曹揚(yáng)老師簡(jiǎn)介
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戰(zhàn)略與組織力實(shí)戰(zhàn)專家 ? 清華大學(xué)EMBA班特聘講師 ? 原華為戰(zhàn)略與組織人才專家 ? 十年上市企業(yè)集團(tuán)副總裁經(jīng)驗(yàn) ? 人力資源協(xié)會(huì)專家?guī)斐蓡T ? 華蔚管理咨詢首席專家 一. 背景及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 1. 清華大學(xué)工商管理碩士、清華大學(xué)EMBA班特聘講師,原華..
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曹揚(yáng)主講課程
如何高效運(yùn)作年中復(fù)盤與戰(zhàn)略調(diào)整 2023年已過半,企業(yè)今年的戰(zhàn)略目標(biāo)完成得如何呢?上半年你滿意嗎?下半年準(zhǔn)備怎么干?經(jīng)過半年的市場(chǎng)檢驗(yàn),企業(yè)戰(zhàn)略制定有沒有問題?戰(zhàn)略落地執(zhí)行有沒有問題?接下來半年沖刺之戰(zhàn)應(yīng)該如何做戰(zhàn)略調(diào)整?
戰(zhàn)略落地執(zhí)行是一個(gè)連續(xù)閉環(huán)的過程。在這個(gè)閉環(huán)過程中,問題和路徑都需要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境等變化不斷進(jìn)行調(diào)試,這就是年中做戰(zhàn)略復(fù)盤的價(jià)值所在。 一. 戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效復(fù)盤有兩大關(guān)鍵內(nèi)容: 一是對(duì)戰(zhàn)略本身的復(fù)盤:客觀還原市場(chǎng)檢驗(yàn)情況,來看看原定的戰(zhàn)略方向和目標(biāo)是否需要調(diào)整;避免“錯(cuò)過戰(zhàn)略機(jī)會(huì)窗”,或者是 “在非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)上消耗核心競(jìng)爭(zhēng)能力”。 二是對(duì)戰(zhàn)略落地執(zhí)行的復(fù)盤:客觀還原戰(zhàn)略落地執(zhí)行過程,找到戰(zhàn)略執(zhí)行偏差的根因,對(duì)下一階段的戰(zhàn)略執(zhí)行如何做得更好,有共創(chuàng)及共識(shí),有行動(dòng)方案。 二. 戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效復(fù)盤,核心是做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)項(xiàng)目推進(jìn)工作。 (一)科學(xué)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案
(二)高效的經(jīng)營(yíng)分析會(huì) 1. 主分析報(bào)告
聚焦目標(biāo):牢牢圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)談結(jié)果、差距、機(jī)會(huì)、行動(dòng)和資源配置 聚焦問題:哪些經(jīng)營(yíng)單元有問題,哪些經(jīng)營(yíng)指標(biāo)有風(fēng)險(xiǎn) 聚焦機(jī)會(huì):外部環(huán)境有什么變化,哪些機(jī)會(huì)消失了,哪些新機(jī)會(huì)出現(xiàn)了,哪些經(jīng)營(yíng)單元有機(jī)會(huì)。 2. 業(yè)務(wù)報(bào)告 全年預(yù)算:到底能不能達(dá)到目標(biāo)?如不能,差多少 差距在哪:結(jié)構(gòu)性分析,差在哪一部分 行動(dòng)計(jì)劃:機(jī)會(huì)-目標(biāo)-策略-行動(dòng)-資源 其他決策事項(xiàng): |