【培訓(xùn)對象】
人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān)、學(xué)習發(fā)展主管/經(jīng)理/總監(jiān)、培訓(xùn)主管/經(jīng)理/總監(jiān)等

【培訓(xùn)收益】
企業(yè)收益： 1、幫助企業(yè)打造與崗位職級對應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習地圖，讓培訓(xùn)回歸業(yè)務(wù)發(fā)展需求 2、為企業(yè)建立優(yōu)秀的知識管理流程，幫助企業(yè)沉淀優(yōu)秀經(jīng)驗 3、提升培訓(xùn)針對性，構(gòu)建適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的人才體系 崗位收益： 1、掌握學(xué)習地圖的繪制流程和方法 2、學(xué)會從組織核心流程入手，剖析業(yè)務(wù)流程 3、能夠搭建適合本企業(yè)的崗位學(xué)習地圖

一、以學(xué)習地圖為導(dǎo)向的人才與組織發(fā)展的核心思想
1、個人學(xué)習轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織學(xué)習
2、人才與組織發(fā)展的三要素
3、任職資格和職業(yè)發(fā)展通道與人才培養(yǎng)體系的關(guān)聯(lián)
4、繪制學(xué)習地圖的成員：流程專家、內(nèi)容專家和評審專家，如何挑選這三個不同角色的專家？

二、崗位學(xué)習地圖繪制的輸入條件和背景
1、崗位的職業(yè)晉升通道
2、公司的戰(zhàn)略和組織核心優(yōu)勢
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程
4、員工能力現(xiàn)狀
5、組織人才發(fā)展戰(zhàn)略

三、崗位學(xué)習地圖
1、人才發(fā)展3D+E 模型
2、關(guān)鍵任務(wù)分析
3、關(guān)鍵任務(wù)-能力知識對應(yīng)表
4、培訓(xùn)沙盤：店面銷售人員的崗位學(xué)習地圖

四、組織的崗職體系和崗位規(guī)劃
1、崗位群
2、崗位任職資格和等級
3、崗位能力等級：N-S-E-M 四級
4、員工的職業(yè)發(fā)展路徑圖

五、崗位學(xué)習地圖的繪制
1、崗位關(guān)鍵任務(wù)梳理
2、能力等級的知識分布
3、具體崗位的學(xué)習地圖繪制

六、O3組織學(xué)習系統(tǒng)的設(shè)計原理和組成
1、學(xué)習地圖
2、知識庫
3、從經(jīng)驗萃取到課程開發(fā)
4、培訓(xùn)資源與學(xué)習方式設(shè)計

七、學(xué)習地圖在人才與組織發(fā)展的應(yīng)用
1、人才盤點與應(yīng)用
2、人才培養(yǎng)大數(shù)據(jù)分析

八、業(yè)務(wù)流程信息與經(jīng)驗萃取的核心工具
1、MINDMANAGER
2、FAQ
3、STAR
4、WORLD CAFE

 

中國培訓(xùn)體系管理專家 培訓(xùn)師導(dǎo)師
中國內(nèi)培訓(xùn)體系建設(shè)第一人、培訓(xùn)師導(dǎo)師
培訓(xùn)管理解決方案專家
工程碩士學(xué)位和新加坡國立大學(xué)工商管理碩士

 

曾任職于日本八佰伴集團、三九集團、新加坡嘉里集團等大型 集團公司，經(jīng)歷了市場和銷售、人力資源管理、培訓(xùn)管理等不同崗位的工作。曾任嘉里糧油（中國）有限公司培訓(xùn)中心經(jīng)理，全面負責嘉里糧油集團的培訓(xùn)管理工作，建立嘉里糧油培訓(xùn)中心。 

主要研究領(lǐng)域為企業(yè)培訓(xùn)管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)，通過在企業(yè)的多年探索以及多年培訓(xùn)咨詢的積累，開發(fā)了‘3P以績效和能力為導(dǎo)向的培訓(xùn)管理系統(tǒng)’，在許多企業(yè)得以應(yīng)用和推廣，被業(yè)界稱為中國培訓(xùn)管理體系建設(shè)第一人。獨創(chuàng)“1：1：1培訓(xùn)黃金法則”：授課、練習、輔導(dǎo)相結(jié)合，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。 “用、選、育、評”四步建立完善的內(nèi)部講師體系已在多個企業(yè)得到成功實施，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

• 競爭戰(zhàn)略的本質(zhì)-企業(yè)家的戰(zhàn)略必修課

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  第一部分：為什么要戰(zhàn)略解碼(一)戰(zhàn)略不能被有效執(zhí)行的原因？(二)戰(zhàn)略執(zhí)行的四大障礙1.人員障礙2.監(jiān)控障礙3.共識障礙4.計劃障礙5.協(xié)同障礙第二部分：什么是戰(zhàn)略解碼(一)戰(zhàn)略解碼解決的關(guān)鍵核心問題1.可執(zhí)行：戰(zhàn)略可行，可落實2.可理解：統(tǒng)一戰(zhàn)略語言，..

  ￥2,800   元/ 天

  人氣：500  

  

• 互聯(lián)網(wǎng)新思維 ---走進百度&小米探秘互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  時間 主題內(nèi)容 ..

  ￥7,800   元/ 天

  人氣：1098  

  

• 走進京東總部&京東亞洲一號，深度探秘互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  時間 主題內(nèi)容 ..

  ￥8,800   元/ 天

  人氣：978  

  

• 基于學(xué)習地圖的人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

  開課時間：已開課

  開課地點： -

  一、課程背景ü企業(yè)培訓(xùn)如何從員工的個人學(xué)習成功地轉(zhuǎn)型為組織系統(tǒng)地學(xué)習？ü企業(yè)培訓(xùn)如何為組織服務(wù)？ü培訓(xùn)該用什么作為燈塔和風向標？基于組織學(xué)習地圖的人才培養(yǎng)體系 系統(tǒng)地解決了這個問題人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建分為課程體系，教材體系和師資體系，及管理體系，這..

  ￥30,000   元/ 天

  人氣：1355  

  

• 基于學(xué)習地圖的銀行微課開發(fā)沙盤

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  當今社會，生活節(jié)奏變得越來越快，工作任務(wù)變得越來越繁重，與此相應(yīng)人們更樂于接受簡單、便捷、有趣、高效的生活方式和學(xué)習方式，因此，近年來各種“微”事物不斷涌現(xiàn)，微博、微信、微電影、微小說……對于銀行業(yè)及從業(yè)者們，可自由支配的時間相對越來越少，但零..

  ￥2,500   元/ 天

  人氣：3056