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對應(yīng)講師》對應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
“員工總量、薪酬總額”雙控制下建工企業(yè)用工模式籌劃與實踐實戰(zhàn)班
開課地點:北京-北京 課程價格:4800 元 開課時間:2018-05-25  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:建筑建材   
課程收益:模塊一 監(jiān)管規(guī)制下的管理與法律1.勞務(wù)派遣10%的比例,是執(zhí)法壓力還是內(nèi)部合規(guī)性壓力?2.假外包真派遣的問題,是合規(guī)性要求還是審計要求?3.增值稅下外包與派遣的成本,是增加成本還是降低成本?4.超編人員的出路選擇,是監(jiān)管..
高效能行政管理實務(wù)暨行政管理創(chuàng)新工作坊
開課地點:上海-上海 課程價格:3800 元 開課時間:2018-05-12  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景 行政管理(包括后勤事務(wù))是企業(yè)管理職能不可缺失的重要內(nèi)容。隨著高效率、精益化信息化管理的發(fā)展需要,企業(yè)行政管理已經(jīng)面臨如何科學(xué)規(guī)范專業(yè)化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰(zhàn)。各級行政管理者急需職業(yè)化提升。本課程是..
企業(yè)用工成本控制與法律風(fēng)險防范
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2018-04-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、勞動關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來勞動關(guān)系的發(fā)展趨勢;2、新形勢下企業(yè)勞動關(guān)系管理面臨的挑戰(zhàn);3、企業(yè)處理勞動關(guān)系時思路和策略探討;4、企業(yè)面臨的用工風(fēng)險及其防范;二、互聯(lián)網(wǎng)與新媒體..
全流程工程項目檔案管理實務(wù)
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2018-04-20  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:背景與目的:現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理精益化、信息化、數(shù)字化、知識化發(fā)展趨勢迫切要求工程項目檔案管理是必須以企業(yè)知識管理為導(dǎo)向轉(zhuǎn)型,而工程項目檔案更是工程項目管理的重要核心組成部分和重要企業(yè)知識構(gòu)成。然而,如何做好全面精益的專業(yè)高效的..
基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)實戰(zhàn)班
開課地點:陜西-西安 課程價格:5800 元 開課時間:2018-04-20  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:建筑建材   
課程收益:第一部分 企業(yè)發(fā)展及人力資源現(xiàn)狀解析1.人才與企業(yè)成功的關(guān)系2.中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀3.人力資源管理轉(zhuǎn)變的歷程4.企業(yè)不同發(fā)展階段對管理者的素質(zhì)要求第二部分 如何構(gòu)建現(xiàn)代化的人才發(fā)展體系1.人才發(fā)展體系構(gòu)建的關(guān)鍵..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 袁先登 2017年12月22日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講:袁先生(12月22日)第一部分:認知篇一、人力資源部的HR工作1、工作分析的工作2、人事政策的工作3、人才保障的工作二、業(yè)務(wù)負責(zé)人的HR工作1、提供信息的工作2、執(zhí)行..
年末勞動爭議案件360°復(fù)盤分析與風(fēng)險管控 ——年休假、年終獎、年度調(diào)薪等
開課地點:上海-上海 課程價格:2480 元 開課時間:2017-12-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益: 【課程背景】 又到歲末,又要開始梳理年休假,催員工休假了,是延后還是放棄?緊接著全年的考核考評也該做了,年終獎將的發(fā)放..
標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計、人才盤點與獎金管理
開課地點:廣東-珠海 課程價格:3800 元 開課時間:2017-12-16  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:房地產(chǎn)   
課程收益:標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計、人才盤點與獎金管理課程說明時間:2017年12月16-17日(周六、日)地點:珠海課程背景績效文化在企業(yè)文化當(dāng)中的重要性不言而喻,總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門和人力資源在績效管理中都擔(dān)任著怎么的..
國際高級TTT培訓(xùn)認證訓(xùn)練營
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-09  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:(一) 第一天上午1. 導(dǎo)入--培訓(xùn)師角色認知² 我是誰--上臺自我介紹、演講能力測試² 故事分享:一個培訓(xùn)師的自我成長² 什么是TTT² 我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)TTT²..
