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TTT培訓(xùn)師三維實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營

課程編號:6353   課程人氣:2607

課程價格:¥4200  課程時長:3天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:陳練

課程安排:

       2012.10.19 南京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、中高層管理人員、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干等

【培訓(xùn)收益】
快速掌控專業(yè)培訓(xùn)師表達(dá)呈現(xiàn)的基本功 通過聲音與呈現(xiàn)魅力輕松自如地把控全場 真正從學(xué)員出發(fā)來開發(fā)設(shè)計條理清晰、實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn)課程 掌握和運(yùn)用授課互動技巧,讓課堂從此不再沉悶 通過表達(dá)影響和成就更多人,領(lǐng)悟作為培訓(xùn)師的最高境界

【課程背景】
——現(xiàn)場互動有笑果,當(dāng)場訓(xùn)練有效果,實(shí)際運(yùn)用有成果!
課程研發(fā)人中國TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家陳練老師,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),厚積薄發(fā),為您揭開培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提升的達(dá)芬奇密碼,已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強(qiáng)的廣泛認(rèn)同,學(xué)員滿意度長期保持在95%以上!
【課程特色】
★立體訓(xùn)練:上臺多、演練多,現(xiàn)場攝像回放、一對一指導(dǎo)提高
★系統(tǒng)突破:實(shí)用技巧多、實(shí)戰(zhàn)工具多,三大模塊,24個必修訓(xùn)練環(huán)節(jié),
表達(dá)藝術(shù)、編導(dǎo)藝術(shù)、授課藝術(shù)全方位系統(tǒng)突破
★復(fù)訓(xùn)實(shí)操:一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)、三次復(fù)訓(xùn)鞏固,終生受益!
【課程大綱】
開場篇:TTT職業(yè)導(dǎo)論
◇ 暖場破冰:TTT學(xué)習(xí)小組組建
◇ TTT成功學(xué)習(xí)秘訣:六“到”輪回
◇ TTT能力提升的四個階段

第一部分:TTT表達(dá)藝術(shù)
——培訓(xùn)師表達(dá)基本功臺風(fēng)訓(xùn)練
一、培訓(xùn)師膽法
1、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源
2、當(dāng)眾說話從容不迫的八種方法
3、當(dāng)眾說話不害怕的兩大關(guān)鍵
4、上臺心理成長三階段
5、演練環(huán)節(jié):氣定神閑綜合訓(xùn)練
二、培訓(xùn)師手法
1、態(tài)勢語言是形成最佳“第一印象”的關(guān)鍵
2、麥克風(fēng)的基本拿法與接法
3、三種基本手勢:抽象手勢、形象手勢、抒情手勢
4、授課中手勢運(yùn)用的三原則
5、解決方案:手勢運(yùn)用絕招
6、手勢不練不成形:30秒特訓(xùn)
三、培訓(xùn)師眼法
1、眉目傳情,四“視”同堂:直視 - 虛視 - 環(huán)視 - 遙視
2、眼神交流時注意事項(xiàng)
3、培訓(xùn)師授課眼神五點(diǎn)法
4、解決方案:練習(xí)眼定的方法
四、培訓(xùn)師行法
1、身法:“身動”制造“生動”
2、培訓(xùn)師的站法
3、培訓(xùn)師的坐法
4、培訓(xùn)師的步法
五、培訓(xùn)師聲法
1、培訓(xùn)師氣場三倍訓(xùn)練法則
2、培訓(xùn)師氣場修習(xí)、丹田發(fā)聲三步曲
3、培訓(xùn)師魅力聲音的四項(xiàng)訓(xùn)練
◇聲音:洪亮達(dá)遠(yuǎn)、豐滿圓潤
◇吐字:清晰有力、準(zhǔn)確到位
◇節(jié)奏:輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫
◇語調(diào):聲情并茂、豐富感人
【綜合演練】 1分鐘上臺表達(dá)呈現(xiàn),人人過關(guān)

