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戰略規劃專員職務說明書
    時間:2022-06-15

 戰略規劃專員職務說明書

 

 

崗位名稱

戰略規劃專員

崗位編號

 

所屬部門

戰略企劃部

直接下屬

 

間接下屬

 

直接上級

戰略企劃經理

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

  本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業,掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論;熟悉工商管理和戰略管理知識

其他技能

    熟練用使用辦公軟件,具備一定英語聽、說、讀、寫能力,掌握網絡信息化基本技能,包括OA系統等的使用

工作經驗

三年以上本崗位工作經驗,一年以上戰略規劃、企劃工作經驗

業務范圍

   精通市場營銷、財經管理等方面的業務知識;熟悉戰略管理的理論、方法和工作流程,并掌握戰略分析的一般工具

能力素質

   對公司大型活動的策劃、企業形象的樹立、企業文化的宣傳有一定的經驗;具備一定的協調能力、掌握一定的溝通技巧,確保業務往來中的交流和溝通順暢

崗位目的

    在戰略企劃部,收集相關資料,對市場、行業、環境、經營形式等內外情況進行分析,協助推進公司戰略與規劃的制定

溝通關系

對內溝通

戰略企劃部經理、各職能部門相關人員

對外溝通

政府機關、研究機構、行業協會、企事業單位等

職責范圍

負責程度(“”)

考核標準

支持

部分

全責

1.協助戰略規劃經理編制公司發展戰略規劃,嚴格執行戰略規劃的相關制度、辦法及流程

 

 

 

任務完成率達到100%

2.參與公司重大項目的前期研究工作,收集相關資料、提供分析依據,參與溝通

 

 

 

合理化建議被采納的數量不少于    項

3.參與公司的戰略診斷,規劃戰略實施計劃,對具體實施方案進行設計、編寫和修改

 

 

 

業務流程改善計劃地完成率達到   %

4.參與對中長期規劃的研討和策劃,提出初步的規劃設想與建議

 

 

 

戰略規劃方案一次性通過率達  %

5.參與公司戰略規劃草稿的編寫和修改工作

 

 

 

公司戰略規劃的完善率達到   %

6.參與項目成果的匯報、解釋、溝通以及項目后期服務支持與跟蹤工作

 

 

 

該項任務完成率達   %

7.對公司發展戰略的實施進行跟進,提出反饋信息,為管理者提供決策依據與建議

 

 

 

信息反饋的及時率和有效性達到100%

8.完成上級領導交辦的其他工作任務

 

 

 

任務及時民率達到100%

 

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