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- MTP-中層管理技能提升訓(xùn)練2017
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- 講師介紹
- 選擇同類課
商業(yè)銀行中基層管理干部
【培訓(xùn)收益】
1、百科全書式的12個管理技能訓(xùn)練模塊,包括:戰(zhàn)略選擇技術(shù)、目標(biāo)管理與計(jì)劃制定、企業(yè)文化建設(shè)、管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉、情緒壓力管理、時間管理、下屬培養(yǎng)輔導(dǎo)、沖突管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神激勵、執(zhí)行力訓(xùn)練、工作作風(fēng)改進(jìn) 2、結(jié)合案例分析,結(jié)合管理技能訓(xùn)練,解讀效能密碼,訓(xùn)練快速提升效能的具體做法 3、通過場景體驗(yàn),管理理念和管理手段實(shí)現(xiàn)顛覆式的轉(zhuǎn)變,學(xué)員的管理技能和管理水平,全面地、系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)跨越式提升 (4、這是24天的課程內(nèi)容,每天課程分別選取1~3個模塊/章節(jié)為宜;建議每2個月安排一次2天課程,2年共24天課程)
一、戰(zhàn)略選擇技術(shù)與戰(zhàn)略分析工具
1、如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出迷失叢林?
- 如何解決戰(zhàn)略分歧與戰(zhàn)略缺失?
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《SPACE-銀行戰(zhàn)略地位與行動評價》
- 工作坊成果點(diǎn)評
3、如何獲得追隨者?
- 如何指明前進(jìn)方向?
4、競爭五力模型與奔騰年代
5、管理的本質(zhì),是什么?
- 月光陷阱與信息不對稱
- 參與約束與激勵相容
6、管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 管理創(chuàng)新方程式
二、戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略保障措施
1、戰(zhàn)略實(shí)施4步驟
- 整合組織的7個關(guān)鍵
- 任用與授權(quán)
2、戰(zhàn)略落地保障4措施
3、目標(biāo)、任務(wù)與計(jì)劃
4、計(jì)劃沒有變化快,怎么辦?
5、【W(wǎng)orkShop工作坊】《年度工作計(jì)劃要素》
三、目標(biāo)與計(jì)劃的制定與分解
1、計(jì)劃-目標(biāo)-戰(zhàn)略-環(huán)境
- 如何解決戰(zhàn)略落地?
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《BCG-SBU分析》
3、更多戰(zhàn)略分析工具
4、戰(zhàn)略落地與目標(biāo)管理和計(jì)劃制定
5、目標(biāo)管理與計(jì)劃制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
四、目標(biāo)管理技巧訓(xùn)練
1、目標(biāo)管理的作用
- 目標(biāo)管理的神奇效果
2、如何制定有效的目標(biāo)?
- 目標(biāo)制定的SMART原則
- 制定目標(biāo)的7個步驟
3、【W(wǎng)orkShop工作坊】《目標(biāo)管理卡》
- 如何應(yīng)對員工的低目標(biāo)?
4、目標(biāo)管理運(yùn)行
- 目標(biāo)分解技巧
- 目標(biāo)鏈/目標(biāo)網(wǎng)/目標(biāo)穿越
- PDCA循環(huán)
5、目標(biāo)管理的誤區(qū)
五、計(jì)劃制定實(shí)操訓(xùn)練
1、計(jì)劃的地位與作用
- 對于計(jì)劃的3種錯誤認(rèn)識
- 計(jì)劃的真正含義
2、制定計(jì)劃五步曲
- 陳述使命
- 明確成果、責(zé)任和指標(biāo)
- 擬定工作策略
- 尋找必要資源
- 溝通并頒布計(jì)劃
3、制定計(jì)劃的工具與技巧
- WBS工作分解
- 里程碑圖
- 甘特圖
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《網(wǎng)點(diǎn)智能化改造樹狀圖》/《智能化機(jī)具安裝WBS》
5、計(jì)劃制定關(guān)鍵注意事項(xiàng)
六、企業(yè)文化與品牌建設(shè)
1、北京銀行案例分析
2、南京銀行案例分析
3、廣發(fā)銀行案例分析
- 企業(yè)文化與品牌建設(shè)的戰(zhàn)略意義
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《銀行歷史與文化》
- 工作坊成果點(diǎn)評
5、MI、BI與VI
- 我們不做什么?
