1、 通過(guò)今天的學(xué)習(xí)，確實(shí)是收益非淺，總結(jié)幾點(diǎn)。1:高效的執(zhí)行力，決心，速度，結(jié)果，團(tuán)隊(duì)凝聚力，個(gè)人素質(zhì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。2:責(zé)任心大于職責(zé)更勝于能力。3:我能貢獻(xiàn)什么？公司需要人財(cái)，非人才。4:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的意義，目標(biāo)不是冰冷的數(shù)字，而且一想起就熱血沸騰，那才叫目標(biāo)。5:當(dāng)責(zé)思維，把公司的錢當(dāng)自己的錢，把公司的事當(dāng)自己的事，主動(dòng)思維，雙贏法則。6:猴子管理法，不要替下屬養(yǎng)猴子。，7:SMAR丅原則，具體性，衡量性達(dá)成性，相關(guān)性，時(shí)間性。8:管理者不但要有明確的戰(zhàn)略和目標(biāo)，還要不斷的傳達(dá)，跟進(jìn)，確認(rèn)。9:成功的人不會(huì)改變目標(biāo)，會(huì)改變方法。10:責(zé)任分配的明確性，一對(duì)一制首問(wèn)制。

2、首先感謝公司給我這次參加《7R團(tuán)隊(duì)執(zhí)行體系建設(shè)》的培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)讓我深深的感受到以往工作中存在問(wèn)題和自身的不足，蔣老師的溫水煮青蛙案例讓我感悟到無(wú)論在今后工作中還是在生活中，都需要跳出舒適圈，突破自己，不停的挑戰(zhàn)自我。積極提高自身的責(zé)任感，對(duì)待每件事情的始終保持責(zé)任大于職責(zé)，工作中認(rèn)真規(guī)劃好每天的內(nèi)容，充分利用有限的工作時(shí)間，提高每天工作的有效性，在單位里我們不僅要注重個(gè)人執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也很重要，各自分工合作不僅要有明確的戰(zhàn)略和目標(biāo)，還要有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，通過(guò)相互間不斷地傳達(dá)、提醒、跟進(jìn)、確認(rèn)結(jié)果，繼而完成每個(gè)案件。在工作中積極行動(dòng)，執(zhí)行時(shí)一定要將工作做深、做透，將工作做到最佳。當(dāng)發(fā)生問(wèn)題時(shí)也堅(jiān)決從問(wèn)題本身的根源抓起，充份認(rèn)識(shí)問(wèn)題發(fā)生的原因，如何避免在后面的的工作中不在發(fā)生。

3、很榮幸參加這次培訓(xùn)，今天對(duì)我影響最深的一句話就是：成功者目標(biāo)不變，改變的是方法。失敗者目標(biāo)總變，不變的是方法。我打過(guò)工也創(chuàng)過(guò)業(yè)，溫水煮青蛙得過(guò)且過(guò)的日子中荒廢了許多時(shí)光。之前也總會(huì)立些flag，對(duì)于完成不到的，就會(huì)調(diào)低預(yù)期值，不斷的降低標(biāo)準(zhǔn)。立小志成小事，常快樂(lè)亦！這種自我麻痹的快樂(lè)，也讓自己得不到真正的成長(zhǎng)和進(jìn)步，面對(duì)困難的高山，不是想出別的辦法曲線救國(guó)，而是會(huì)直接選個(gè)容易征服的山頭。沒(méi)有堅(jiān)定的意志和執(zhí)行力，使我工作中遇到瓶頸就想放棄。會(huì)在之后的工作中，更加快速高效的區(qū)分好輕重緩急事項(xiàng)，有計(jì)劃的完成工作任務(wù)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)。