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北京大學企業戰略管理與決策總裁研修班

課程編號:14240   課程人氣:1837

課程價格:¥58800  課程時長:天

行業類別:不限行業    專業類別:企業管理 

授課講師:雎國余.黃俊立.周立

課程安排:

       2015.1.22 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
包括企業董事長、總裁、總經理、首席執行官、高層管理者等決策人員和參與公司戰略制定的職能經理及事業部負責人。

【培訓收益】
北京大學企業戰略管理與決策總裁研修班將以企業戰略規劃、戰略人力資源管理、戰略財務管理、戰略營銷管理、戰略投融資等為邏輯核心,通過對國內外企業實戰決策案例進行深入剖析,力求為國內企業梳理出科學的決策流程、完善的決策評估體系、錯誤決策的糾偏機制助力國內企業在中國經濟轉型大潮中揚帆遠航!

課程時間:一年
 
模塊一:企業戰略管理篇
1.宏觀經濟
宏觀經濟與 “克強經濟學”解讀
中國經濟結構與產業結構調整
新型城鎮化思路與路線圖
自貿區帶來的機遇與挑戰
財政政策的調控機制
2.企業戰略思維
戰略思維的基本邏輯
企業戰略家應該具備的能力
問題識別、問題陳述與決策思維空間
結構性問題:解決的策略組織運行的可控性
非結構性問題:解決的策略與組織運性的靈活性
3.企業行業環境分析
行業主要經濟特性分析
行業競爭結構分析
競爭對手分析
外部環境分析方法
外部因素評價矩陣
4.企業內部環境分析
企業經營資源分析
企業核心競爭力分析
價值鏈分析
內部環境分析技術——內部因素評價矩陣
綜合戰略分析技術
5.戰略選擇——競爭戰略
企業基本競爭戰略
分散型行業的競爭戰略選擇
規模經濟型行業的競爭戰略選擇
行業生命周期與競爭戰略
新興行業的競爭戰略選擇
6.企業戰略決策
企業戰略決策方法
確定型決策方法
風險型決策方法
非確定型決策方法
及其他決策方法
7.企業戰略管理實施
資源配置與戰略實施
企業戰略管理與企業組織結構
企業戰略管理流程再造與戰略實施
管理制度與戰略實施基本訓練
如何以企業戰略管理引導企業決策
8.企業戰略管理控制
企業戰略控制的類型
企業戰略控制的過程
企業戰略控制方法
戰略地圖的基本原理
平衡計分卡的4個維度
9.企業國際化戰略
企業國際化經營概述
企業國際化經營環境分析
企業國際化戰略的選擇
國際化競爭戰略
企業進入國際市場的方式
10.企業文化與戰略管理
企業文化的構成和作用
企業文化的類型
企業戰略與企業文化的關系
企業文化再造的原則
企業文化再造的程序
 
模塊二:企業戰略決策篇
1.企業決策框架
建立規范的決策框架
決策框架規范了才能防止系統偏差
建立決策支持系統與制約系統
例行決策要遵循嚴格的程序
公共決策要做到程序正義
2.領導者的決策力
領導者決策力的五種能力
決策風格和決策模式
處理好決策的集權與分權的關系
處理好獨裁決策和民主決策的關系
像領導者而不是管理者那樣思考
3.戰略決策思路
戰略決策要有層次
戰略決策與戰術決策的異同
戰略決策要遵守三條原則
跨越戰略決策的陷阱
SwOT戰略分析方法
4.決策的實施
為“實施決策”決策
為決策的實施積蓄力量
推行民主決策,隨時進行危機決策
建立企業決策失誤追究制度
破解兩難決策
5.群體決策
群體決策的優點和缺點
團隊決策的主要方式
要團隊決策不要集體決策
影響決策優化的群體心理制約因素
提高群體決策的有效性
6.個人決策
有清晰的決策思路
懂得決策中的心理學
客觀地掌握和使用信息
克服影響決策的心理障礙
使用直覺決策能力
 
模塊三:人力資源管理決策篇
1.戰略人力資源規劃
戰略人力資源管理體系應用
國際人力資源管理趨勢和挑戰
文化差異與人力資源管理
多元化團隊的管理
2.人力資源管理決策分析
人員計劃決策分析
人力資源優化決策分析
人力資源配置決策分析
基于戰略的人力資源儲備決策分析
并購中的人力資源決策分析
3.薪酬與績效設計原則
員工績效評價考核體系分析
股權激勵(期權設計、員工持股計劃、合伙人制度)
薪酬體系的設計操作和方法
學習型組織的構建與實操方略
企業商學院的構建與管理模式
4.勞動法規與勞動關系管理
《勞動法》\《勞動合同法》重點內容解讀
勞動合同制訂的技巧操作實務
企業內部勞動爭議調解
企業規章制度的盲點分析
員工保險操作實務
5.職業生涯管理與員工發展
職業、職業錨與職業生涯
組織目標與員工發展
職業發展路徑分析
職業生涯規劃的方法和程序
職業生涯不同時期的管理重點
6.人力資源危機管理
危機的識別與預控
危機預案的制定
危機公關的原則及成敗案例
危機管理中的媒體應對
危機管理能力修煉
 
