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SPOT團隊引導技術 之【年終總結】沙龍

課程編號:18836   課程人氣:2295

課程價格:¥0  課程時長:4天

行業類別:不限行業    專業類別:營銷管理 

授課講師:王延廣

課程安排:

       2016.12.10 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
年終總結是人們對過去一年的工作、生活進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引導出規律性認識,找到指導今后工作、活動的經驗、教訓、原則以及方向,它是一種團隊活動或者是個人反思。

 

 

年終總結是人們對過去一年的工作、生活進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引導出規律性認識,找到指導今后工作、活動的經驗、教訓、原則以及方向,它是一種團隊活動或者是個人反思。

 

向后看,是為了更好地向前,歷史學家如是說。

 

今年,你個人的年終總結會怎么做呢?

今年,你團隊的年終總結會有什么創意呢?

假如你想與以往不同,你可以來試試利用團隊引導技術,感受會有什么樣的不同以往的東西出現……

 

這一次,我們隆重向您介紹的團隊引導技術是:ORID,焦點討論法。

 

ORID,即焦點討論法(Focused Conversation Method),是一種通過引導教練(主持人、領導者)來開展的結構化匯談(會議、交談)形式。該方法常被用作對事實進行分析和感覺的工具和方法。

 

ORID是一種嚴謹的、結構化的提問引導方式,按照客觀性問題、反映性問題、詮釋性問題、決定性問題的架構,從資料、外在情況(情境),到內心的反應和聯想,到這二者對于自己的意義、重要性和價值的思考,到決定和下一步的行動計劃。

 

這難道不是一個灰常、灰常棒的針對團隊引導“年會總結”的工具嗎?!

作為團隊帶領者,將要組織年終總結的你,你還按捺得住嗎?

 

會山會海,為什么效率很低?因為,你沒有使用引導技術!當今,全世界流行、成熟的團隊引導技術之一《SPOT團隊引導》來了……

 

為什么要學習團隊引導?

“如何凝聚團隊產生共識,為同一個目標而努力?”

“如何讓多種觀點與才能的成員貢獻出最好的想法,并且共同激蕩出創新的做法?”

“如何做一個輕松的管理者,在引導式的管理技巧下實現團隊群策群力、共同創造?”

 

無疑,團隊引導技術(Group Process Facilitation)能給出這些問題一個最好的答案。團隊引導技術不僅能幫助管理者在各類會議中激發團隊智慧,明確共同目標,快速達成共識,有效保證組織戰略的執行等項目的成功!同時,它也是21世紀管理者與企業培訓者的必備技能!

SPOT團隊引導工作坊內容匯總

本次團隊引導沙龍帶領老師

本次引導沙龍學習活動信息

主辦:深圳關鍵對話管理咨詢有限公司

時間:2016年12月10日下午2點-6點

地點:深圳灣軟件產業基地4A棟701室(關鍵對話辦公室)

學習費用:場地茶水費98元(轉發此鏈接到朋友圈,憑截圖可以免場地茶水費)


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