七、管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉
1、管理者角色認(rèn)知
2、領(lǐng)導(dǎo)魅力的來源
- 標(biāo)志/傳奇/親和力/自制力/口頭禪
3、標(biāo)準(zhǔn)口頭禪訓(xùn)練
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《揚(yáng)長避短的領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉計(jì)劃》
- 工作坊成果點(diǎn)評
5、身先士卒 率先垂范
- 計(jì)劃沒有變化快,怎么辦?
6、權(quán)力的本質(zhì)
7、五種權(quán)力
八、情緒壓力管理
1、管理者的常見誤區(qū)
2、壓力源分析
3、情緒壓力管理技巧
- 50種減壓法
4、如何化壓力為動力?
- 壓力-績效轉(zhuǎn)化曲線
5、良好的心態(tài)與正能量的來源
九、如何管理時間?
1、狙擊時間殺手
2、時間管理的五項(xiàng)基本原則
- 制定目標(biāo) 以終為始
- 要事第一
- 區(qū)別對待
- 計(jì)劃準(zhǔn)繩
- 簡化程序
3、時間管理的九種具體做法
- 記錄/測量
- 消滅遲到
- 授權(quán)/委托/委派
- 每日六課
- 5S
- 學(xué)會說不
- 電視和電腦
4、GTD時間管理法
5、做時間的朋友
十、部屬培養(yǎng)的兩種模式
1、部屬培養(yǎng)能力測試
2、我們?yōu)槭裁床慌囵B(yǎng)部屬?
3、部屬培養(yǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容
4、技能輔導(dǎo)培訓(xùn)步驟演練
- PESOS模式
5、態(tài)度輔導(dǎo)培訓(xùn)步驟演練
- GROWT模式
十一、沖突管理技巧訓(xùn)練
1、沖突強(qiáng)度的連續(xù)體
2、沖突處理模式
3、沖突處理模式策略14種
4、沖突管理具體辦法
- 化解沖突9招
5、沖突反應(yīng)三角
6、重點(diǎn)處理下屬矛盾沖突
- 4個具體步驟
- 10個操作關(guān)鍵點(diǎn)
- 沖突彩蛋
7、處理上級矛盾沖突的困難
- 克服困難的秘訣
- 如何建立共識?
- 課堂演練
8、處理平級矛盾沖突的盲區(qū)
- 您的鏡子
- 走出盲區(qū)技巧
- 制定規(guī)則,沖突管理規(guī)則示例
- 建立凝聚力和信任
- 堅(jiān)持用事實(shí)說話
十二、團(tuán)隊(duì)管理技巧訓(xùn)練
1、銀行員工到底要什么?
2、銀行員工不聽話,怎么辦?
- 超級業(yè)務(wù)員,怎么辦?
- 非正式組織,怎么辦?
- 精神離職,怎么辦?
3、如何調(diào)動員工積極性?
- 群體8大凝聚力因素
4、如何管理新生代員工?
- 《佛系青年修理手冊》
5、如何管理資深員工?
- 珍珠定律
十三、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、我們?yōu)槭裁从?xùn)練執(zhí)行力?
2、我們怎樣訓(xùn)練執(zhí)行力?
3、高效執(zhí)行模型
4、強(qiáng)化個人執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與集團(tuán)執(zhí)行力的9大對策
5、銀行執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)
- 跑在數(shù)據(jù)上的執(zhí)行力
十四、團(tuán)隊(duì)精神激勵
1、組織行為學(xué)與激勵
- 行為固化、行為改變與行為歸化
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《IFE-銀行內(nèi)部因素評估》
3、怎樣提高績效:如何突擊?
- 現(xiàn)場演練: 任務(wù)突擊
4、銀行怎樣拓展新業(yè)務(wù):您為何而戰(zhàn)?
- 現(xiàn)場演練:擴(kuò)大客戶群規(guī)模
5、什么是最有效的激勵方式?
十五、效能提升的關(guān)鍵
1、效能密碼
- 《如何做到績效目標(biāo)達(dá)成過程可控?》
2、效能密碼如何控制細(xì)節(jié)?
