課程編號:44158
課程價格:¥35000/天
課程時長:1 天
課程人氣:290
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:蔣小華
第一單元:工作管理之工作效率的內涵 一、 什么是效率? 二、 工作效率的含意與價值 三、 工作效率與工作管理 四、 提升工作效率的方法與工具 整合資源 目標設定 目標分解 計劃指定 計劃落實 時間管理
第二單元:目標管理技巧 一、 目標包含的核心內容 二、 目標設定之依據來源 經營策略規劃 組織功能性例行工作(職位說明書) 特定問題之改善 績效考核面談后之「績效改善目標」設定 上級主管臨時指示 平行部門要求支持事項 個人工作內容目標 三、 目標設定五大步驟與程序S.M.A.R.T 四、 目標稱述的方法 要完成什么。 對想要的成果訂下可衡量的目標。 預定完成目標的日期。 【練習1】:目標建立+【練習2】:現狀厘清+【練習3】:厘清關鍵價值鏈 五、 目標分解的工具 價值樹分解法 系統圖分解法 六、 目標分解的幾種思路 關鍵結果領域法-KRA 關鍵成功因素分析法-KSF 特定問題(短板)之改善:現狀型、競爭目標型、未來發展型。 工作板塊的描述。 【案例討論】-實戰分解xx公司目標或工作目標 七、 發展策略目標和評選關鍵績效指標 八、 建構KPI的因果關系 九、 依據關鍵成功因素發展行動方案 【案例】如何協同完成目標 【案例】可口可樂財務部怎么保證市場增長目標 【案例】銀行信用中心怎么確保違約又要增加卡量的目標。
第三單元:高效時間管理 一、 什么是時間管理 二、 時間管理的三大要因:Knowledge、Choice、Time 三、 時間對人生與工作所產生的意義 四、 如何管理自己的時間 分析自己時間壓力的來源 診斷自己的時間 找出浪費時間的原因及表現 【練習】-找出時間的小偷 五、 如何做到高效效率V.S 效能(案例) 六、 時間管理的發展與實用技巧 第一代時間管理---「備忘錄」-養成記錄習慣 第二代時間管理---「規劃與執行」-做時間規劃 第三代時間管理---「優先級」-設置優先性 第四代時間管理---「重要性」 七、 四項限時間管理法則 緊急/重要 重要/不緊急 不重要/不緊急 緊急/不重要 八、 正向法則—善用時間 專注第二象限,從而減少來自第一象限的壓力 杜絕不重要的活動 拒絕拖延-日事日畢 時間管理的20/80原則 活用零碎時間-如何培增時間 充分授權的技巧 【實作練習】-定義你的目標與角色(實作練習) 九、 時間管理流程規劃 選定目標 優先矩陣 自我控制 十、 時間規劃與表單應用 時間管理自我評量 每月、周工作計劃表,每日執行清單 專項工作計劃書 十一、 提升工作效率-時間管理障礙排除 最常出現的時間殺手及處理技巧 拒絕的藝術 增進溝通效率的方法 電話干擾的處理方法 不速之客的處理方法 有效運作會議的方法 【案例】-如何替張總安排時間 【案例】-工作時間vs生活時間如何安排
重塑管理——銷售團隊凝聚力與目標管理
第一講:角色賦能——管理是做什么的?一、看管理察人性——為什么員工不好管?思考:為什么管理手段越豐富,執行力卻越低?1. 人性三特征:欲、懶、善2. 重提馬斯洛需求——物質基礎與上層建筑3. 新生代管理的痛點——“欲不同&rdq..
¥ 元/ 天
人氣:1132
服裝行業市場督導——目標管理課程
【課程大綱】1.店鋪年度月度目標的制定2.店鋪業績目標的分解3.店鋪服務目標的制定4. 店鋪服各項目標的達成
人氣:974
服裝行業終端店長——店鋪業績目標管理課程
【課程大綱】1.目標管理的定義2.目標制定考慮的因素3.目標的跟進4.績效面談5.目標的檢視6. 目標達成的方法
人氣:990
高效時間管理
第1章 正確對待時間1. 時間是什么? 2. 時間特性與價值; 3. 為什么需要時間管理?4. 尋找原因和耗時分析:時間都去哪了?5. 時間管理理論的演變。6. 時間管理的六大概念7. 時間管理存在的誤區8. 管理者的時間“無奈”9. 時間管理理論發展歷程第2章 效能:提高你的時間ROI..
人氣:1223
高效時間管理培訓
【課程說明】 為什么做的是同樣工作,業績卻大不相同? 為什么有的人碌碌無為,有的人碩果累累? 為什么有的人總感嘆——時間根本不夠用? 為什么有的人像消防隊員,哪里起火往哪里跑; 為什么有的人可以悠然自得,穩坐釣魚船?&hellip..
¥25,000 元/ 天
人氣:2655
第1章 正確對待時間——時間都去哪兒了1. 時間是什么? 2. 時間特性與價值;3. 為什么需要時間管理?4. 為什么時間總不夠用?5. 時間管理理論的演變。第2章 如何提升你的效能——有一種忙,忘了初心1. 類比分析:時間管理與花錢;2. 忙人的告白3. 與使命連結..
人氣:2685
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