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資深策劃家、高維管理專家，W管理模式，熵減法則，正位、借位和隱位等高維度管理智慧開創者，曾先后擔任985大學老師、集團總裁和戰略咨詢與管理策劃專家，出版著作多部、系統策劃企業若干家，企業家、職業經理人等各級各類培訓講座N場，《改革內參》作者，國家頂層改革方案貢獻者。

現為尾生之信管理顧問首席策劃專家、率性堂OD2.0賦能坊首席賦能專家。
“凡是過去，皆為序章”。“為學日益，為道日損”，經歷十余年面壁，嵩岳老師今天講授的每一堂課，都是當下人們應該重視卻被忽視、應該知道卻在迷茫、應該得到卻為失去、應該輝煌卻是敗落的原創性至簡之道，冀望能夠健全、拓寬、拔高和加持學員的職業生涯，助力大家成為當之無愧的職場贏家。
標簽I擅長
OD迭代升級2.0版重構組織發展

啟發+領會+頓悟+覺悟 引人入勝 深淺相宜 有中見無 不道而道 知者不惑

文化旅游部、人力社保部、國家電網、中國石化、勝利油田、魯能集團、華泰集團 、中糧集團、藍帆集團、華特股份等各行各業各類企業若干家。

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• 《新思維迭代模式鍛造卓越管理者》( 2021-11-30 )
• 《組織發展（OD）問題解決方案/OD2.0》( 2021-12-02 )
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