3、目標(biāo)分解具體步驟
4、效能提升的關(guān)鍵
- 《基于績效目標(biāo)達(dá)成的日常管理》
5、日常管理對標(biāo)持續(xù)進(jìn)步
十六、改進(jìn)工作作風(fēng)
1、領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式
2、副職的誤區(qū)與成長
3、正職的誤區(qū)與成長
4、【W(wǎng)orkShop工作坊】《行動學(xué)習(xí)-工作作風(fēng)問題分析與聚焦》
- 工作坊成果點(diǎn)評
5、【W(wǎng)orkShop工作坊】《行動學(xué)習(xí)-工作作風(fēng)改進(jìn)措施、聚焦、細(xì)化與落地》
- 工作坊成果點(diǎn)評
十七、管理技能綜合場景訓(xùn)練
1、綜合場景訓(xùn)練
- “折翼天使 玩世不恭”,怎么辦?
- “新官上任 超越幼稚”,怎么辦?
- “老革命遇到新問題”, 怎么辦?
2、【W(wǎng)orkShop工作坊】《管理技能提升行動計(jì)劃》
3、跨越戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)
余建軍教授 最前瞻的銀行團(tuán)隊(duì)管理專家
清華大學(xué)銀行管理課程特聘教授
北控學(xué)院客座教授
大灣區(qū)國際商業(yè)銀行研究院高級研究員
北京農(nóng)商銀行總行指定培訓(xùn)講師
廣東金融高新區(qū)總顧問
特色亮點(diǎn)
每年訓(xùn)練分支行長超過10,000人;
不遺余力地建設(shè)一支又一支金融產(chǎn)業(yè)大軍,是余建軍教授終身的使命;
互動猛烈、別開生面,培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍特別好;
擔(dān)任廣東金融高新區(qū)總顧問,在22.40平方公里的土地上,指導(dǎo)部署48家銀行數(shù)據(jù)后臺,測量互聯(lián)網(wǎng)金融的潮起和潮落,結(jié)合著銀行團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力課程、MTP-Bank銀行管理技能訓(xùn)練營,以及銀行干部管理技能隨崗培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目,幫助銀行獲得核心競爭優(yōu)勢。
主講課程
1、《銀行團(tuán)隊(duì)管理與效能提升》
2、《場景領(lǐng)導(dǎo)力》
3、《MTP-Bank銀行管理技能提升》
部分客戶
金融行業(yè)
中國銀行:中國銀行濟(jì)寧分行、中國銀行河南省分行、中國銀行湖北省分行、中國銀行云南省分行、中國銀行江西省分行、中國銀行宿遷分行、中國銀行天門分行、中國銀行安寧支行、中國銀行呈貢支行、中國銀行青島分行、中國銀行江蘇省分行、中國銀行陜西省分行、中國銀行上海分行、中國銀行南平分行、中國銀行漳州分行、中國銀行甘肅省分行、中國銀行東營分行、中國銀行撫順分行、中國銀行莆田分行、中國銀行三明分行、中國銀行寧波分行、中國銀行余姚分行、中國銀行順德分行、中國銀行長沙分行、中國銀行阜陽分行……
農(nóng)業(yè)銀行:農(nóng)業(yè)銀行蘇州分行、農(nóng)業(yè)銀行姑蘇分行、農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)南分行、農(nóng)業(yè)銀行濟(jì)寧分行、農(nóng)業(yè)銀行臨沂分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省分行、農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行、農(nóng)業(yè)銀行山東省分行、農(nóng)業(yè)銀行青島分行、農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行、農(nóng)業(yè)銀行西藏分行、農(nóng)業(yè)銀行天津保稅支行、農(nóng)業(yè)銀行廣西分行、農(nóng)業(yè)銀行湘西分行、農(nóng)業(yè)銀行淄博分行、農(nóng)業(yè)銀行岳陽東茅嶺支行、農(nóng)業(yè)銀行柳州分行、農(nóng)業(yè)銀行北海分行……
工商銀行:工商銀行濟(jì)南分行、工商銀行萊蕪分行、工商銀行貴州省分行、工商銀行吉林省分行、工商銀行安徽省分行、工商銀行南通分行……
建設(shè)銀行:建設(shè)銀行珠海分行、建設(shè)銀行江山分行、建設(shè)銀行臨沂分行、建設(shè)銀行濱州分行、建設(shè)銀行麗水分行、建設(shè)銀行云南省分行、建設(shè)銀行常州分行、建設(shè)銀行廣州天河分行……
交通銀行:交通銀行揚(yáng)州分行、交通銀行珠海分行……
