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項目干系人管理、沖突協(xié)調(diào)及溝通談判

課程編號:35075

課程價格:¥25000/天

課程時長:3 天

課程人氣:519

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:嚴(yán)旭

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
掌握干系人管理的步驟及方法,了解誰是你的重要項目干系人 運用情商,理解不同干系人的動機模式,快速頻繁的溝通將能確保對項目干系人需要、希望和期望的完全理解 能夠預(yù)測項目干系人對項目的影響,盡早進(jìn)行溝通和制定相應(yīng)的行動計劃 成功運用競爭性和合作性談判策略,利用突圍技巧,恢復(fù)陷入僵局的談判進(jìn)程 制定戰(zhàn)略,有效開發(fā)、管理重要的合作關(guān)系

一、干系人識別和分析
識別項目干系人
進(jìn)行干系人分析
識別與干系人相關(guān)的風(fēng)險和風(fēng)險減輕策略
制定“關(guān)系管理”流程
制定與干系人溝通的行動計劃

二、領(lǐng)導(dǎo)高效的團(tuán)隊
什么是團(tuán)隊?
團(tuán)隊發(fā)展的各個階段
領(lǐng)導(dǎo)并維持高效的團(tuán)隊
評估團(tuán)隊發(fā)展并在必要時對團(tuán)隊成員進(jìn)行指導(dǎo)

三、建立關(guān)系
個人差異如何影響您的領(lǐng)導(dǎo)能力
通過優(yōu)勢部署清單 (SDI) 確定您的激勵模式
如何通過了解激勵模式提高影響力
通過了解個體差異,提高管理沖突的效率

四、協(xié)商解決沖突
項目團(tuán)隊中的主要沖突來源
處理沖突的五種方式
競爭談判和合作談判之間的區(qū)別
沖突場景以及解決沖突的策略
典型組織中應(yīng)用的權(quán)力基礎(chǔ)
如何規(guī)劃并實施協(xié)作協(xié)商 

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