【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)各層人員

【培訓(xùn)收益】
1.從原理層面顯化執(zhí)行力的對(duì)個(gè)人成就的影響，促使學(xué)員認(rèn)知進(jìn)化，充分認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的重要程度。 2.從心理層面梳理影響執(zhí)行力提升的底層邏輯，幫助學(xué)員確立正確的出發(fā)原點(diǎn)。 3.從策略層面使學(xué)員認(rèn)知到個(gè)體執(zhí)行力的分類屬性并明確提升的大方向概念。 4.從能力層面幫助學(xué)員掌握?qǐng)?zhí)行力提升快速見效的技能與實(shí)操方法

導(dǎo)入：關(guān)于過往競(jìng)爭(zhēng)力、當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)力與未來競(jìng)爭(zhēng)力
第一部分：執(zhí)行力的正確認(rèn)知
1.直觀的感受執(zhí)行力
中國抗疫VS國外抗疫
抗美援朝中的執(zhí)行力
【視頻觀摩】孫武練兵
2.怎樣去定義執(zhí)行力？
a)執(zhí)行力的評(píng)判依據(jù)是結(jié)果與價(jià)值
b)執(zhí)行力對(duì)標(biāo)與自檢——不同階段的執(zhí)行力驅(qū)動(dòng)表現(xiàn)
c)執(zhí)行力的四個(gè)辦——照辦、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、補(bǔ)辦
3.執(zhí)行力到底有多重要？
a)正確的原點(diǎn)：我們到底為何而工作？為誰而工作？
b)關(guān)于執(zhí)行力的殘酷真相——個(gè)體成就差異關(guān)鍵因素
4.執(zhí)行力成長的五個(gè)階段
思維意識(shí)——工具方法——能力養(yǎng)成——良好習(xí)慣——高維直覺
第二部分：執(zhí)行力提升之以終為始——做正確的事情
1.在職場(chǎng)中，什么是正確的事情——基于事情緊急與重要的取舍（時(shí)間矩陣）
緊急重要的事情——優(yōu)先做丨緊急不重要的事情——委托他人代做
不緊急不重要的事情——不做/計(jì)劃完成后再做丨重要不緊急的事情——規(guī)劃做
2.他人委托事宜的衡量標(biāo)準(zhǔn)
3.關(guān)鍵事件的節(jié)點(diǎn)標(biāo)注跟進(jìn)與日清單的使用方式
4.有的放矢：目標(biāo)的制定與分解
a) 互動(dòng)——先有目標(biāo)還是先有工作
b) 目標(biāo)制定原則與目標(biāo)的3重制定策略
c) 目標(biāo)分叉樹的講解實(shí)操
關(guān)注最重要的目標(biāo)，關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)，堅(jiān)持激勵(lì)計(jì)分制，常態(tài)自我問責(zé)制
第三部分：執(zhí)行力提升之把握過程——正確的做事情
1. 樹立正確的執(zhí)行心態(tài)——執(zhí)行力心法原則
a)決心更重要還是成敗更重要？
b)認(rèn)真更重要還是聰明更重要？
c)速度更重要還是完美更重要？
d)結(jié)果更重要還是理由更重要？
e)重復(fù)有價(jià)值還是精進(jìn)有價(jià)值？
f)受害者心態(tài)還是自主者心態(tài)？
g)目光放在關(guān)注圈還是影響圈？
h)責(zé)任更優(yōu)先還是能力更優(yōu)先？
2. 努力在對(duì)的方向上——提前做好計(jì)劃
a)Why 為什么要做——意義和背景
b)Who 誰來做——合適的人做合適的事，清晰職責(zé)
c)When 何時(shí)做——時(shí)間規(guī)劃是怎么樣的？
d)What 做什么——具體是做哪些事情
e)How to do—怎么做
f)How much——投入多少成本 /交付程度
3. 具備正確的方法——匯報(bào)與溝通
a) 工作需要匯報(bào)的幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與技巧
b) 與他人溝通的低風(fēng)險(xiǎn)方式方法
4. 磨礪趁手的武器——能力的提升
a) 向他人學(xué)習(xí)——對(duì)標(biāo)卓越提升自我能力的方法
b) 刻意練習(xí)——行之有效的練習(xí)，最大化提升努力的價(jià)值
5. 養(yǎng)成良好的習(xí)慣——戰(zhàn)勝拖延癥
a) 拖延癥的行為表現(xiàn)于背后深因
b) 改善拖延癥的8大策略
第四部分：以始為終——把事情做正確
1. 堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)——把事情做到讓他人滿意
a) 正確看待我們和企業(yè)的關(guān)系——我們借助平臺(tái)，創(chuàng)自己的業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
b) 責(zé)任=負(fù)責(zé)&信任
2. 堅(jiān)定信念——堅(jiān)守正確的職業(yè)道德價(jià)值觀
a) 職業(yè)失德對(duì)會(huì)造成哪些危害
對(duì)個(gè)人：尷尬恥辱丨信任力喪失丨職業(yè)發(fā)展受阻丨牢獄之災(zāi)
對(duì)受眾：體驗(yàn)感差丨經(jīng)濟(jì)損失丨家庭傷害丨連代損失
對(duì)企業(yè)：成本增加丨公信力喪失丨經(jīng)營受阻丨發(fā)展中斷
3.課程知識(shí)點(diǎn)地圖總結(jié) 

