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生產(chǎn)計劃專員職務(wù)說明書
崗位名稱 |
生產(chǎn)計劃專員 |
崗位編號 |
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所屬部門 |
物控計劃部 |
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直接下屬 |
|
間接下屬 |
|
直接上級 |
生產(chǎn)計劃主管 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),具有生產(chǎn)管理、計劃跟蹤、成本控制等方面的專門知識 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
一年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟練掌握公司生產(chǎn)管理流程和產(chǎn)品的基本制造過程;了解各種生產(chǎn)方式,明確生產(chǎn)計劃管理的各個環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理知識 |
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能力素質(zhì) |
工作細致,有耐心,有敏銳的觀察力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;具有一定的計劃能力、執(zhí)行能力;心理素質(zhì)良好,抗壓承受能力強 |
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崗位目的 |
協(xié)助生產(chǎn)計劃主管對部門的日常工作進行管理,并負責編制階段生產(chǎn)計劃,并進行控制、協(xié)調(diào),跟進具體的工作進度 |
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溝通關(guān)系 |
對內(nèi)溝通 |
物控計劃部經(jīng)理、生產(chǎn)計劃主管、各相關(guān)職能部門 |
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對外溝通 |
各相關(guān)上級部門、統(tǒng)計局等 |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單的交期及其他要素,編制階段性的生產(chǎn)計劃 |
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階段性生產(chǎn)計計劃編制及時率達100% |
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2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)任務(wù),結(jié)合生產(chǎn)車間的特性,確定各類產(chǎn)品具體的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)順序 |
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生產(chǎn)計劃排程不合理次數(shù)低于 次 |
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3.協(xié)助各生產(chǎn)車間審核、平衡承接的生產(chǎn)訂單,并將其納入生產(chǎn)計劃 |
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補貨訂單按時完成率達100% |
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4.負責生產(chǎn)訂單的跟蹤、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)和跟進工作,并對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進行檢查與監(jiān)督 |
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生產(chǎn)訂單跟蹤及時率達100%;生產(chǎn)計劃完成率達 % |
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5.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃實施過程中存在的問題,及時提出改進建議,并采取措施加經(jīng)糾正 |
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生產(chǎn)計劃執(zhí)行問題解決率達到 % |
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6.參加公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)例會,做好會議的組織、會議紀要的整理與發(fā)放等工作 |
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會議紀要發(fā)放及時率達100% |
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7.及時對原、輔材料和產(chǎn)成品的庫存狀況進行統(tǒng)計和分析,定期或不定期向上級領(lǐng)導提交統(tǒng)計報告 |
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統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的準確率達到100% |
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8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù) |
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相關(guān)領(lǐng)導的滿意度評價達到 分以上 |
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書
崗位名稱 |
生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
生產(chǎn)技術(shù)部 |
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直接下屬 |
生產(chǎn)技術(shù)主管 |
間接下屬 |
生產(chǎn)技術(shù)專員 |
直接上級 |
生產(chǎn)中心總監(jiān) |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,營銷類、管理類及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),必須具備市場營銷、企業(yè)管理、行政管理、領(lǐng)導科學等專業(yè)知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
五年以上市場、銷售工作經(jīng)驗,至少三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
掌握談判技巧及市場開發(fā)方法;具備成本核算、利潤核算相關(guān)知識;熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品的主要技術(shù) |
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能力素質(zhì) |
具有很強的市場策劃和營銷運作能力;思維清晰敏銳,市場敏感度高;具有優(yōu)秀的團隊組建和組織能力 |
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崗位目的 |
協(xié)助營銷中心總監(jiān)制定市場總體發(fā)展規(guī)劃及目標,把握公司發(fā)展方向,提高公司產(chǎn)品在市場上的知名度和占有率 |
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溝通關(guān)系 |
對內(nèi)溝通 |
營銷中心總監(jiān)、市場部專員、各職能部門 |
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對外溝通 |
政府機關(guān)、競爭企業(yè)及合作單位、客戶等 |
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權(quán)限范圍 |
權(quán)限項目 |
權(quán)限范圍說明 |
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審核權(quán) |
對市場運作各項工作文件的審核權(quán) |
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督辦權(quán) |
對市場開發(fā)及市場運作執(zhí)行的督辦權(quán) |
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建議權(quán) |
對營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃的建議權(quán) |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃并實施,擴大公司市場的影響力 |
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市場開發(fā)計劃落實的滿意度在 分以上;市場開發(fā)計劃完成率100% |
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2.收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化趨勢,了解行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)及競品動態(tài) |
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上級領(lǐng)導對行業(yè)及市場把握情況綜合評分在 分以上 |
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3.組織落實品牌推廣活動,提高產(chǎn)品的市場占有率,并在目標客戶群體中建立公司產(chǎn)品的品牌知名度和評閱美譽度 |
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領(lǐng)導對市場占有情況評分在 分以上,市場占有率達 % |
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4.組織并配合戰(zhàn)略企劃部、外聯(lián)公關(guān)部等部門進行公關(guān)活動,提高企業(yè)及產(chǎn)品在社會上的知名度 |
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第三方權(quán)威機構(gòu)對品牌評估得分在 分以上 |
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5負責編制市場開發(fā)的各項費用預算,并控制市場開發(fā)過程中各項費用的支出情況,節(jié)約公司的管理成本 |
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費用預算達成率為 % |
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6.負責對部門內(nèi)下屬工作人員進行指導、管理、督導,并負責進行培訓和考核 |
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所轄部門員工考核平均分達 分以上 |
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