股份制商業(yè)銀行:中信銀行東莞分行、民生銀行合肥分行、民生銀行杭州分行、招商銀行武漢分行、浦發(fā)銀行總行、興業(yè)銀行貴陽分行、興業(yè)銀行廣州分行、招商銀行南寧分行、民生銀行常德分行、中信銀行哈爾濱分行、浦發(fā)銀行濟(jì)南分行、中信銀行蘇州分行、招商銀行濟(jì)南分行、招商銀行大連分行、光大銀行溫州分行、招商銀行珠海分行……
城市商業(yè)銀行:華潤銀行總行、徽商銀行合肥分行、南京銀行南京分行、江蘇銀行無錫分行、華融湘江銀行總行、柳州銀行總行、桂林銀行總行、民泰銀行總行、寧波銀行上海分行、成都銀行總行、泉州銀行總行、中原銀行漯河分行、平頂山銀行、樂山商業(yè)銀行、晉中銀行、中原銀行信陽分行、德州銀行、贛州銀行、溫州銀行溫州分行、溫州銀行鹿城分行、華融湘江銀行衡陽分行、恒豐銀行昆明分行、中原銀行開封分行、貴州銀行總行、石嘴山銀行總行、貴州銀行黔西南分行、貴州銀行畢節(jié)分行、洛陽銀行總行、江蘇銀行總行、貴陽銀行成都分行、昆侖銀行成都運(yùn)營中心、長沙銀行南城支行、長沙銀行望城支行、四川銀行總行、浙商銀行杭州分行……
郵儲銀行:郵儲銀行河南省分行、郵儲銀行四川省分行、郵儲銀行連云港分行、郵儲銀行河北省分行、郵儲銀行梅州分行、郵儲銀行阜新分行、郵儲銀行云南省分行……
農(nóng)商行及信用社:東陽農(nóng)商行、江山農(nóng)商行、云南省聯(lián)社、遼寧省聯(lián)社、濟(jì)南農(nóng)信社、河北省聯(lián)社、河南省聯(lián)社、湖南省聯(lián)社、浙江省聯(lián)社、鄞州銀行、上海農(nóng)商行、邯鄲農(nóng)商行、龍江聯(lián)社、雞東聯(lián)社、瑞豐銀行、衢州市辦、廣東農(nóng)信、四川省聯(lián)社、濟(jì)源農(nóng)商行、鄧州農(nóng)商行、深圳農(nóng)商行、湘西農(nóng)商行、義烏農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、恒信農(nóng)合行、成泰農(nóng)商銀行、慶元農(nóng)商行、青田農(nóng)商銀行、恭城農(nóng)商銀行、吳江農(nóng)商銀行總行、德清農(nóng)商銀行總行、福鼎聯(lián)社、歙縣農(nóng)商銀行、永泰聯(lián)社、閩侯聯(lián)社、建陽聯(lián)社、政和聯(lián)社、路橋農(nóng)商銀行、北京農(nóng)商銀行總行、懷化市辦、景寧農(nóng)商銀行、邕寧聯(lián)社、瀘西聯(lián)社、周寧聯(lián)社、平湖農(nóng)商銀行、梓潼農(nóng)商銀行、北京農(nóng)商銀行門頭溝支行、睢寧農(nóng)商銀行、蘭州農(nóng)商銀行、平潭農(nóng)商銀行、無為農(nóng)商銀行、余杭農(nóng)商銀行、陽曲農(nóng)商銀行、柳江農(nóng)合銀行、保靖農(nóng)商銀行、長沙農(nóng)商銀行、南通農(nóng)商銀行、珠海農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行總行、湖南農(nóng)信郴州市辦……
銀行業(yè)協(xié)會及其他:湖北省銀行業(yè)協(xié)會、四川省銀行業(yè)協(xié)會、山東國壽、四川省城市商業(yè)銀行協(xié)會、濰坊市金融辦、澳門大豐銀行總行、廣州期貨交易所……
大專院校
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、國家會計(jì)學(xué)院、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東大學(xué)、湖南大學(xué)、浙江師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、北控學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)……
學(xué)員評價
“從沒聽過這么生動的培訓(xùn)。好老師可遇不可求。”(中國銀行河南省分行劉行長)
“課程精彩、震撼,特別是理念轉(zhuǎn)變的沖擊非常大,每次課程都能打開上帝視角。”(工商銀行山東分行周行長)
“余教授很親和,老師的視野和深度,充分展現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,培訓(xùn)形式方法很新穎,能充分調(diào)動學(xué)員,讓我們自己挑戰(zhàn)自己。”(建設(shè)銀行珠海分行蔡行長)
“團(tuán)隊(duì)管理方法干貨滿滿、系統(tǒng)實(shí)用,應(yīng)該安排更多的時間輔導(dǎo)、消化,90后員工和老員工的管理技巧特別具有針對性。”(南京銀行北京分行丁行長)
視頻鏈接
1、鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDY3Mjc2Njc2NA==.html
2、鏈接:https://v.youku.com/v_show/id_XNDY3MjgyMjkxNg==.html
