企業創新的四項內容
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />奧地利經濟學家熊彼特在他1912年出版的《經濟發展理論》一書中,首次提出了創新的概念,并直接把創新定義為企業家必須有的素質。在他的創新理論中,創新..
舒化魯:力拔山河的項羽,卻敗給了無賴小亭長 ..
中國企業規范化管理網首席專家 <br /><br />秦朝滅亡后,西楚霸王項羽與漢王劉邦爭奪天下,在力量明顯懸殊情況下,劉邦反而成了最后的勝利者,其原因就是二者的伙伴競爭力大小不同。 <br />公元..
如何提升渠道競爭力
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />要保證企業贏得渠道競爭力,第一位的是渠道建設設計規劃必須系統思考。既要從整體統一的角度進行謀劃,又要充分考慮到不同渠道途徑相互之間的聯系和差別,以..
機遇從何而來?
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br /><br />企業決策發生失誤,絕對避免是不可能的,尤其是決策信息不充分而不得不做賭博一樣的決策時。 <br />所以,決策..
培訓市場為什么會萎縮
文/舒化魯 <br />電力安全生產標準化管理網首席專家 <br />到目前為止,很多企業都反映出這樣的問題,企業的培訓需求在下降,因為企業的老板,高層管理人員感覺到培訓所取得的效果始終不盡如人意。在現實中也遇到..
看不見的戰線--企業文化競爭
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br /> 物種的競爭,實際上就是基因的競爭。一個物種如果能夠隨著環境的變化而不斷改變基因構成,這種物種也就具有不朽的生命力。曾經在地球上稱王稱霸,達幾千..
何為規范化管理
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />企業規范化管理,在上個世紀的90年代末,還是一個多少有些生僻的概念,現在它也已開始成為一個最時髦的概念了。可惜人們更多的是把它等同于制度化管理,或..
人事管理決策制定的標準要求
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />目的 <br />人事管理決策,主要是對企業關鍵崗位人員的選聘取舍決策。企業關鍵崗位的人員選用,也具有很高的風險,其決策的任何失誤都可..
企業渠道管理的六大失誤
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />渠道是連接企業和客戶的通道,企業的產品和服務,最終都得通過渠道提供給客戶。如果沒有通暢的渠道,再優質的產品和服務,不能抵達客戶手中,為客戶消費,這..
成本管理的6個基本內容
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />(1) 成本預測。 <br />它是指根據企業成本統計的歷史資料,和市場調查預測,研究企業外部環境和內部影響因素的變化,對成本變化的影..
企業目標決策的范圍分析
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />在企業目標體系中,從所涉及的范圍分析,目標決策可分為六類: <br />發展規模目標。 <br />發展規模目標的內容包括..
如何才能有效溝通
如何才能有效溝通 <br />文\舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />有效的溝通是提高企業組織運行效益的一個重要環節。實現管理溝通規范化,也就是通過把一種高效、科學的溝通技巧..
員工意志和欲望的發展管理
文/舒化魯 <br />中國企業規范化管理網首席專家 <br />當一個人溫暖不保、衣食不濟時,人受到謀生本能的驅動,會自然而然地把他的意志和欲望指向這類稀缺的東西。但是,當一個人的生理需求滿足的條件,不再稀缺時..