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謀“數(shù)”在人 Excel在人力資源管理上的高效應(yīng)用

課程編號(hào):49987

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:274

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:賈蓓

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
各企業(yè)人力資源和行政管理崗位人員,以及一切想掌握Excel的職場(chǎng)人士與相關(guān)人員。

【培訓(xùn)收益】
 提升Excel實(shí)操能力,提高管理者的工作效率;  快速處理與分析商務(wù)數(shù)據(jù)的能力;  完美呈現(xiàn)商務(wù)數(shù)據(jù),讓分析一目了然;  從數(shù)據(jù)分析中挖掘有用信息,提升企業(yè)與職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力

 第一章 Excel操作技巧在人事工作中的應(yīng)用
1快速制作工資條
2一鍵批量發(fā)送工資條
3一鍵批量發(fā)送面試邀請(qǐng)函
4合并計(jì)算統(tǒng)計(jì)快速統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)
5用超鏈接建立人事文檔管理界面
6分類匯總 快速更改人事報(bào)表列標(biāo)題顯示風(fēng)格
7高效復(fù)制、粘貼在人事工作中的運(yùn)用
8用分組、批注強(qiáng)化人事報(bào)表可讀性
9結(jié)構(gòu)化表格和迷你圖在人事工作中的應(yīng)用
10快速將多個(gè)分公司花名冊(cè)合并為一張花名冊(cè)
11分列 提取員工出生年、月、日
12排序 在人力成本報(bào)表分析中的應(yīng)用
13篩選 在人力成本報(bào)表分析中的應(yīng)用
14篩選 在人力成本報(bào)表分析中的進(jìn)階用法
15條件格式 自動(dòng)標(biāo)注人事數(shù)據(jù)、自動(dòng)繪制邊框
16凍結(jié)窗格、打印等技巧在人事工作中的應(yīng)用
17工作薄密碼保護(hù)、工作薄結(jié)構(gòu)等保護(hù)設(shè)置

