精英店長(zhǎng)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)精英店長(zhǎng)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,精英店長(zhǎng)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。課程從店長(zhǎng)的基本職責(zé)、工作內(nèi)容,然后分別從店長(zhǎng)自我管理、商品陳列管理、員工管理培訓(xùn)、顧客管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理等方面介紹店長(zhǎng)如何才能在這些方面做到高效能,其中實(shí)用的方法、技巧十分值得借鑒。
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持續(xù)贏利-鞋服業(yè)精英店長(zhǎng)全能訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:舒軾 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:店長(zhǎng)-店鋪中的CEO第一節(jié):店長(zhǎng)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與前景分析1.中國(guó)服裝店鋪的發(fā)展趨勢(shì)2.服裝店長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃3.終端制勝.店長(zhǎng)為王的店長(zhǎng)時(shí)代第二節(jié):店長(zhǎng)的職責(zé)與角色定位1.店長(zhǎng)的職責(zé)分..
主講老師:謝峰亭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天(授課時(shí)間3小時(shí)) 17:00 17:30~18:30 18:30~22:00 學(xué)員報(bào)到完畢 晚餐 主持人開(kāi)場(chǎng)➲按摩活動(dòng)➲紀(jì)律宣布➲分組 課程講..
主講老師:董怡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一項(xiàng)技能修煉——店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理能力一、明確“我是誰(shuí)”(一)店長(zhǎng)的核心職責(zé)1.店長(zhǎng)“開(kāi)門七件事” 2.店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件 ..
主講老師:孫玉楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
思考問(wèn)題:店面的經(jīng)營(yíng)為什么越來(lái)越難做?店員的熱情為什么越來(lái)越消極?店面的業(yè)績(jī)?yōu)槭裁丛絹?lái)越慘淡?終極原因在于:店長(zhǎng)自己出了問(wèn)題自己的情緒不好,影響了店員的情緒;人才的管理不好,導(dǎo)致了人才的流失;客戶..
主講老師:李姝宏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】店長(zhǎng)是店面經(jīng)營(yíng)的核心人物,店長(zhǎng)的工作能力直接決定著店面的贏利水平。在琳瑯滿目的大小店鋪中,要使你的店面位居高位,先要提升店長(zhǎng)的實(shí)際工作能力,這是店面贏利的要訣。近年來(lái)零售終端短兵相接,刺刀見(jiàn)紅的主戰(zhàn)爭(zhēng)..
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 在互聯(lián)網(wǎng)的今天,銷售渠道如何拓展;2.店長(zhǎng)對(duì)銷售計(jì)劃、分析、把控能力不足;3.商品陳列等對(duì)銷售的影響;4.顧客對(duì)商品產(chǎn)生不滿時(shí),我們通常以敷..
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(zhǎng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jī)并不理想;2.店長(zhǎng)就像大海里航行的舵手,店長(zhǎng)管理能力..
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(zhǎng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jī)并不理想;2.店長(zhǎng)就像大海里航行的舵手,店長(zhǎng)管理能力不足導(dǎo)致店整體管理不理..
主講老師:呂依玲 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
【課程背景】1、微營(yíng)銷時(shí)代,客流量明顯減少,如何提升進(jìn)店人數(shù)?2、目標(biāo)如何科學(xué)分解,如何做好目標(biāo)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)追蹤?3、90后員工不好管理,員工流程執(zhí)行力低,如何提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?4、新員工流失..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
主講:蔣小華課程時(shí)間:2天課程大綱:第一部分 自我管理——擺正位置、樹(shù)立榜樣一、 金牌店長(zhǎng)的角色認(rèn)知1、 店長(zhǎng)與導(dǎo)購(gòu)的區(qū)別;2、 店長(zhǎng)的4個(gè)角色誤區(qū); ..
金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)之員工激勵(lì)與溝通
主講老師:林長(zhǎng)青 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、什么是高效執(zhí)行力?美國(guó)西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)幾千位世界500強(qiáng)高管?2、酒店執(zhí)行力低下主要原因有哪些?100家酒店的調(diào)查結(jié)果分析。缺乏正確做事方法;40%盲目做事;20%績(jī)效設(shè)計(jì)不夠到位;15%..
金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)之目標(biāo)與績(jī)效管理
主講老師:林長(zhǎng)青 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、提高酒店競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 酒店績(jī)效考核的認(rèn)知1、酒店績(jī)效中的困惑?為什么有那么多人頭腦很聰明,卻酒店績(jī)效平平;為何抱怨問(wèn)題多,但不解決問(wèn)題;為什么管理者不培養(yǎng)下屬來(lái)減輕工作壓力?為什么即便有利益引導(dǎo)和..
主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程背景: “大海航行靠舵手,行軍打仗看旗幟”,店長(zhǎng)是一個(gè)門店生意的靈魂,只有好的店長(zhǎng)才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)。本課程從店長(zhǎng)的崗位職責(zé)開(kāi)始,深度地剖析了作為店長(zhǎng)所應(yīng)該掌握的五項(xiàng)基本修煉,..
持續(xù)贏利-服裝業(yè)金牌店長(zhǎng)全能訓(xùn)練
第一章 店長(zhǎng)-店鋪中的CEO 第一節(jié) 店長(zhǎng)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與前景分析 1. 中國(guó)服裝店鋪的發(fā)展趨勢(shì) 2、服裝店長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃 3. 終端制勝、店長(zhǎng)為王的店長(zhǎng)時(shí)代 第二節(jié) 店長(zhǎng)的職責(zé)與角色定位 ..
