當前位置: 首頁 > 原創
相關熱門文章
- 淺述一個好的leader對團隊凝聚
- 商務禮儀培訓：商務禮儀的重要性
- 為什么執行力培訓很重要？
- 未來組織最重要職能的是賦能，而不再
- 互聯網化的顛覆性創新必定類似創業型
- 互聯網企業：真正以客戶為中心
- 互聯網時代下的領導力
- 優質服務：醫院生存發展的重要條件
- 知識科普：保險售后服務為什么那么重
- 互聯網思維企業VS傳統行業
相關熱門內訓課程
- 互聯網+
- 電子廠怎么培養員工質量意識 品質對
- 互聯網思維管理模式1.0版——中國
- 互聯網金融
- 互聯網思維
- 互聯網思維的執行力
- 互聯網思維的人才選用育留
- 高效溝通的重要性及基本原則
- 互聯網營銷方式與技巧
- 互聯網思維的領導力
相關熱門公開課程
互聯網轉型的速度比轉型的質量更重要
時間：2015-05-05
當新時代來臨時，生存狀況與生存質量往往不取決于是否轉變，而是取決于轉變得有多快。 ——華為《用數字贏未來，數字化重構新商業》
互聯網時代的創新就是如此：具有太多的不確定性，你根本不著調會變成社么樣子；微博昨天還火得一塌糊涂，今天微信就異軍突起。所有的“互聯網+”創新都成為為了一種不確定博弈，就如同斗地主，看誰能抓到好牌，然后排列組合，看誰的牌技厲害！
這是一場概率性的游戲——互聯網時代的管理創新和長尾市場一樣，也遵循著冪律分布：有超強價值的，還有大量影響力弱的。在互聯網時代誰都不知道不確定的黑天鵝什么時候出現，創新就是一項概率游戲，企業做得越多，就越有機會獲益。
在這場高度不確定性的轉型斗爭中，要確保你成功脫穎而出，就必須要有足夠的推動項目做支撐，如果不知道你的雞蛋是否能夠孵化出小雞，要獲得更多小雞的方式就是擁有更多的蛋。
這是一場用時間換空間的戰斗。在這場你死我活的戰斗中，游戲的速度越來越快。如果一次普通的斗地主15分鐘，在轉型斗地主的戰斗中，或許時間會壓縮到一半。
互聯網時代的創新還有一個特點，因為迭代周期加快，沒有一項創新能夠取得永久性的收益，能夠管用的時間越來越短。看看幾年前的戴爾直銷模式，看看諾基亞的創新，看看摩托羅拉，這些熱乎乎的創新者們一旦成為中規中矩的非異類，就喪失了前進的動力和增長的勢頭。
同時別忘記了，你對抗的是如狼似虎的互聯網新興企業陣營，你上班的8小時對抗他們不休不眠的24小時，甚至你還在睡夢中，他們就已經發起了一場規模不小的騷擾；你轉型只不過是因為傳統業務領域被互聯網企業侵蝕一些，溫水煮青蛙，一時半會還死不了，但是對于大大小小的互聯網企業而言，你這塊肥肉可能就是一個成功典范，涉及后續繼續肢解蠶食其他領域的企業，甚至是涉及生死存亡。
別忘記了，你今天或許不在乎那么一點點牙縫都塞不滿的市場份額，但明天可能就像湖里面的浮萍，前面98天都不是很強大，到100天的時候，一夜之間占領整個市場，溫文爾雅的你面對的可是紅顏的狼群。
這是一場自下而上的革命。互聯網時代的創新還具有另外一個重大的特點，并非傳統的自上而下，而是自下而上。
但是，對于大部分管理者而言，他們特別希望下屬有所創新，而自己可以舒舒服服地成為實際操作者；希望創新的進展是緩慢的、無風險的、少風險的，而不是革命性的，千萬別對自己的位置、既得利益影響太大。他們對互聯網的急速侵蝕無動于衷，對創新實踐的停滯也是心靜如水。最后的結果是在這場自下而上的革命中，很多中層、很多管理者喪失了存在的價值和理由。
不要力求做完美主義者。效率和完美是一個比較矛盾的對立體，也往往呈現負相關的關系。對細節和極致的目標的追求，適用于產品，并不適用于對移動互聯網企業的管理。美國大學心理學教授在完成了關于完美主義和生產力研究后提出：我們發現完美主義使專家在研究中效率低下，越力求完美，他就越低效。
而在移動互聯網高度不確定、快速變化和高度靈活的今天，完美主義者對移動互聯網時代的企業管理或許是一場災難——會花費給你個多的時間來完成任務，競爭對手早就超越了自己，還在等待最佳時機的到來，但在實際情況中，最佳時機并非是萬事俱備的時機，出現顛覆性創新的地方往往是邊緣地帶；太關注細節與戰術，通常會犯“用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰”的錯誤，喪失了對全局戰略的把握，而最終錯過時機。
上一篇 : 互聯網企業：真正以客戶為中心
下一篇 : 互聯網企業：轉型的實驗比完美的構想更重要
