【培訓對象】
對聲譽風險管理更為敏感、需求更為迫切，如中央企業、地方國有企業、上市公司、金融機構，食品、化工、物流交通、醫療健康、互聯網等涉及公共服務與民生領域市場主體的董監高、新聞發言人，投資者關系、品牌傳播、市場營銷、新媒體運營、企業社會責任、媒體公關、輿情管理與危機應對、服務或投訴相關職能負責人，區域或分子公司（部門）經營管理團隊負責人。

【培訓收益】

1）
聲譽風險為何頻發且難以有效處置？
2）
認清“人人皆媒”，聲譽風險#黑洞#化特征
3）
聲譽風險管理的基本原則
4）
聲譽風險管理之前置與下沉策略
5）
個人聲譽風險與媒介素養
6）
聲譽風險處置的常用方法與技巧
7）
突發聲譽風險事件處置模擬訓練力量人物”等榮

職業經理人 
資深管理咨詢師
資深人力資源專家

曾擔任國際物流巨頭DHL（世界500強）資深培訓師，浙大網新、北京人眾人和久盛咨詢機構高級培訓師，項目經理。熟知IT、百貨、零售、教育咨詢和物流等行業運營管理，擅長企業人力資源管理培訓和咨詢。授課經驗：8年以上授課經驗且在業界有良好的口碑 。

熟悉教育培訓、咨詢、百貨、零售、房產、IT、物流等眾多行業，擔任過銷售經理，項目經理，培訓經理，HR經理，副總經理，總經理，高級培訓師，咨詢師等職，參加過第一屆“贏在中國”創業大賽，曾創立了石家莊經濟學院公關協會，職業經理人商學院等組織。熟知各類型企業運營管理方法，十年來致力于中國式管理的探索與學習，倡導顧問式培訓，為企業量身定做咨詢和培訓解決方案，旨在幫助更多的個人與企業提升工作業績，處事低調、積極上進、富有樂觀精神。形式豐富，風趣愉悅、貼近實際、針對性強、思路清晰，講求與實踐操作相結合。培訓學員超過5000人次，授課內容包括：人力資源管理，直線經理的招聘技能訓練、如何構建和諧的企業員工關系、領導者吸引力秘密、職場禮儀、非人力資源經理的人力資源管理、銷售顧問技能訓練、職業化素質訓練課程等。