【培訓對象】
企業管理者、企業專職和兼職講師等企業管理者、企業專職和兼職講師等

【培訓收益】

 

 

 

 

第一關：職業形象關——培訓師的職業風范

1、培訓師職業形象：職業著裝、儀容儀表、精神面貌

2、培訓師的形神兼備：身法、手法、步法、眼法

3、培訓師臺風與氣場營造：精滿氣足神旺

練習1：形神兼備練習一分鐘自我介紹

 

 

第二關：心理素質關——培訓師的心理建設

1、認識恐懼與緊張

2、克服緊張的5大方法

3、培訓師職業化的4大心態：勇敢、包容、放下、分享

練習2：解放天性自我突破練習

 

 

第三關：語言表達關——培訓師專業表達技巧

1、語言的內核力：言簡意賅、直擊要害

2、語言的感染力：清晰、流利、節奏、情感

3、語言的邏輯性：概述、條例、歸納

4、語言的生動化：口語化、細節化、戲劇化

練習3：感染力訓練

練習4：生動化講故事訓練

 

 

第四關：呈現設計關——培訓師精彩呈現設計

1、先聲奪人的開場3I技術

2、知識建構的五星教學技術

3、承上啟下的過渡技術

4、余音繚繞的QSAA結尾技術

練習5：開場設計練習

 

 

第五關：互動引導關——培訓師互動引導技術

1、活躍氣氛的破冰技術

2、引導體驗的提問技術

3、游刃有余的應答技術

4、有效的激發興趣技術

 

 

綜合練習：8分鐘課程試講練習

<p><p>范老師







IPTA國際職業訓練協會 授權教練



IEL微課學院 院長



微課程開發技術 創始人



中國教育部信息中心 特聘講師



中國高等教育研究會 特聘講師



中國培訓技術研究院 首席培訓師



中國名師學院 副院長



MT模型思維學院 創始人



翻轉課堂、MOOC和SPOC 中國實踐者



《移動互聯網學習與微課開發技術》課程版權所有人



《AODDM基于真實工作情景的體驗式課程開發》課程版權所有人



國內著名實戰派培訓專家，范老師曾先后就職于清華大學企業集團、谷歌等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監、資深培訓師等職務，具備完善的企業管理理論體系和實戰管理經驗，被教育部和多家企業聘為顧問。特別擅長于移動互聯網O2O學習模式研究、微課程開發、翻轉課堂、MOOC慕課、SPOC私播課、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖與TTT培訓師培訓、思維導圖與結構化思考。其獨創的“1+3結果導向訓練模式”為行業首創，真正從企業的角度出發，超越企業預期的訓練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意度最高，最注重結果的實戰培訓師。







Features/授課特點 ：







1、結果導向：沒有效果的培訓是最昂貴的培訓，課程完全圍繞“結果導向”展開，注重學員的行為改變與習慣養成。



2、實戰性強：一切從學員的行為改變出發，注重實戰，善于把握學員需求和解決實際問題，給予針對性輔導點評。



3、互動性強：課程注重互動，采用反省、覺察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進行訓練。



4、工具實用：特別注重思維導圖在培訓中的應用，授課時會有大量的工具給到學員，便于學員訓練的內化與成果轉化。







Brand Course/品牌課程：







TTT培訓師培訓標準課程系列



1、TTT國際注冊職業培訓師標準教程（3天）



2、初級TTT——思維導圖與授課技巧（2天）



3、中級TTT——基于真實工作情景的體驗式課程開發（3天）



4、高級TTT——五星教學完美呈現（2天）







移動互聯網學習系列



1、翻轉課堂與SPOC設計2D



2、移動互聯網學習與微課程開發技術2D



3、微課規劃與腳本設計2D







呈現技巧衍生課程系列



1、思維導圖與結構化思考1D



2、總裁演講術——商務演示與呈現技巧2D



3、培訓引導術1D







課程開發衍生課程系列



1、課程結構設計與內容萃取1D



2、教學策略設計與案例開發1D



3、建構主義與五星教學法1D







Customer List/服務客戶：







通信行業：上海聯通4期、四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動等；



金融行業：中國銀行8期（江蘇省中行）、濱州中國銀行、工商銀行3期（浙江省工行、江蘇省工行、山東省工行、濟南省工行、紹興工行、臺州工行）、建設銀行6期等；



汽車行業：江鈴汽車、一汽技術中心13期、江鈴汽車6期、一汽模具8期、一汽發動機2期、一汽鍛造4期、一汽富晟2期、北京戴姆勒汽車6期等；



其他行業：國網信通2期、江蘇恒瑞醫藥、上海易果生鮮、上海金發科技、深圳華大基因、順豐科技、遼寧諾康藥業、富士通天2期、、國家核電山東院3期、杰事杰集團2期、雅瑩服裝3期、太原鋼鐵3期、中策橡膠4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導體、雷盛中國、長城科技集團、米其林輪胎、解放軍5719工廠、國家電網天津公司、中國印鈔造幣總公司等。</p></p>

• TTT培訓師全面提升：課程開發與呈現

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度：稀缺度、實用度與鮮活度常問自己：我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始：基于業務期望收益需求分析還原真相：從實際工作情景中發現問題并尋找解決問題的方案模塊二 構建四級大綱課程結構的四級目錄—..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：405  

  

• TTT培訓師全面提升：課程開發與呈現

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  模塊一 課程選題破題課程選題的三個維度：稀缺度、實用度與鮮活度常問自己：我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析以終為始：基于業務期望收益需求分析還原真相：從實際工作情景中發現問題并尋找解決問題的方案模塊二 構建四級大綱課程結構的四級目錄—..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：425  

  

• TTT®貓計劃

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  導論：培訓師的價值1、視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神2、傳遞、沉淀、放大：培訓師的角色意義與職業使命3、培訓師工作的本質：渡人模塊一、角色認識：角色呈現“精準”1、教育與培訓的區別：培訓對組織成功的貢獻方式2、深層思考：是誰讓你走進..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：353  

  

• 企業內訓師流程化授課框架+授課技巧

  開課時間：已開課

  開課地點： 四川-成都

  第一節 課堂教學流程1. 基于現代認知學習論的學習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個學習節點3. 用以控制四個學習節點的授課流程：開講練評結第二節 開——如何讓刺激被學員選擇核心技巧：1..

  ￥1,900   元/ 天

  人氣：477  

  

• TTT培訓師全面提升特訓營

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業培訓現狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(四)企業培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結果導向的課程開發3.敏捷高效的教學設計4.有趣吸引的現場演繹二、清晰明確的角色定位(一)..

  ￥5,000   元/ 天

  人氣：453