學(xué)習(xí)華為，莫要東施效顰！
最近幾年很多企業(yè)打著向華為學(xué)習(xí)的口號(hào)，最終都是以失敗告終。我認(rèn)為最大的原因是不少企業(yè)的學(xué)習(xí)都是斷章取義，片面地學(xué)習(xí)，甚至有的都學(xué)到外婆家去了。 比如最著名的狼性文化，因?yàn)槿握钱?dāng)年是軍人背景，所以很講究紀(jì)律性，做事執(zhí)行..
看完你還想創(chuàng)業(yè)嗎？
有人曾問(wèn)我：蔣老師，我想創(chuàng)業(yè)，怎樣才能成功？ 我說(shuō)：不建議你創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)很苦。 如果你一定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，除非能做到以下“六條創(chuàng)業(yè)軍規(guī)”： 1、無(wú)限熱情 創(chuàng)業(yè)能讓你日思夜想，做夢(mèng)都..
華為阿里為何“小題大做”？
一個(gè)人在街上扔一個(gè)垃圾，若不及時(shí)清理，接著就會(huì)有第二人在同樣的地方扔垃圾；若持續(xù)沒(méi)有清理掉，接下來(lái)垃圾會(huì)越來(lái)越多，甚至變成垃圾場(chǎng)。 同樣，公園里的草坪，有人為了少繞點(diǎn)路，橫穿而過(guò)，接著后面的人也會(huì)隨之效仿，時(shí)間久了，便應(yīng)..
讀中層領(lǐng)導(dǎo)力有感
一、中層領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力，是當(dāng)下管理學(xué)里一個(gè)特別時(shí)髦的詞語(yǔ)。甚至有人說(shuō)，當(dāng)今時(shí)代就是一個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)力的時(shí)代”。所以，市場(chǎng)上關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書(shū)籍也就特別多，即使一下子找不出上百本，但要在書(shū)店里找出數(shù)十本，絕對(duì)..
企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃
一、什么是企業(yè)戰(zhàn)略？ 企業(yè)戰(zhàn)略指的是企業(yè)為了謀求長(zhǎng)期生存和發(fā)展，基于外部環(huán)境的變化以及內(nèi)部資源條件的整合情況下，對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方向、重大方針、實(shí)施步驟等作出總體性的謀劃。這強(qiáng)調(diào)了企業(yè)戰(zhàn)略必須要確保企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化，實(shí)現(xiàn)..
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇
一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義與特征 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是為謀求企業(yè)資金均衡、有效的流動(dòng)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略，為加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在分析企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境因素影響的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)資金流動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)造性的謀劃。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論..
打造創(chuàng)造奇跡的創(chuàng)業(yè)型小公司
幾個(gè)月前，我正式放手那個(gè)我曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)的不錯(cuò)，而且利潤(rùn)可觀(guān)的小本買(mǎi)賣(mài)，轉(zhuǎn)而投入到創(chuàng)立一個(gè)有著宏偉目標(biāo)但目前還發(fā)不起工資的科技公司。你也許會(huì)問(wèn)我為什么會(huì)這么做?是為了我自己，因?yàn)樾⌒推髽I(yè)和一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司有很大的差別。 首先，它們..
華為公司的企業(yè)戰(zhàn)略分析
一、華為公司的具體情況介紹 華為技術(shù)有限公司是一家總部位于中國(guó)廣東省深圳市的生產(chǎn)銷(xiāo)售電信設(shè)備的員工持股的民營(yíng)科技公司，于1987年由任正非創(chuàng)建于中國(guó)深圳，是全球最大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商。..
星巴克的企業(yè)戰(zhàn)略分析
星巴克的最終目標(biāo)，是要在全球開(kāi)設(shè)25000家連鎖店，就像麥當(dāng)勞快餐店(擁有30000家分店)那樣，無(wú)處不在。 星巴克向各地拓展的做法是先攻下該地區(qū)的大城市，塑造良好的口碑后，再以此為中心，向周?chē)^小的市鎮(zhèn)進(jìn)軍。在拓展過(guò)程中，星..
為何要進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理？
一、什么是戰(zhàn)略管理系統(tǒng) 戰(zhàn)略管理系統(tǒng)是指企業(yè)按照戰(zhàn)略管理過(guò)程的要求而設(shè)立的戰(zhàn)略管理組織、機(jī)構(gòu)、制度等的總稱(chēng)。一個(gè)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的規(guī)范性程度隨企業(yè)的不同而不同。規(guī)范性包括系統(tǒng)在成員組成、職責(zé)、權(quán)力以及自由處置權(quán)等方面的明確程..
企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略澄清
戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行，靠的是公司全體員工的日常工作實(shí)踐，而不能指望戰(zhàn)略制定者卷起袖子親力親為。而面對(duì)自己聽(tīng)不懂、不認(rèn)同的所謂戰(zhàn)略，又如何讓實(shí)際在干活的人達(dá)成負(fù)責(zé)戰(zhàn)略指揮的人的意圖呢？無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，戰(zhàn)略方向與實(shí)際工作的南轅北轍就不足..
企業(yè)常用的戰(zhàn)略管理術(shù)語(yǔ)
這里簡(jiǎn)要介紹常用的戰(zhàn)略術(shù)語(yǔ)。 聚焦 聚焦是將企業(yè)資源集中在某些特定的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、區(qū)域或者客戶(hù)上，追求在短時(shí)間內(nèi)為其帶來(lái)明顯的增長(zhǎng)與提升，而不是對(duì)眾多產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、區(qū)域或者客戶(hù)有同等的重視與投入，從而帶來(lái)資源均攤與稀釋。最近幾年..
戰(zhàn)略管理的三步曲
阿里巴巴集團(tuán)前執(zhí)行副總裁和參謀長(zhǎng)曾鳴教授說(shuō)：“戰(zhàn)略是科學(xué)，也是藝術(shù)和手藝。”的確，戰(zhàn)略管理需要有嚴(yán)謹(jǐn)與理性的數(shù)據(jù)分析和過(guò)程管理，需要有效的方法、數(shù)據(jù)、工具和流程來(lái)把控，戰(zhàn)略管理者對(duì)此要保有敬畏之心。在我看來(lái)，..
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