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戰略規劃專員職務說明書
崗位名稱 |
戰略規劃專員 |
崗位編號 |
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所屬部門 |
戰略企劃部 |
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直接下屬 |
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間接下屬 |
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直接上級 |
戰略企劃經理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業,掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論;熟悉工商管理和戰略管理知識 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,具備一定英語聽、說、讀、寫能力,掌握網絡信息化基本技能,包括OA系統等的使用 |
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工作經驗 |
三年以上本崗位工作經驗,一年以上戰略規劃、企劃工作經驗 |
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業務范圍 |
精通市場營銷、財經管理等方面的業務知識;熟悉戰略管理的理論、方法和工作流程,并掌握戰略分析的一般工具 |
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能力素質 |
對公司大型活動的策劃、企業形象的樹立、企業文化的宣傳有一定的經驗;具備一定的協調能力、掌握一定的溝通技巧,確保業務往來中的交流和溝通順暢 |
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崗位目的 |
在戰略企劃部,收集相關資料,對市場、行業、環境、經營形式等內外情況進行分析,協助推進公司戰略與規劃的制定 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
戰略企劃部經理、各職能部門相關人員 |
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對外溝通 |
政府機關、研究機構、行業協會、企事業單位等 |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.協助戰略規劃經理編制公司發展戰略規劃,嚴格執行戰略規劃的相關制度、辦法及流程 |
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任務完成率達到100% |
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2.參與公司重大項目的前期研究工作,收集相關資料、提供分析依據,參與溝通 |
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合理化建議被采納的數量不少于 項 |
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3.參與公司的戰略診斷,規劃戰略實施計劃,對具體實施方案進行設計、編寫和修改 |
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業務流程改善計劃地完成率達到 % |
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4.參與對中長期規劃的研討和策劃,提出初步的規劃設想與建議 |
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戰略規劃方案一次性通過率達 % |
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5.參與公司戰略規劃草稿的編寫和修改工作 |
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公司戰略規劃的完善率達到 % |
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6.參與項目成果的匯報、解釋、溝通以及項目后期服務支持與跟蹤工作 |
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該項任務完成率達 % |
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7.對公司發展戰略的實施進行跟進,提出反饋信息,為管理者提供決策依據與建議 |
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信息反饋的及時率和有效性達到100% |
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8.完成上級領導交辦的其他工作任務 |
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任務及時民率達到100% |
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