第二部分:TTT編導(dǎo)藝術(shù)
一、言之有序:內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計開發(fā)
◇ 課程開發(fā)設(shè)計“五個一”工程
一份《課程開發(fā)大綱表》 一份《培訓(xùn)內(nèi)容配置表》
一份《學(xué)員講義本》 一個《隨堂資源庫》 一份《培訓(xùn)行為配置表》
◇ 課程開發(fā)大綱設(shè)計三步曲
培訓(xùn)需求調(diào)查分析、培訓(xùn)目的設(shè)定、課程框架搭建
◇ 《培訓(xùn)內(nèi)容配置表》的設(shè)計
巧婦難為無米之炊:培訓(xùn)素材案例的收集與整理
厚積薄發(fā),讓素材、言語豐富起來
組織培訓(xùn)素材案例要做到“四性”
◇ 《學(xué)員講義本》的制作:PPT講義的設(shè)計原則與技巧
◇ 《隨堂資源庫》的配置
◇ 《培訓(xùn)行為配置表》五線譜
◇ 培訓(xùn)課程的三大經(jīng)典結(jié)構(gòu):虎頭、龍身、豹尾
1、虎頭:最實(shí)用的開場方式
2、龍身:金字塔單元呈現(xiàn)五模
3、豹尾:如何讓結(jié)尾讓人回味無窮
二、言之有文:內(nèi)訓(xùn)師語言內(nèi)容錘煉
◇ 培訓(xùn)語言四項(xiàng)訓(xùn)練之:形象性
◇ 培訓(xùn)語言四項(xiàng)訓(xùn)練之:生動性
◇ 培訓(xùn)語言四項(xiàng)訓(xùn)練之:激勵性
◇ 培訓(xùn)語言四項(xiàng)訓(xùn)練之:哲理性
◇ 語言推敲訓(xùn)練:打磨語言,叫醒學(xué)員耳朵——如何同中講出不同
◇ 培訓(xùn)師的核武器:會演繹故事和案例
1、故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用:故事才會貼近人,故事才會打動人
2、講好故事的六大要點(diǎn)
3、內(nèi)訓(xùn)師必須要學(xué)會演繹的故事
◇ 現(xiàn)場訓(xùn)練:小組競賽——培訓(xùn)師故事會

第三部分:TTT授課藝術(shù)
一、言之有法:內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)方法設(shè)計
◇ 四種常見的企業(yè)培訓(xùn)風(fēng)格
◇ 常用的七種授課教學(xué)方式:
1、頻道切換:講解講述法的設(shè)計與演練
2、感同身受:情景模擬法的設(shè)計與演練
3、直觀沖擊:視頻沖擊法的設(shè)計與演練
4、沖突強(qiáng)化:案例分析法的設(shè)計與演練
5、參與體悟:游戲體驗(yàn)法的設(shè)計與演練
6、層層設(shè)懸:問題研討法的設(shè)計與演練
7、行為改變:現(xiàn)場演練法的設(shè)計與演練
二、言之有動——內(nèi)訓(xùn)師控場互動技巧
◇ 培訓(xùn)師的自控:澄心、靜慮、修形、凝神
◇ 培訓(xùn)師的外控:內(nèi)靜——外動
◇ 掌控自如:讓課堂從此不再沉悶、從根本上解決學(xué)員注意力不集中的互動技巧
◇ 處變不驚:應(yīng)付困難的局面
1、自身的困難:出錯了怎么辦?忘詞了怎么辦?莫名的緊張怎么辦?
2、應(yīng)對各種不同學(xué)員:過于安靜的學(xué)員、打瞌睡的學(xué)員、開小會的學(xué)員
好表現(xiàn)的學(xué)員、遭遇高手、惡意挑釁
3、應(yīng)對學(xué)員提問:核心原則——對話,而不是答疑
4、時間的把控,設(shè)備的影響
◇ 綜合演練:8分鐘MINI課程呈現(xiàn)

結(jié)尾篇:TTT進(jìn)階修煉
◇ 慧于心才能秀于口:優(yōu)秀培訓(xùn)師的心態(tài)修煉
◇ TTT內(nèi)訓(xùn)師的三大心門:
1、隨喜心的三層修煉:親和、熱情、幽默
2、同理心的三層修煉:接納、尊重、贊美
3、敬畏心的三層修煉:正心、正修、正念
◇ 培訓(xùn)師六度成長空間
◇ TTT培訓(xùn)師的三層較量
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