝影、短視頻制作、新媒體宣傳、直播帶貨等培訓(xùn)講座，既有豐富的新聞寫作知識，又有新媒體、短視頻實(shí)戰(zhàn)技巧、抖音直播的授課經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用落地，課堂采用引導(dǎo)與實(shí)踐相結(jié)合的多樣化方式授課，互動性體驗(yàn)感極強(qiáng)，注重學(xué)員的心態(tài)調(diào)整和技能提升，積累了不同行業(yè)知名企業(yè)5000+學(xué)員的授課經(jīng)驗(yàn)。
【授課風(fēng)格】
遵循成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的“建構(gòu)主義”教學(xué)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，聚焦企業(yè)現(xiàn)狀，以解決問題為導(dǎo)向定制專有課程。課程內(nèi)容邏輯清晰，案例典型真實(shí)，工具實(shí)用落地，課堂采用引導(dǎo)、體驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合的多樣化方式授課，互動性體驗(yàn)感極強(qiáng)，善于引導(dǎo)等多種方式教學(xué)，寓教于樂
【主講課程】

《攝影技巧》
《短視頻制作》
《企業(yè)短視頻編寫與拍攝》
《企業(yè)直播主持人培訓(xùn)》
《短視頻實(shí)戰(zhàn)技巧》
《抖音直播變現(xiàn)訓(xùn)練營》
《新聞寫作與企業(yè)宣傳報道》
《輿情及突發(fā)公共事件危機(jī)管理》
《一抖兩微新媒體全域營銷技能訓(xùn)練》

【部分授課案例】
曾數(shù)次應(yīng)南方電網(wǎng)的邀請講授《新聞寫作宣傳+短視頻制作》的課程；
曾多次應(yīng)建行、民生等金融保險企業(yè)邀請講授《短視頻+直播帶貨》的課程；
曾應(yīng)國家電網(wǎng)吉林、黑龍江的邀請講授《新聞寫作+手機(jī)攝影》的課程，返聘8次；
曾應(yīng)杭州移動公司邀請講授《新媒體應(yīng)用》課程，返聘10次。
曾應(yīng)浙江大學(xué)的邀請講授《新生代企業(yè)家研修班》課程，返聘3次，講授《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》課程，返聘6次；
曾應(yīng)北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院的邀請講授《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》總裁班，返聘3次；為清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，人民大學(xué)，武漢大學(xué)講授《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》總裁班，返聘5次；
曾應(yīng)廣東省經(jīng)信委和中小企業(yè)服務(wù)中心的邀請講授《傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電子商務(wù)》系列課程，返聘3次；曾為新疆紅石慈善基金會和新疆殘聯(lián)講授《全程全網(wǎng)電子商務(wù)》課程，返聘3次；
【部分服務(wù)客戶】
【電力銀行】：貴州電力、國家電網(wǎng)、廣元電力、杭州供電局、廣西南網(wǎng)、貴陽供電局、廣西供電局、大連供電公司、沈陽供電公司、國網(wǎng)河南省電力公司某供電公司、登封電廠集團(tuán)、國網(wǎng)南陽供電公司、洛陽供電公司、河南省電力黨校、河南省電力公司鄭州供電公司、上饒市信州區(qū)供電公司等
【銀行】：杭州聯(lián)合銀行 、交通銀行、華夏銀行、鄭州銀行、、永州農(nóng)商行、江西銀行、安徽農(nóng)商行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國光大銀行、中國郵政、天津工商銀行、北京興業(yè)銀行、天津中國銀行、江蘇農(nóng)行、徐州農(nóng)行、招商銀行、重慶銀行、四川農(nóng)信社、達(dá)州農(nóng)商行、甘孜農(nóng)商行、涼山農(nóng)商行、萬源農(nóng)商行、四川建行等
【其他】：廣東移動、浙江電信、中國電信、中國網(wǎng)通、美冊、螞蟻醫(yī)生App、牛牛健康平臺、米媽團(tuán)購、綠城地產(chǎn)、綠城物業(yè)、報喜鳥、貓人內(nèi)衣、珀萊雅、浪莎、義烏商貿(mào)城、萬達(dá)商城、奧特萊斯、上海市浦東新區(qū)、義烏政府 ，北京電影學(xué)院、浙江傳媒學(xué)院、京東等

 

【部分授課照片】：




 

• 打造企業(yè)新中層

   

  第一天、管理認(rèn)知與角色定位第一章管理認(rèn)知——從優(yōu)秀到卓越1.誰是管理者？何謂管理？Ø深度認(rèn)知管理與管理者。2.我能貢獻(xiàn)什么？Ø強(qiáng)調(diào)責(zé)任，注重價值，關(guān)注外部世界。3.做了=執(zhí)行？服從=執(zhí)行？Ø如何做“結(jié)果”？如何確保人人直奔結(jié)果？4..

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• 傳統(tǒng)電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新零售落地實(shí)操解決方案

   

  課程背景：新零售到底是什么眾說紛紜，很多人概念混亂本質(zhì)不清，最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念，是以人工智能模式顛覆零售業(yè)，是對線下80%零售份額的顛覆，速度之快超過電商興起時，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，速度之快超過以往，不是你所想象的爆款. 社群. 門店銷售技巧那么簡單！新零售是一場體驗(yàn)戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)，如何做零售體驗(yàn)和數(shù)字化？線下線下融合是趨勢，產(chǎn)品一..

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• 企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型策略與實(shí)戰(zhàn)路徑

   

  課程背景：在5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能的技術(shù)變革下，無人售貨、無人超市、智能零售、場景零售的新零售時代到來了！純貨架式的電商時代已經(jīng)過去，單純的線下渠道店鋪更是離我們越來越遠(yuǎn)。無處不在，無邊界的輕量級場景化零售時代已經(jīng)到來。同時，電商增速趨緩，城市用戶規(guī)模達(dá)到天花板；農(nóng)村電商基礎(chǔ)設(shè)施滯后，天貓及京東的“渠道下沉”戰(zhàn)..

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• 傳統(tǒng)企業(yè)新零售落地實(shí)操解決方案

   

  課程背景：新零售到底是什么眾說紛紜，很多人概念混亂本質(zhì)不清，最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念，是以人工智能模式顛覆零售業(yè)，是對線下80%零售份額的顛覆，速度之快超過電商興起時，是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，速度之快超過以往，不是你所想象的爆款. 社群. 門店銷售技巧那么簡單！新零售是一場體驗(yàn)戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)，如何做零售體驗(yàn)和數(shù)字化？線下線下融合是趨勢，產(chǎn)品一..

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• 打造企業(yè)新中層

   

   課程說明： 中層不懂帶人，自己就得干到死，企業(yè)就要跟著倒霉！如果擁有一支強(qiáng)大的中層管理隊伍，企業(yè)就不會“腰疼”、戰(zhàn)略就不會“流產(chǎn)”。 中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)若沒有一支有力的中層隊伍，高績效、高成長只是喊喊口號，空談而已；中層若缺乏應(yīng)有的管理能力..

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• 打造企業(yè)新中層

   

  第一部分、自我管理一、管理者的角色認(rèn)知與定位1. 中層角色認(rèn)知的誤區(qū)1) 民意代表；2) 同情者；3) 只代表個人意見；4) 傳話筒；5) 業(yè)務(wù)員。2. 中層角色的三個維度1) 作為下屬的角色²體現(xiàn)上級的意志（替身）²上司永遠(yuǎn)是對的；²切忌議論上司的是非；²不搶上..

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