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美國培訓與發展協會(ASTD)高級會員
STT/PTT雙認證國際職業培訓師
《哈佛商業評論》華南俱樂部特聘顧問
中山大學客座教授
亞組委特聘講師
清華大學、中山大學客座教授
高劍父紀念館常年顧問

曾在浩瀚資訊（香港專業媒體發行集團）、美國UDS集團（北美最大的零售支付結算及CRM系統供應商）、羊城通（國內最大的交通支付系統供應商）等企業任企劃、IT總監、產品經理及戰略規劃負責人等職，擁有廣闊視野和豐富的企業從業背景。

廖老師進入管理培訓業八年來，一直在美資及中資管理咨詢公司主管培訓體系規劃與建設、培訓質量評估、課程研發、講師培養等工作，主導并參與了多個海外課程的本土化工作，在實用型課程開發和培訓師訓練上擁有寶貴的實戰經驗。廖老師擅長針對現場個案及日常工作實務進行分析與指導，運用多種培訓方法，快速調動學員的參與性和積極性，培訓現場滿意度一直保持在95%以上。

此外，他還對企業內部培訓提出了“即學即用即見效”的質量要求，每次培訓都能做到學員滿意、記憶深刻、當場見效對企業內部培訓提出了“即學即用即見效”的質量要求，每次培訓都能做到學員滿意、記憶深刻、當場見效！

品牌課程： 
STT企業培訓師快速提升（TTT實戰加強班，版權課程，6天進階培訓）
職業培訓師培訓PTT
課程開發與設計
商業演示專業能力快速突破訓練
高層魅力演講與影響力
基于STT的培訓規劃設計
企業培訓體系的構建與管理實務訓練
內部人才培養與培訓管理
卓越管理者的六項修煉
銷售精英特訓營
持續雙贏的談判技巧

精講理論：上升哲學思想；
案例解析：回歸問題本質；
工具演練：還原工作關鍵；
能力測評：效果科學檢核；
分組競賽：體驗團隊學習!  

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• 《溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進》( 2016-05-23 )
• 《第六項修煉：培訓項目的設計、實施和評估——廖衍明》( 2015-03-06 )
• 《銷量II——銷售隊伍建設與銷售效率優化（廖衍明）》( 2015-03-06 )
• 《溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進》( 2016-05-23 )
• 《溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進》( 2014-12-01 )
• 《銷量II——銷售隊伍建設與銷售效率優化》( 2014-11-27 )
• 《溝通式管理—中高層管理者快速成長的六項精進》( 2014-11-27 )
• 《第六項修煉：培訓項目的設計、跟進和評估》( 2014-11-27 )
• 《銷量II:銷售隊伍建設與銷售效率優化》( 2014-12-01 )
• 《溝通式管理——中高層管理快速成長的六項精進(廖衍明)》( 2015-03-06 )
• 《第六項修煉：培訓項目的設計、實施和評估》( 2015-04-16 )
• 《溝通式管理—中高層管理者快速成長的六項精進》( 2015-09-08 )
• 《溝通式管理—中高層管理者快速成長的六項精進》( 2016-04-26 )
• 《2011版STT企業培訓師培訓全面提升（TTT實戰加強版）》( 2011-06-24 )
• 《STT商業講師快速提升》( 2014-11-27 )
• 《STT企業培訓師培訓全面提升（TTT實戰加強版）》( 2013-08-22 )
• 《STT企業培訓師培訓全面提升（TTT實戰加強版）》( 2013-08-22 )
• 《STT企業培訓師培訓全面提升》( 2013-08-22 )
• 《溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進》( 2013-08-22 )
• 《溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進》( 2013-08-22 )
• 《溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進》( 2013-08-22 )
• 《溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者》( 2013-12-03 )
• 《溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進》( 2013-08-29 )
• 《溝通式管理—企業如何快速培養優秀管理者》( 2013-09-23 )
• 《溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者》( 2013-12-04 )

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