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19年企業管理培訓實戰經驗
12年世界500強企業經驗
高級人力資源師|高級培訓師
曾任：卓越集團（中國房地產百強）|人力資源中心副總經理
曾任：碧桂園集團（世界500強）|培訓總監
曾任：遠光軟件（A股上市）|人才發展經理
曾任：偉創力（世界500強）|人力資源經理
※ 跨越3大行業：高科技制造、IT、房地產行業，打造企業的行業專屬的人才培養方案
※ 主導近10家大型企業的關鍵管理人才培養項目20+個：【碧桂園新羽計劃】【碧桂園“未來領袖”計劃】【卓越磐石計劃】【偉創力遠航計劃】……
※ 講授《卓越管理：管理者的八項修煉》、《卓越管理：高效績效團隊管理與激勵》、《卓越管理：中層管理技能提升》等課程累計近1000場，賦能近40000企業管理人才
擅長領域：管理技能提升、團隊管理、時間管理、人才管理等系列。課程累計近1000場，賦能近40000企業管理人才。

實戰經驗：
☑霧化科技企業 培訓總監兼學院副院長
01-建設管理人才梯隊：針對企業內部管理人才空缺、管理能力不足，打造【“大鵬”系列人才發展項目】，制定經理、總監等管理人才培養策略，開展領導力培養、遴選人才團隊儲干、制定新晉管理者培養課程。提升了層級管理效能，為企業建立管理人才梯隊，實現管理人才儲備1:1。
02-定制化管理賦能：自主構建領導力課程體系，開發15門領導力課程，賦能企業管理人員，并定制化打造集團學習平臺，推進上載課程400門，實現集團各層管理者的集中學習+日常學習，90%員工活躍學習。
☑碧桂園集團 培訓總監
01-培訓人才培養：帶領團隊，優化設計各專業學習地圖、建設EIN學習平臺、并通過品牌項目引擎計劃，推進課程資源建設和講師隊伍建設。為企業培養輸出3位區域人力管理負責人，2位培訓負責人。
02-管理人才賦能：獨立開發管理課程6門，承接內化4門，賦能集團4000+管理者，提升管理認知、學習管理技能、培養管理者領導力，打造了集團人才品牌業內馳名，項目總/職能管理負責人以上人才內供率實現100% 

■ 邏輯嚴謹：一語中的，能用簡要語言詮釋清晰，降低學員理解難度 ■ 功底深厚：精于國學，能古今對照演繹，也能中西邏輯驗證，給學員帶來深度啟發 ■ 幽默風趣：語言風格活潑優化，肢體語言表達豐富，實現學習氣氛持續活躍、不冷場 ■ 務實利他：客戶化意識高，關于用案例和演練，關注學員問題和使用場景，確保學以致用

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• 《卓越管理：非人力資源經理人的人力資源管理》( 2023-08-30 )
• 《組織領袖：組織領導力修煉》( 2023-08-30 )
• 《卓越管理：中層管理技能提升》( 2023-08-30 )
• 《卓越管理：管人管心，高效員工管理》( 2023-08-30 )
• 《卓越管理：管理者的八項修煉》( 2023-08-30 )
• 《卓越管理：高效績效團隊管理與激勵》( 2023-08-30 )
• 《職業領秀：時間效能管理》( 2023-08-30 )
• 《職業領秀：結構化表達與匯報》( 2023-08-30 )

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