周禮老師簡(jiǎn)介
—極具創(chuàng)新融合實(shí)戰(zhàn)的教練體驗(yàn)式培訓(xùn)師
【講師介紹】
9年教育、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
國際IPA職業(yè)認(rèn)證沙盤講師
國內(nèi)首批心智提升認(rèn)證講師
江蘇省講師推優(yōu)總決賽 季軍
前瞻心智⑧創(chuàng)研院中層管理課題組特聘導(dǎo)師
7年團(tuán)隊(duì)高績(jī)效、職業(yè)化提升領(lǐng)域研究實(shí)踐
中國管理科學(xué)院特聘研究員（高績(jī)效領(lǐng)域）
中興通訊員工職業(yè)化提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施顧問
江蘇省工業(yè)信息化廳千企巡診項(xiàng)目秘書處成員
明師賦能⑧管理效能研究院管理課題組副秘書長
【個(gè)人經(jīng)歷】
周老師具有豐富的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在國內(nèi)知名高端餐飲連鎖企業(yè)任職企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)人次近萬人。為企業(yè)的快速擴(kuò)張發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才梯隊(duì)的建設(shè)與輸出。后曾幫助杭州某餐飲連鎖企業(yè)組織成功實(shí)施了為期3個(gè)月的新店整體培訓(xùn)，幫助該店一躍成為當(dāng)年度的冠軍店。
周老師擁有民營、外企企業(yè)管理、咨詢培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)職業(yè)發(fā)展一直扎根于教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，精耕培訓(xùn)行業(yè)9年，深入互動(dòng)900+企業(yè)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)深入研究高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)及心智提升等課題領(lǐng)域。在職場(chǎng)中具備豐富的管理與銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
周老師的授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、重邏輯重設(shè)計(jì)，得益于體驗(yàn)式教學(xué)的經(jīng)歷。其出色的語言表達(dá)能力使課堂生動(dòng)、充滿激情、超強(qiáng)互動(dòng)，案例教學(xué)，整體氛圍幽默。能夠獨(dú)特、敏銳的捕捉學(xué)員內(nèi)心世界的特質(zhì)，用真誠的心去研讀學(xué)員，且最大的特點(diǎn)是實(shí)用性強(qiáng)，大量融合個(gè)人心智成長的關(guān)鍵要素，課程角度新穎，令人耳目一新且易于掌握及應(yīng)用，廣受學(xué)員歡迎。企業(yè)稱贊他為：深度與廣度皆具，理性與感性并存的一位有溫度的老師。
【主講課程】
《從技術(shù)走向管理》
《情緒壓力管理》
《心智成長與認(rèn)知提升》
《班組長管理能力提升》
《打造中層高效執(zhí)行力》
《跨部門溝通與沖突處理》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通》
《打造卓越班組——班組長管理訓(xùn)練課》
《搞定新生代——90、95后的員工管理》
《從精兵走向強(qiáng)將——管理人員技能提升》
《基于管理者素能成長的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《塑造表達(dá)的力量—公眾表達(dá)五項(xiàng)修煉》
《擺脫盲忙茫，創(chuàng)造高績(jī)效——高效能的時(shí)間管理》
《向游戲?qū)W習(xí)——王者榮耀與團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)修煉》
《基于心智的執(zhí)行力提升—執(zhí)行力心法技法器法修煉》
《從容應(yīng)對(duì)沖突-提升幸福體驗(yàn)——基于心智優(yōu)化的沖突管理》
《創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效——基于管理者素能共識(shí)與認(rèn)知成長的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》
沙盤類：
《情境沙盤——沙漠掘金情景模擬課程》
《情境沙盤——戰(zhàn)艦風(fēng)云情景模擬課程》
典型培訓(xùn)案例：
★ 周禮老師曾受邀為南方電網(wǎng)新員工、骨干員工和中層管理提供《情緒壓力管理》、《情商領(lǐng)導(dǎo)力》、《從技術(shù)走向管理》等課程，得到企業(yè)和受訓(xùn)員工的認(rèn)可，后續(xù)返聘周老師為“領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目”講課，周老師極具針對(duì)性開發(fā)出來的《王者榮耀與團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)修煉》、《高效能的時(shí)間管理》。課程依然好評(píng)如潮，返聘期數(shù)達(dá)到15期。
★ 周禮老師曾受邀為銀行提供《情緒壓力管理》課程講授，周老師的課程得到了學(xué)員的高度好評(píng)，后續(xù)返聘俞老師為企業(yè)提供《從技術(shù)走向管理》等課程，返聘期數(shù)8期。
★ 周禮老師為江蘇省創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營進(jìn)行的“創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)提升項(xiàng)目”進(jìn)行《高效能的時(shí)間管理》課程培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，后續(xù)返聘周老師課程6期。

