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畢波 - 高級講師 
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畢波培訓講師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業:保險行業   
擅長領域:領導力   
評定星級:待評價..  
參考費用:30000元/天  
關注人氣:27457  
 

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 現任某移動支付公司副總裁

曾任創維集團人力資源總監,戰略規劃辦副主任,創維學院執行院長
曾任中國平安保險股份有限公司麥肯錫咨詢項目組成員,平安總公司人力資源改革小組負責人,總公司培訓中心特聘講師
還曾擔任某集團財務經理

某證券公司投資銀行項目經理 

經驗所及的領域(授課經驗): 

曾服務于政府部門、證券、保險、通信、消費電子等行業。
從事過機電產品開發、財務管理、投資銀行、管理咨詢、人力資源、戰略規劃、商業領導力開發等工作。
專注于“商業領導力實踐”領域的培訓與顧問工作,協助企業家、經理人及其企業提升領導力與組織能力,具體側重在業務戰略規劃流程、BLT領導流程、人力資源運營等主題。
關鍵理念:完美完成領導力的規定動作
商業的成功有賴于企業中每一角色的有效貢獻,其中的領導者更為關鍵。但環境多變、競爭激烈、資源不足等三重壓力使得帶領隊伍變得十分不易,不管這支隊伍是三五個人還是成千上萬。領導者有其特定的責任和行為方式,現實的觀察發現,在同一個行動或事件的處理上,眾多領導者的表現竟然差異到令人吃驚的程度。壓力越大,越容易使領導動作散亂、變形。
領導團隊和下屬不能僅僅依靠自創或臨時的靈感。所以,領導力決不能僅僅是藝術,它必須有可循的規律和有效的方法。對公司中肩負重任的經理們來說,首先要完成規定動作,通過可靠、有效的行動展現出領導的力量。有所遵循,高質量地完成規定動作是領導力提升的關鍵。
一致的領導流程、明確的行動要領和直接有效的工具幫助經理們扮演好領導者角色。完美地完成領導力的規定動作,也就到達了領導的藝術境界的邊緣。本系列課程即著力于企業“商業領導力”的整體構建和提升,提供領導的流程步驟、要領、工具,幫助經理人去有效“實踐”。
“商業領導力實踐”體系課程:
六步業務規劃流程 6-Step
商業領導力實踐 BLT
看電影學領導系列COM
課程0 有效領導者之路
課程1 賦予工作以意義
課程2 塑造價值觀與工作準則
課程3 領導行動
課程4 一對一輔導
課程5 鼓動人心
課程6 打造制勝團隊
課程7 運用非財務激勵工具
課程8 項目領導力
課程9 帶出團隊的執行力
課程10 如何貢獻受人重視的專業意見/如何讓專業意見更能影響他人
算好HR這筆帳—人力資源運營實務研討
非人力資源經理的人力資源管理
這個時代這樣工作—靈活工作方式及其管理

其他資歷:
2009年度中國百佳管理培訓師(新華社培訓雜志),2007年度十佳培訓師(中國人力資源開發網);
美國IPMA—HR認證講師,清華深圳研究院特聘講師,清華大學總裁班講師;
《21世紀商業評論》專欄撰稿人,《培訓》雜志編委會委員;
北京市政府顧問(人力資源),北京大學生就業服務協會委員。
部分咨詢項目:
平安—麥肯錫項目:全程參加了麥肯錫咨詢公司在平安保險的咨詢項目中的三個:人力資源管理方案的設計與推行、平安財務管理流程重建及權責劃分、總公司投資管理中心組織結構與運作流程。部分參加了平安壽險資金管理體系改革項目。
華夏人壽“創建領導者團隊”項目:項目設計及咨詢顧問。
國信證券“朝陽計劃”項目:項目設計及培訓執行。
中國農業銀行支行扁平化運營項目:擔任咨詢顧問。
中廣核集團大亞灣核電站領導技能發展項目:課程內容設計與執行
和利時系統工程公司績效管理項目:擔任咨詢顧問。
中國電信系統集成公司戰略規劃項目:擔任咨詢顧問。 
 

 


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