第二章 Excel函數(shù)公式在人事工作中的應(yīng)用
18絕對(duì)引用、相對(duì)引用等函數(shù)規(guī)則講解
19sum函數(shù)、average函數(shù)基礎(chǔ)用法
20and函數(shù)、or函數(shù)、not函數(shù)基礎(chǔ)用法
21sum函數(shù)結(jié)合數(shù)組統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)員工信息
22or函數(shù)驗(yàn)證錄入的身份證號(hào)碼是否正確
23if函數(shù) 根據(jù)員工考核分?jǐn)?shù)確定員工考核等級(jí)
24if函數(shù) 結(jié)合數(shù)組應(yīng)用自動(dòng)計(jì)算出員工獎(jiǎng)金
25Max函數(shù) 計(jì)算分段式提成、計(jì)算進(jìn)階式提成
26 Max函數(shù) 在計(jì)個(gè)稅中的應(yīng)用
27Index函數(shù)在薪酬套改中的應(yīng)用
 快速確定員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否突破上限值
 快速完成員工套級(jí)、套檔
28Index+match+column函數(shù) 查找員工信息
29 Index+row函數(shù) 在工資表中經(jīng)典應(yīng)用
 自動(dòng)糾正工資表錯(cuò)誤序號(hào)
 自動(dòng)調(diào)整工資表布局
30 Index函數(shù) 從多張花名冊(cè)中查找員工信息
31Vlookup函數(shù) 快速查找員工花名冊(cè)信息
32Vlookup函數(shù) 花名冊(cè)中非首列提取員工的信息
33Vlookup函數(shù) 計(jì)算分段式提成工資,計(jì)算進(jìn)階式提成
34 Mid函數(shù) 結(jié)合concatenate函數(shù)自動(dòng)生成員工出生日期信息
35 Mid函數(shù) 結(jié)合mod函數(shù)自動(dòng)生成員工性別信息
36 Sumif函數(shù) 根據(jù)指定的單個(gè)條件統(tǒng)計(jì)薪酬報(bào)表數(shù)據(jù)
37 Sumif函數(shù) 根據(jù)指定的單個(gè)模糊條件統(tǒng)計(jì)薪酬報(bào)表數(shù)據(jù)
38 Sumif函數(shù) 根據(jù)指定的單個(gè)區(qū)間條件統(tǒng)計(jì)薪酬報(bào)表數(shù)據(jù)
根據(jù)指定的單個(gè)區(qū)間條件結(jié)合數(shù)組統(tǒng)計(jì)薪酬報(bào)表數(shù)據(jù)
39Sumifs函數(shù) 根據(jù)指定的多個(gè)條件統(tǒng)計(jì)薪酬報(bào)表數(shù)據(jù)
40Sumifs函數(shù) 結(jié)合indirect函數(shù)制作智能化薪酬報(bào)表
41indirect函數(shù) 統(tǒng)計(jì)全年工資明細(xì)應(yīng)用
42Indirect、Max、min、max函數(shù)綜合應(yīng)用 快速計(jì)算出社保、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)
43 Indirect函數(shù) 在多個(gè)花名冊(cè)中智能化查找出員工信息
44Indirect函數(shù) 薪酬預(yù)算數(shù)據(jù)多樣化統(tǒng)計(jì)
45rank函數(shù)、rankavg函數(shù) 自動(dòng)識(shí)別員工考核成績(jī)排在第幾名
46 Large函數(shù)、small函數(shù)員工考核成績(jī)降序排列,員工考核成績(jī)升序排列
47 Count、offset函數(shù) 快速統(tǒng)計(jì)各個(gè)年齡段人員年齡占比
48 Countif函數(shù) 根據(jù)指定的單個(gè)條件統(tǒng)計(jì)員工花名冊(cè)信息
根據(jù)指定的單個(gè)區(qū)間條件統(tǒng)計(jì)員工花名冊(cè)信息(年齡)
49Countif函數(shù) 根據(jù)指定的單個(gè)模糊條件統(tǒng)計(jì)員工花名冊(cè)信息
50Countifs函數(shù) 根據(jù)指定的多個(gè)條件結(jié)合數(shù)組統(tǒng)計(jì)員工花名冊(cè)信息
根據(jù)指定的多個(gè)條件結(jié)合通配特統(tǒng)計(jì)員工花名的信息
51Countifs函數(shù) 花名冊(cè)人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
52Countifs函數(shù) 將考購(gòu)機(jī)打卡記錄自動(dòng)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)的考勤統(tǒng)計(jì)表
53 Iferror函數(shù)的對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)做消錯(cuò)處理
54 Round、roudup、roundown在薪資中的應(yīng)用
55 Today函數(shù)+日期本質(zhì)+datedif函數(shù)的綜合應(yīng)用
 三種年齡、工齡計(jì)算方式
 讓工資表時(shí)刻自動(dòng)更新工齡工資
 自動(dòng)求出員工年休假
 勞動(dòng)合同到期提醒
56 Networkdays函數(shù) 快速計(jì)算出勤天數(shù)

第三章 Excel數(shù)據(jù)透視在人事工作中的應(yīng)用
57 數(shù)據(jù)透視在人事工作中應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)
58 篩選、切片器在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
59 值顯示在人事工作中的應(yīng)用
60 日期組、數(shù)值組合在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
61 用數(shù)據(jù)透視做出人員結(jié)構(gòu)分析表
62 用數(shù)據(jù)透視統(tǒng)計(jì)出員工全年人力成本明細(xì)

第四章 Excel圖表制作在人事工作中的應(yīng)用
63 簇狀柱形圖人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
64 堆積柱形圖在人事數(shù)據(jù)分析中應(yīng)用
65 美化堆積柱形圖
66 簇狀柱形圖和堆積柱形圖綜合應(yīng)用
67 折線圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
68 平滑折線圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
69 比較折線圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
70 餅圖、圓環(huán)圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
71 條形圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
72 堆積條形圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
73 甘特圖在人事工作中的實(shí)踐應(yīng)用
74 雷達(dá)圖在人事數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
75 組合圖表在人事工作中的應(yīng)用

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