讓我拿什么來拯救你-我的老板！
今天發(fā)生一件事情，一單位有個(gè)部門經(jīng)理要離職，去見老板，談了三個(gè)多小時(shí)。出來的時(shí)候不知道說了些什么，關(guān)于公司沒有做好，欠缺的地方，老板娘很生氣，說工作人員中毒太深，已經(jīng)和公司沒有緣分了，要走就讓她走吧......... 她-部門經(jīng)理，..
簡約的結(jié)果
我們做了簡約，這個(gè)結(jié)果究竟呈現(xiàn)什么樣的狀態(tài)呢？叫減減減減到不能再減，下一句話也叫簡簡簡簡到不能再簡，但是這兩個(gè)簡是不一樣的，第一個(gè)減是加減的減，也就是說我們機(jī)械的把兩個(gè)減成一個(gè)，三個(gè)減成兩個(gè)，數(shù)量上的減少。 下面那個(gè)簡是簡約的簡，上面..
常亮：溝通的四大核心觀念坐標(biāo)之尊重..
卓越管理溝通必須秉持的第二個(gè)核心觀念坐標(biāo)是尊重。 麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中指出，一個(gè)真正意義上充滿活力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)學(xué)習(xí)型組織首先體現(xiàn)的就是對人的尊重。 世界最偉大的連鎖企業(yè)沃爾瑪在她的企業(yè)信仰中也強(qiáng)..
關(guān)于“忠誠”的思考之一：員工為什么要忠誠..
導(dǎo)讀：在員工職場成功必須具備的核心品格中，“忠誠”的位置是最高的，處在所有核心品格的最高處。忠誠是職場最基本的道德，也是職場成功最核心的品格。 在一項(xiàng)對優(yōu)秀企業(yè)老板的調(diào)查中,當(dāng)被問道“你認(rèn)為員工最重..
中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵
導(dǎo)讀：之所以說中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，并不是說高層和基層管理不重要，而是基于中層管理在組織中所處的地位和發(fā)揮的職能作用，并且根據(jù)目前企業(yè)管理的整體水平和現(xiàn)狀而形成的基本認(rèn)識和判斷。 （一）從中層在企業(yè)組織中所處的位置來看，中層處..
企業(yè)管理者具備的技能
一、管理好企業(yè)要具備“人和” 1. 首先要管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位成員。 2. 在企業(yè)里樹..
有感于浙江某企業(yè)的豪車年會(huì)
近聞?wù)憬称髽I(yè)在年會(huì)上一下子拿出40輛豪車（其中26輛奔馳，14輛寶馬）獎(jiǎng)勵(lì)員工，同時(shí)為辦好這次年會(huì)，該公司還花45萬元出場費(fèi)請?zhí)镎饋沓琛⒒?5萬元出場費(fèi)請汪涵來主持，再加上場地、食宿、轉(zhuǎn)播等開銷，一場年會(huì)共花費(fèi)了2300萬元，手筆之..
關(guān)于升遷的8個(gè)迷思
在升遷的階梯上，你是領(lǐng)先群？還是落后群？ 忙忙碌碌、汲汲營營，「35歲要成功！」「為什么升遷名單沒有我？」成功的焦慮總是不斷把人往前推，「我會(huì)不會(huì)落后別人了？」關(guān)于升遷與辦公室競爭的種種疑惑，有最精辟的見解，讓你對升遷有更深刻的體悟，..
超級秘書「管理」老板的秘訣
對于日理萬機(jī)的CEO而言，「時(shí)間」可說是稀有財(cái)，年薪動(dòng)輒千萬的他們，若仔細(xì)計(jì)算，時(shí)間成本往往高得嚇人。 所以，如何「把時(shí)間花在刀口上」，是他們管理時(shí)間的不二法則。 到底這些大忙人有哪些獨(dú)門的撇步，不僅讓自己忙中有序，還能愈忙愈有效率..
兩塊錢的啟示
做一件事的態(tài)度等于做所以事情的態(tài)度 有個(gè)年輕人到公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，這位剛剛本科畢業(yè)的大學(xué)生在面試時(shí)就遭到拒絕， 因?yàn)樗麑?shí)在太年輕了。 公司找的是要有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員，年輕人一再堅(jiān)持，他對主考官說：「請給我一次機(jī)會(huì)，讓我參加..
克服職場弱點(diǎn)12招
成功，是每個(gè)人的渴望。 基層員工想升主管，基層主管希望有朝一日當(dāng)上副總或總經(jīng)理，總經(jīng)理希望有一天能成為集團(tuán)總裁。 但是，有些人就是沒辦法成功。而且，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，讓他..
人生不一定要當(dāng)「最好」， 但一定要懂得讓自己「更好」..
您是一個(gè)懂得讓自己不斷進(jìn)步的人嗎? 人生，不一定要當(dāng)「最好」， 但一定要懂得讓自己「更好」; 不一定要登峰造極，但一定要懂得讓自己保持在進(jìn)步的狀態(tài)中。 曾經(jīng)聽過有一位老太太，在她六十八歲的生日派對上如此許愿著: 「我40歲..
大學(xué)生要做的十一件事
大學(xué)四年，我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該要多花心思在十一件事情上： 首先是「養(yǎng)成一個(gè)終生的、健康的生活習(xí)慣」。 假如你已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，那很好，希望你繼續(xù)維持；假如你尚未養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，那么請好好把握十八歲這個(gè)年紀(jì)，因?yàn)檫@近乎是最后的機(jī)會(huì)。錯(cuò)過了..
