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目標(biāo)管理

課程編號(hào):5546   課程人氣:2724

課程價(jià)格:¥20000  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:電力煤炭    專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:楊克明

課程安排:

       2012.6.20 北京



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員


【培訓(xùn)收益】
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),將使我們的各級(jí)主管在目標(biāo)的制定、論證、分解、實(shí)施等方面有一個(gè)很大的提升。


一、為什么學(xué)習(xí)本課程:
為什么有的企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,有的企業(yè)卻停滯不前?有的企業(yè)目標(biāo)一個(gè)個(gè)都能實(shí)現(xiàn),有的企業(yè)卻天天在找差距,制定的目標(biāo)也是空中樓閣?
很多企業(yè)不是沒(méi)有制度,不是沒(méi)有人才,而是沒(méi)有科學(xué)、系統(tǒng)、務(wù)實(shí)的目標(biāo)管理。而目標(biāo)管理到位與否對(duì)戰(zhàn)略是否執(zhí)行到位起著關(guān)鍵性的作用。各級(jí)管理人員如何領(lǐng)導(dǎo)下屬完成本部門與公司戰(zhàn)略相匹配的目標(biāo)與任務(wù),才是企業(yè)繁榮興盛的關(guān)鍵所在。
目標(biāo)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)工程中的一部分,與戰(zhàn)略、績(jī)效、執(zhí)行等都有著密切的關(guān)系。

 

二、通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到:
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),將使我們的各級(jí)主管在目標(biāo)的制定、論證、分解、實(shí)施等方面有一個(gè)很大的提升。

三、誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程:企業(yè)老總、企業(yè)中高層管理人員

四、培訓(xùn)方式:專題演講,案例討論,互動(dòng)問(wèn)答,課堂練習(xí)

五、課時(shí)安排:1天或2天

六、內(nèi)容提要(課程提綱):

第一講 目標(biāo)的定義及其重要性
1、 目標(biāo)的定義
2、 目標(biāo)的重要性
第二講 目標(biāo)管理及構(gòu)成要素
1、 什么是目標(biāo)管理?
2、 目標(biāo)管理的主要內(nèi)容
3、 目標(biāo)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系
第三講 目標(biāo)制定
1、 目標(biāo)制定的依據(jù)
2、 目標(biāo)制定的原則
 案例1:如何量化設(shè)備管理
 案例2:如何量化服務(wù)水平
3、 目標(biāo)制定的工具
 SWOT分析——態(tài)勢(shì)分析,知己知彼戰(zhàn)略分析
 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)分解
 平衡計(jì)分卡(Balanced Score Ccard,BSC)
第四講 目標(biāo)論證
1、 目標(biāo)明確
2、 目標(biāo)論證的程序
第五講 目標(biāo)分解
1、 分解的原則
2、 分解的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
第六講 目標(biāo)執(zhí)行與控制
1、 制定月度工作計(jì)劃;
2、 制定月度OEC控制臺(tái)帳;
3、 日清推進(jìn);
4、 定期診斷和總結(jié)。

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