3、也可以去【優(yōu)酷】自行搜索“余建軍老師”
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課程背景: 有一個軟件,我們每人都用過,甚至每天都在用,它就是Excel,公認(rèn)的效率神器!在大數(shù)據(jù)時代,未來擁有數(shù)據(jù)思維的人最吃香,永遠(yuǎn)不會被職場淘汰。而要鍛煉數(shù)據(jù)思維,最好從EXCEL開始。學(xué)好Excel,你的邏輯能力和分析能力都會得到快速提升! Excel 看似簡單,但要真正運(yùn)用得心應(yīng)手,還需要掌握EXCEL的高效技巧。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)..
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【課程背景】◆ 一線主管或班組長能否準(zhǔn)確把握自己的角色與職責(zé)?◆ 面對上司交付的工作如何來計(jì)劃、組織、指揮、控制,對上司交付的工作能否執(zhí)行到位,能否帶領(lǐng)下屬很好地完成?◆ 企業(yè)一線干部如何從經(jīng)驗(yàn)型向知識型轉(zhuǎn)變,從技術(shù)型和技能型向管理型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化管理?◆ 能否與上司、同事、下屬很好地相處,協(xié)助同事做好團(tuán)隊(duì)工作?◆ ..
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課程背景:QC活動,以其“小、實(shí)、活、新”的特點(diǎn),簡單的分析模式和靈活的工作方法,正在被越來越多的電力企業(yè)應(yīng)用于生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本課程試圖從QC活動的全流程入手,通過案例分析,確定現(xiàn)場型QC管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),著重介紹現(xiàn)場型QC管理活動的注冊、課題、實(shí)施、總結(jié)和發(fā)布。現(xiàn)場型QC管理重在改造創(chuàng)新,如何從資料、人員、設(shè)備、工器具、..
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銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人綜合管理技能提升
第一講:銀行業(yè)發(fā)展新常態(tài)案例導(dǎo)入:國內(nèi)外各銀行現(xiàn)場圖片案例討論:從楊行長的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與管理帶來的啟示?1. 銀行業(yè)面臨的新常態(tài)2. 國內(nèi)外銀行業(yè)目前的發(fā)展動態(tài)3. 未來網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的四個方向4. 網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與管理的三種思維5. 網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的應(yīng)對思路:看、面、適、推第二講:網(wǎng)點(diǎn)管理者的自我管理小組討論:如何管理人生的意義? ..
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網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人核心營銷管理技能提升訓(xùn)練
導(dǎo)引:一、銀行零售個金條線的管理和營銷的現(xiàn)狀和痛點(diǎn)二、零售轉(zhuǎn)型的四大意識改變1. 品牌意識2. 客戶意識3. 經(jīng)營意識4. 服務(wù)意識第一講:品牌的建立一、為什么要在客戶心中樹立以專業(yè)為核心的品牌形象,解決的是什么問題痛點(diǎn)解析:利益型客戶的追求是什么?客戶的邀約難是什么原因造成的?案例:海底撈的服務(wù)引導(dǎo)性案例..
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第一部分:管理縱橫技能一、什么是管理(一)管理過程說(二)管理決策說(三)管理規(guī)律說二、什么是管理者三、如何成為管理者(一)由一個人做事到帶領(lǐng)一群人做事(二)由做事到管人調(diào)動人的積極性(三)由管人到運(yùn)作一個組織四、管理者的角色定位(一)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律1.創(chuàng)業(yè)階段2.集體化階段3...