【培訓對象】
1：各單位總經理、黨委書記、工會主席；
2：分管企業文化建設工作的黨委、紀委、工會、宣傳、政工、人事、組織等職能部門負責人和工作人員；
3：有待系統掌握企業文化相關知識的非企業文化建設部門的中層干部等。


【培訓收益】
中國的電力企業,只有找到一種適合自身企業的文化才能在激烈的市場競爭中占據有利地位。中華傳統文化博大精深，如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用，形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化，最終就能夠達到“外化于形，內化于心，固化于行”的文化建設高度。


電力行業是關系國計民生的基礎產業，是世界各國經濟發展戰略中的優先發展重點；與國民經濟和人民生活息息相關，是實現國民經濟持續健康發展和人民生活水平提高的基礎和保證。隨著中國經濟的發展，對電的需求量不斷擴大，電力銷售市場的擴大又刺激了整個電力生產的發展。但由于電力生產、電力輸送、電力供應的發展不平衡，我國電力體制改革必將進一步深入，要求電力行業安全運行、綠色生產、優質服務。在進行電力體制改革的過程中，企業文化對企業的影響逐漸引起企業高層管理者的高度重視。為實現企業長遠發展和持續發展的目標，創建強有力的企業文化是必不可少的前提條件。
對于中國的電力企業來說，企業只有找到一種適合自身企業的文化才能在激烈的市場競爭中占據有利地位。中華傳統文化博大精深，如果能夠充分汲取其營養并結合時代要求加以創造性運用，形成具有創新精神、協作精神與和諧精神的企業文化，最終就能夠達到“外化于形，內化于心，固化于行”的文化建設高度。
【時間地點】 2011年5月21日——22日 昆明
【會議內容】
◆中國文化的起源與本質涵義
◆精神文化、行為文化和視覺文化
◆管理的三個層次
◆傳統文化與企業文化層次
◆企業文化的道與器
◆中國傳統文化的特點
◆構建中國化企業文化遵循的法則
◆中國化企業文化的精髓
◆視覺文化與易學思維
◆五行五德學說
◆電力企業集團跨區域文化管理
◆構建以人為本的電力企業安全文化體系
◆安全環境與氛圍營造
◆“安全不起來，落實不下去”問題解決
◆電力企業文化建設與企業社會責任
◆電力企業服務文化建設與利益相關者管理
◆電力企業廉潔文化建設與防范道德風險
◆電力企業誠信文化建設
◆通過文化管理提升企業核心競爭能力
◆電力企業文化建設案例剖析

段俊平 著名國學專家，新儒學引領者，著名書法家，著名文化學者，知名管理學者。遵循孔子的“述而不作，信而好古”的教誨，十幾年如一日歸隱研習中國傳統文化及書法藝術。志于道，據于德，依于仁，游于藝，終獲傳統之精髓。主持數十家大型集團企業管控咨詢項目并擔任許多政要及企業家人生顧問，深得受眾群體愛戴。禪意書法被海內外知名機構及政要和名流收藏。

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