部分視頻見證：
https://v.youku.com/v_show/id_XNTE2Mjg3ODE5Ng==.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_1.dscreenshot（認(rèn)知提升:職場(chǎng)發(fā)展的底層邏輯是心態(tài)思維力）
https://v.youku.com/v_show/id_XNTE2Mjg4NTI4OA==.html?spm=a2h0c.8166622.PhoneSokuUgc_3.dscreenshot（心智成長:如何看待努力與勞模——職場(chǎng)黃金意識(shí)之——價(jià)值意識(shí)）
【部分服務(wù)客戶】
銀行金融：中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、南京銀行、微商銀行、山東郵政、金華銀行、昆山農(nóng)商行、常熟農(nóng)商銀行、鎮(zhèn)江農(nóng)商行、浙江省農(nóng)行、泰隆銀行、溫州農(nóng)行、臺(tái)州銀行、華夏銀行、工商銀行內(nèi)江分行、張家港農(nóng)商行、巴中農(nóng)商行、東莞農(nóng)商行、中國銀行汕頭分行、廈門國際銀行、中國銀行呼倫貝爾分行、太平人壽廣東分公司
通訊、電力、煙草：中興通訊、OPPO公司、江蘇移動(dòng)、江蘇電信、萬千百貨、北京佳一、云南郵政速遞、汕頭電信、南方電網(wǎng)、國網(wǎng)冀北電力、國網(wǎng)秦皇島供電公司、國網(wǎng)瀘州公司、國網(wǎng)濮陽供電、陜西渭南供電公司、國網(wǎng)安康供電公司、國網(wǎng)遼寧省電力有限公司、貴州煙草系統(tǒng)、廈門卷煙廠、濟(jì)南熱力公司、深圳電信、廣東風(fēng)力龍?jiān)窗l(fā)電、貴州中煙
其他：浙江精工制造、米其林輪胎、揚(yáng)子江藥業(yè)、揚(yáng)子江造船廠、江蘇法爾勝股份、寶沃汽車、歐派電動(dòng)車、千里達(dá)自行車、日本大金化工（中國總部）、占姆士紡織有限公司佳俊公司、尚赫集團(tuán)、蘇州相城區(qū)高鐵新城、日昱物流、聯(lián)昊通快遞、優(yōu)速快遞、江蘇暢行文旅集團(tuán)、杭州攬勝科技、湖南華夏建設(shè)工程、廣西澤坤房地產(chǎn)開發(fā)、天水永生建筑工程集團(tuán)、廣西民族大學(xué)等企事業(yè)單位。

