【培訓對象】
負責主管生產的副總、工會負責創新的領導、工廠管理人員、首席技師工作室、創新工作室帶頭人、工匠及工作室相關人員

【培訓收益】
1.走進寶鋼和上汽大眾MEB工廠，從方式方法+經驗萃取+拓展眼界三個維度學習世界一流標桿企業的崗位創新與大國工匠培養之道。 2.聯系自身企業實際，學習大國企在人才培養方面如何重視培養創新型技術專家、技術型領軍大師和知識型藍領教授的核心方法與理念。 3.結合崗位創新與大國工匠培養之道的標桿實踐，向標桿看齊，向標桿的核心理念靠攏，為應對各種挑戰實現企業目標尋找新方法。 4.優秀同行全程相伴，相互切磋學習體會及同行經驗和資源分享。與標桿企業嘉賓建立更多的鏈接，培訓后也可以持續學習。

第一天：參觀寶武集團+分享交流《寶武崗位創新戰略與實施》
09:30-11:00 寶武集團整體參觀
 寶武是中國最大、最具現代化的鋼鐵企業，同時也是全球第三大鋼鐵制造企業。寶武集團連續7年躋身世界500強企業。
 參觀寶武現代化生產車間
 寶武原料碼頭、高爐
 參觀寶武文化廣場、寶武歷史陳列館及黨建館
11:00-12:00 參觀寶武集團技能大師王軍創新工作室
通過實地參觀，并與勞模工匠創新工作室帶頭人座談交流，深度了解寶武集團在日常工作中，如何組織各種技能比賽，如何培養各類崗位工匠及高技能人才。
12:00-13:30 午餐、休息
13:30-14:00 參觀寶武人才開發院實訓基地
通過對寶武人才開發院實訓基地和實訓設備的參觀，深度了解寶武在人才培養方面的雄厚的師資力量、完備的教學條件和先進的教學設備
14:00-17:00 主題分享：《崗位創新戰略與實施》
 崗位創新與價值創造
 崗位創新與工匠精神
 崗位創新的五大內涵
 崗位創新的三大關系
 崗位創新的戰略實施
 創新能力的自我提升與團隊建設
 互動交流

第二天：參觀上汽MEB新能源車工廠+分享上汽集團工匠培養實踐
9:30-11:30 參觀上汽大眾MEB工廠
1、 上汽大眾MEB工廠總裝和電池裝配車間參觀
2、 上汽大眾MEB工廠車身、油漆生產車間參觀
3、 上汽大眾MEB工廠沖壓車間參觀
上汽大眾MEB新能源汽車工廠是大眾汽車集團全球首個專為MEB純電動車型生產而新設計建造的汽車工廠，是一座集智能制造、節能環保為一體的現代化綠色標桿工廠。該工廠大規模應用領先的制造技術，實現生產數據互聯互通，不斷提升智能化生產水平。
4、 參觀上汽集團徐小平創新工作室(徐小平被譽為“汽車心臟的守護者”
“中華機械工業技能大師”、“全國勞模”、“特級技能師”等稱號)。
11:30-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題分享：上汽大國工匠的培養之道
1、上汽集團大國工匠介紹
2、上汽集團大國工匠培養方法
3、創新工作室的申報流程及運行
重點培養團隊領導力、創新挖掘與成果轉化能力，創造一個平臺向大師學習交流，提高工作室帶頭人的引領和管理能力。
4、互動交流
 

王老師：中國寶武集團寶鋼股份技能專家、技能大師，先后榮獲“中華技能大獎”、“全國勞動模范”、“全國十大杰出青年崗位能手”、“全國技術能手”、“中央企業道德模范”、“當代發明家”等榮譽，王軍創新工作室先后榮獲國家人社部技能大師工作室和全總勞模工匠示范性創新工作室，國家專利申請超900項，榮獲國內外各類發明展創新成果獎90項，近5年創經濟效益13億元。
徐老師：上汽大眾高級技師、高級工程師，是首批享受國務院特殊津貼的特級技能大師。他領軍的“勞模創新工作室”成為上海向著先進制造業奮進中的一個標志，被國家人社部授予“徐小平技能大師工作室”稱號，被全國總工會授予“全國示范性勞模創新工作室。40多年的職業生涯里，他執守匠心，點燃創新引擎，將興趣和職業融合，在與時代共同奮進中，為企業提升競爭力，也見證著上海制造行業的發展。
 

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