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30秒精準讀人—心理性格能力模型與人力資源甄選

課程編號:11680   課程人氣:2113

課程價格:¥0  課程時長:2天

行業類別:不限行業    專業類別:人力資源 

授課講師:吳曦葳

課程安排:

       2014.1.8 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
對心理學感興趣的學員、企業HR負責人,中高階管理者、部門經理。

【培訓收益】


一、【心理性格和能力模型】介紹
二、解讀方程式:人的“心理動機、價值觀念、性格、能力和人生問題”
1. [深層潛意識]解讀:人的心理動機和情感滿足點
2. [顯意識]解讀:外在性格和頭腦思想
3. [價值觀念]解讀:受社會環境影響的觀念和理想。
4. 16種性格能力元素
5.人生課題:后天需學習和提升的問題
三、解讀自己和他人的“心理性格和能力格局”
1. 個人能力VS組織協調力
2. 領導力VS管理能力
3. 人際導向VS事情導向
4. 過程導向VS結果導向
5. 感性理想VS理性現實
四、25種整體素質能力模型
五、招聘中【心理性格和能力模型】與崗位的匹配:
領導者、銷售、客服、市場、策劃、行政、助理……
六、應用案例研討:
1.領導力風格
2.職場關系:如何提升理解,激勵員工,提升領導力EQ
3.客戶關系:知道他所要,提升客戶滿意度
4.親情關系:情緒與心理動機的認知和處理
咨詢電話:
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