【部分授課照片】：

蘇州高鐵新城
蘇州高新區(qū)銀行

廣西大學(xué)
暉致制藥

金迪克生物技術(shù)股份
聚成金剛石股份

中船澄西新榮船舶
安徽電力

 

• 打造房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行力與凝聚力

   

  一、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢(shì)──如何認(rèn)識(shí)目前“史上最嚴(yán)”樓市調(diào)控1．房地產(chǎn)企業(yè)的新形勢(shì)（1）政策面分析（2）市場(chǎng)面分析（3）營銷面分析2．房地產(chǎn)企業(yè)的新挑戰(zhàn)二、房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì)之執(zhí)行力基礎(chǔ)1．執(zhí)行與執(zhí)行力（1）什么執(zhí)行【知識(shí)】如何理解執(zhí)行（2）什么是執(zhí)行力【故事】把信送給加西亞（..

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• 激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，打造卓越執(zhí)行

   

  引言：關(guān)于知行合一的探討一、從盤點(diǎn)自己開始認(rèn)識(shí)自己，看清自己才能解讀別人我是誰？人貴有自知之明我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現(xiàn)代職場(chǎng)眾生相——你是他們中的一員嗎？此處不留爺，..

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• 激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力 打造卓越執(zhí)行

   

  一、從盤點(diǎn)自己開始 認(rèn)識(shí)自己，看清自己才能解讀別人 我是誰？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢(shì)是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？ 我在哪里，我在社會(huì)那個(gè)層面？ 我還有哪些不知道？ 影響人生發(fā)展的五大因素？分享：關(guān)于曾國藩的人生五個(gè)境界二、現(xiàn)..

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• 打造卓越執(zhí)行力

   

  一、商業(yè)人格的啟蒙與執(zhí)行力1、商業(yè)人格的缺失與與執(zhí)行不力 心中無原則 熱衷于內(nèi)部比較 期望別人承擔(dān)2、商業(yè)人格的本質(zhì) 獨(dú)立履行職責(zé) 獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任 獨(dú)立做出結(jié)果3、傳統(tǒng)文化的影響與執(zhí)行力 制度第一還是能人第..

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• 贏在執(zhí)行－卓越執(zhí)行力訓(xùn)練

   

  第一部分：什么是執(zhí)行力1、執(zhí)行力的精髓2、執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解執(zhí)行的三個(gè)層次執(zhí)行力的三大類別3、執(zhí)行系統(tǒng)的五大誤區(qū)4、執(zhí)行者的六大誤區(qū)第二部分：優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行秘訣1、關(guān)于執(zhí)行的學(xué)問：信念比利益更重要，速度比完美更重要?jiǎng)倮裙礁匾Y(jié)果比理由更重要2、執(zhí)行的八字方針：認(rèn)真第一，聰明第二3、執(zhí)行的十..

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