模塊四:營銷管理決策篇
1.戰略營銷管理
理念創新與市場分析
市場營銷戰略定位
市場營銷戰略與競爭優勢建立
創新盈利模式
兵法謀略與創新營銷
2.品牌創新與營銷策劃
整合營銷與品牌管理
策略性整合營銷
廣告與促銷管理
新媒體營銷與廣告策劃
產品與品牌推廣的運用
3.營銷渠道與通路
營銷渠道的競爭優勢和價值分析
渠道運作的誤區
中國分銷行業實例研究
如何讓經銷商傾心于自己的品牌
拓展大客戶策略
4.營銷模式創新
超競爭下的營銷困境
新營銷理念與原則
現代營銷模式的創新思考
關系營銷
雙贏營銷
5.高績效營銷團隊管理
營銷團隊建設
強勢營銷團隊的實效方法
營銷人員目標管理與績效考核實務
全體營銷人員營銷實戰技巧
營銷團隊整體競爭力
6.營銷優化
產品價格決策
廣告投入決策
促銷手段組合決策
競爭條件下的決策
營銷決策支持系統
 
模塊五:財務管理決策篇
1.戰略財務管理
戰略財務管理的構建與制定
企業財務的布局、控制
戰略財務的管理模型
公司理財的基本思路與方法
企業資金投放戰略方案的設計與實施
2.財務管理決策分析
財務報表分析與財務預測
籌資決策分析
資本投資決策分析
項目投資風險決策分析
投資組合決策分析
3.戰略性成本管理
為企業創造競爭優勢的戰略成本管理
突破企業邊界的成本管理
成本控制的目標考核
價值鏈、成本動因、戰略定位分析
成本管理應用案例
4.稅制改革與企業稅務籌劃
中國稅制改革趨勢與前景
新稅制分析
納稅籌劃的基本原則與基本技術
并購活動中的稅務籌劃
防控風險的稅務管理體系的建立與運用
5.財務報表分析
財務報表的戰略意義
CEO如何解讀資產負債表
CEO如何解讀利潤表
CEO如何解讀現金流量表
CEO如何解讀財務報表之間的關系
6.內部控制與風險管理
內部控制的績效標準的設計
內部控制機制的實施與應用
國內外企業內部控制現狀對比分析
國外先進風險管理經驗借鑒
企業財務風險預報警體系建設
 
模塊六:公司治理決策篇
1.公司治理結構
企業治理原則和核心問題
治理結構類型及演變
治理結構效率要素分析
企業治理的基本手段
2.股權設計
公司治理結構與股權結構設計
企業治理結構與資本結構的雙重優化
投資、融資理論與實務
資本運營戰略下的股權激勵
3.董事會的定位、構建和運作模式
董事的酬金與績效
董事會與管理層戰略如何一致        
獨立董事與監事會的定位、構建和運作模式
董事會的建立、董事會成員的選拔及評價
4.構建高效的董事會運行機制
激勵機制與經理人報酬
長期激勵性報酬實踐與案例
公司治理結構安排與機制設計
期權的應用開發與股權激勵
 
模塊七:投融資決策篇
1.戰略性投融資
行業分析與投融資決策
投資銀行與資產證券化
法律風險防范體制建設
常見企業法律事務
2.私募股權投資基金
PE在中國的發展現狀
私募風險投資的融資活動
證券市場與期貨期權投資
私募股權與企業投融資決策
3.企業上市
國內外IPO比較分析
新三板、創業板上市實務
擬上市企業的私募融資
企業上市籌劃
上市企業的產業整合
4.商業模式設計與創新
商業模式體系建立
商業模式盈利預測
商業模式創新與變革
商業模式與公司制度
 
模塊八:領導力與執行力再造篇
1.企業領導
企業領導的要素分析
管理與領導的聯系與區別
企業領導者在企業中的角色與地位
領導力的五種境界
2.執行力
執行力的核心要素
執行力的結構分解
沒有執行力,就沒有核心競爭力
世界著名企業的執行觀
3.領導藝術
履行職能的藝術
激發員工活力、發揮員工的潛力
領導者言語及公眾表達藝術
演講的困難突破與對策
演講的表達構思與現場控制方法
4.執行力缺失的反思
中國儒家思想缺乏可執行性
中國“人治”文化對執行力的影響
中國“面子文化”對執行力的影響
中國現實環境導致執行力不佳
執行角色缺失對執行力的影響
“家企不分”的行為影響執行力
現階段職業人才匱乏對執行力的影響
5.領導力
企業領導力是引導企業發展之力
企業領導力是統籌企業資源之力
企業領導力是決斷企業機遇之力
企業領導力是貫徹企業戰略之力
企業領導力是影響企業人員之力
6.如何提升執行力
有效提升個人執行力
怎樣提升下屬的執行力
努力提升組織執行力
塑造務實的執行力文化杰克·韋爾奇:執行力就是消滅妨礙執行的官僚文化
柳傳志:執行力就是任用一些能夠執行的人
 
注:具體授課以根據實際情況具體安排的為準(模塊的先后順序根據老師時間調整)
 
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