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領導力的提升與開發

課程編號:2016

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2395

行業類別:不限行業     

專業類別:領導力 

授課講師:姚前進

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
適合于部門總監、經理以上人員

【培訓收益】
企業的競爭,最終都在企業之間人才的競爭上展開。構成企業人才隊伍的主體是分布在企業各個階層的領導、經理與主管,這些大小部門領導的能力、素質很大程度上決定了企業的能力、素質和競爭力。能力素質模型的創始人:英國人大衛▪;麥克里蘭(David McClelland)博士早在1973年就把人的能力素質精辟的解構為三力:領導力(決策力,培養人才,知識及經驗傳授,)、管理力(執行力,有效授權,創新力,學習及適應能力,親和力,服務意識等)、溝通力(說服力,演講力,判斷能力)。本課程圍繞企業各階層領導的領導力展開,結合管理者的管理力進行深入淺出的剖析。

■團隊公約 ■團隊建立 ■團隊語言
 一、什么是領導力? 
1、全球最成功的商學院在哪? 
2、什么是領導力?
 3、領導者獲得追隨者的能力主要表現在三個方面 :
 4、領導與管理的重要區別 
5、領導力模型 
二、制約領導力提升與開發的主要因素?
 1、道德失范 
2、權力濫用 
3、決策失誤 
4、用人失誤 
5、協調失衡 
6、思維僵化 
7、心理障礙 
8、言行失體 
9、眼界限制 
三、領導力提升與開發的八個著力點? 
1、提升執行力——領導力的展示 
2、提升學習力——領導力的保證
 3、提升前瞻力——領導力的前景 
4、提升決策力——領導力的重點 
5、提升控制力——領導力的關鍵
 6、提升人力資源力——領導力的標志 
7、提升協調力——領導力的基礎 
8、提升感召力——領導力的核心

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