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 陳松 2017年12月7日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-12-07  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展》主講:陳先生(12月7日)第一單元:基于戰(zhàn)略的企業(yè)人才開發(fā)系統(tǒng)? 小組討論:什么是互聯(lián)網(wǎng)+?? 小組討論:互聯(lián)網(wǎng)+對企業(yè)的人力資源管理帶來哪些機會和挑戰(zhàn)?? 案例討論:無法擴張的某集團..
2018新勞動合同法
開課地點:北京-北京 課程價格:3200 元 開課時間:2017-11-30  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧培訓(xùn)時間: 2017年11月10--11日---廣州(A單元)2017年11月17--18日---..
企業(yè)為什么會敗訴—解雇、加班、調(diào)崗、年假等典型案例分析
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-11-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【課程內(nèi)容】一、解雇案件敗訴原因分析與障礙排除1、意識障礙:無意識、低意識、錯意識……2、證據(jù)障礙:證據(jù)不確鑿、證據(jù)有瑕疵、證據(jù)不充分…3、部門障礙:部門不配合、部門隨意辭退&h..
標(biāo)桿房企人力資源管理五大核心
開課地點:山東-濟南 課程價格:3800 元 開課時間:2017-11-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:房地產(chǎn)   
課程收益:標(biāo)桿房企人力資源管理五大核心戰(zhàn)略人才甄選績效薪酬人才梯隊課程說明主 辦:中房商學(xué)院時 間:2017年11月18-19日 地 點:濟 南課程背景從人力資源管理者專業(yè)角度解讀標(biāo)桿房企人力資源:戰(zhàn)略規(guī)劃、績..
績效管理與面談技巧 陳松 2017年11月10日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-11-10  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《績效管理與面談技巧》主講:陳先生(11月10日)第一單元:績效管理認知?小組討論:績效管理的目的是什么?1.績效的目的與本質(zhì)2.管控型績效管理的四大弊端3.人本化績效管理的概念?指標(biāo)設(shè)計人本化?過程管理人本..
講師的理性思考與感性表達
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2500 元 開課時間:2017-11-10  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、課程前言隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加,企業(yè)內(nèi)部實施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來越重要的地位和作用。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果受到兩個重要的因素影響:講師和教材。內(nèi)部講師培訓(xùn)一共分成三個階段,每個階段三天,分別從講師表達技巧、..
薪酬管理與年終獎設(shè)計 馮濤 2017年11月9日
開課地點:北京-北京 課程價格:1980 元 開課時間:2017-11-09  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《薪酬管理與年終獎設(shè)計》主講:馮先生(11月9日)一、薪酬體系1、全面薪酬概念及其構(gòu)成2、薪酬概念的理解及其工作中的應(yīng)用3、薪酬的設(shè)計原則二、薪酬診斷分析1、案例:薪酬調(diào)研問卷的矛盾2、案例:某公司薪酬現(xiàn)狀的..
入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營
開課地點:上海-上海 課程價格:5580 元 開課時間:2017-10-27  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱:入職篇:一、 員工關(guān)系管理“新常態(tài)”1、 管理分工“精細化”2、 互聯(lián)網(wǎng)背景下的員工關(guān)系管理3、 用工主體“90”..
員工內(nèi)部違規(guī)行為調(diào)查技巧與風(fēng)險管理
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-10-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益: OUTLINE課程內(nèi)容 ..
基于MM的課程設(shè)計與開發(fā)
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2500 元 開課時間:2017-09-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、課程概述相信完成第一階段專業(yè)講師培訓(xùn)的學(xué)員都已經(jīng)掌握了基本的表達與呈現(xiàn)技巧,也了解了講師在講臺上如何表現(xiàn)和控制現(xiàn)場的方法,如果單單從一個講師的表達看,學(xué)員已經(jīng)是合格了;可是從課程開發(fā)的角度看,每個講師如果都是憑自己的經(jīng)驗和感覺去..
2017年中國勞動法與員工關(guān)系論壇
開課地點:上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2017-09-22  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益: 《企業(yè)變革背景下的人員優(yōu)化》主論壇(上海場)-2017年9月22日(周五) ..
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