主講老師:張少卿 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一模塊 心態(tài)訓(xùn)練 一、開(kāi)訓(xùn)解析:成功與心態(tài) 1、工作與生活中觀念的困頓和誤區(qū) 1)“對(duì)事不對(duì)人” 2)“愿不愿”和“會(huì)不會(huì)” ..
市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn):打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)---由“銷售型”到“管理型”再到“經(jīng)營(yíng)型”店長(zhǎng)
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【直面挑戰(zhàn)】 你知道最優(yōu)秀的店長(zhǎng)與普通的店長(zhǎng)之間到底有什么不同特質(zhì)嗎?你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)門店更換店長(zhǎng)后,三個(gè)月內(nèi)業(yè)績(jī)就達(dá)到原來(lái)的3倍。產(chǎn)品一樣,價(jià)格一樣,店員一樣,什么都一樣,只是換了一個(gè)店長(zhǎng)而已。為什么?因?yàn)樗麄?font face=Arial>..
第一章 店長(zhǎng)的自我管理 1. 店長(zhǎng)和店員的角色區(qū)別 2. 店長(zhǎng)所扮演的六大角色 3. 店長(zhǎng)的工作職責(zé) 4. 對(duì)待工作的四好心態(tài)修煉 5. 調(diào)節(jié)壓力的五個(gè)途徑 6. 提高工作效率(時(shí)間管理)的幾..
主講老師:周老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、、成功店長(zhǎng)的重要性與角色扮演 店長(zhǎng)就是一個(gè)門店中的火車頭,火車頭走車廂就走,火車頭停車廂就停,因此店長(zhǎng)是門店內(nèi)的典范以及所有人學(xué)習(xí)的榜樣,正確的帶領(lǐng)和示范會(huì)有正確的結(jié)果,當(dāng)然不正確的帶領(lǐng)和示范也會(huì)有不正確..
金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程之一:團(tuán)隊(duì)管理
主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元、認(rèn)識(shí)店長(zhǎng)管理工作 1、 店長(zhǎng)的管理角色定位 店長(zhǎng)管理管什么?人、財(cái)、物、技、時(shí)、訊 2、 店長(zhǎng)應(yīng)具備的五種能力 談判力、學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力 3、 店長(zhǎng)要掌..
主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
門店表現(xiàn)力1:門店位置決定成敗 案例分享:一夫當(dāng)關(guān),萬(wàn)夫莫開(kāi) 案例分享:餐館生意通過(guò)空間變化得到改善 1、好位置的選擇 2、店面位置的設(shè)計(jì)與顧客購(gòu)買動(dòng)線分析 3、失敗的門店布局..
超級(jí)導(dǎo)購(gòu)-服飾金牌店長(zhǎng)超級(jí)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:丁兆領(lǐng) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程介紹 課程介紹: 本課程通過(guò)深入淺出的講解,對(duì)服飾店面管理人員進(jìn)行全方位的職業(yè)化訓(xùn)練,從而達(dá)到學(xué)以致用并打造金牌服飾店長(zhǎng)的最終目的。 課程根據(jù)服飾店鋪店長(zhǎng)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,大量采用來(lái)自商場(chǎng)和專賣店..
礪劍行動(dòng)—金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉
主講老師:耿鑌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一項(xiàng)修煉:終端業(yè)績(jī)GPS系統(tǒng)——目標(biāo)管理(MBO)1.思考:有了目標(biāo),還缺什么2.防范終端目標(biāo)黑洞3.為什么有的人害怕定目標(biāo)4.為什么有的人對(duì)目標(biāo)已經(jīng)麻木5.警惕&mda..
金牌店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)
主講老師:郜杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前言1.開(kāi)不開(kāi)店看老板,贏不贏利看服裝店長(zhǎng)2.一個(gè)猶豫不決的服裝店長(zhǎng)讓店關(guān)門大吉3.服裝店長(zhǎng)即是家長(zhǎng),又是導(dǎo)演4.如何確保門店業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)5.如何提升店面人員銷售技能6.一店之長(zhǎng),如何成為&l..
★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班(Ⅰ階)
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、重磅消息?。?ldquo;門店執(zhí)行力”病毒的超級(jí)藥方問(wèn)世了?。?!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!管理不行=執(zhí)行不行??!無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的、愛(ài)拖踏的、找借口的、打折扣的、虎頭蛇尾的、自以為是的等等執(zhí)行類病毒,如何殺滅?..
★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力方案班(Ⅱ階)
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、培訓(xùn)不落地五大原因:1、一把手不過(guò)問(wèn),導(dǎo)致不落地!2、直接主管不檢查,導(dǎo)致不落地!3、人事專員績(jī)效不考核,導(dǎo)致不落地!4、全員不重視,缺乏團(tuán)隊(duì)配合,導(dǎo)致不落地!5、落地小組不開(kāi)例會(huì)、不做教導(dǎo)、..
五星店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)管理技能提升
新零售連鎖實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家 1社群裂變業(yè)績(jī)爆破專家/知名護(hù)膚品牌代理商中糧名莊薈新零售"3+模式&quo..
易鐘 北京易中視野酒店管理有限公司總經(jīng)理,中國(guó)餐飲人俱樂(lè)部創(chuàng)辦人,多家培訓(xùn)公司特聘高級(jí)講師,并擔(dān)任多家酒店的高級(jí)..
王心廣 2005年被評(píng)為:中國(guó)國(guó)際特級(jí)餐飲管理師、特級(jí)餐飲培訓(xùn)師。 2006年任“北京東方視野&..
實(shí)戰(zhàn)派品牌營(yíng)銷策劃專家 全球華人500強(qiáng)講師 成長(zhǎng)型企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理 實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家 某知名雜志..