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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)模式探索 從敏捷開發(fā)到精益數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的微服務(wù)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)模式探索 從敏捷開發(fā)到精益數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的微服務(wù)

課程編號(hào):59040

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:239

行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò)     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:曾劍韜

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)高管(部分內(nèi)容可單獨(dú)授課) 2.Team Leader 3.專家骨干

【培訓(xùn)收益】
1.互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師的思維:理解三種研發(fā)模式的內(nèi)在邏輯關(guān)系,形成從整體到具體的立體研發(fā)-運(yùn)營思維。 2.互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師的能力:掌握實(shí)施方法論及其工具使用。 3.企業(yè)決策者的視角:跳出技術(shù)和個(gè)人局限,建立全局化戰(zhàn)略眼光,理解企業(yè)的難處,尋找自己的最佳站位。

1引子:唯一不變的只有變革
1.1互聯(lián)網(wǎng)三十年變革
1.1.1“不是我不明白,只是這變化快!”
1.1.2“We are the champion! ”
1.1.3軍令狀
1.2變革應(yīng)對(duì)
1.2.1唯快不破
1.2.2小◇靈◇通
1.3相濡以沫不如相忘于江湖

2入門篇:敏捷開發(fā)
2.1“午夜兇鈴”
2.2為什么是敏捷開發(fā)?
2.2.1客戶需求隨時(shí)變
2.2.2客戶不清楚想要什么
2.3基本概念
2.3.1少些規(guī)劃,多些調(diào)整
2.3.2少些文檔,多些對(duì)話
2.3.3高頻試錯(cuò)
2.3.4我的地盤我做主
2.4實(shí)施方法和工具
2.4.1SCRUM/XP
2.4.2TDD
2.4.3敏捷開發(fā)工具
2.4.3.1版本控制整合
2.4.3.2進(jìn)度跟蹤
2.4.3.3工作分配
2.4.3.4集成發(fā)布
2.4.3.5迭代規(guī)劃
2.4.3.6論壇
2.4.3.7軟件缺陷的報(bào)告和跟蹤
2.5阻礙
2.5.1人多嘴雜
2.5.2越大越難
2.6案例:“迅雷不及掩耳盜鈴”

3午后互動(dòng)活動(dòng)
模擬分組游戲:決策私董會(huì)(結(jié)果作為晚上的課程參考)

4進(jìn)階篇:微服務(wù)
4.1“補(bǔ)丁摞補(bǔ)丁,撐不下去了!”
4.2基本概念
4.2.1專注
4.2.2自治
4.3本質(zhì):分解、分解再分解
4.3.1規(guī)則
4.3.2邊界
4.4好處
4.4.1異構(gòu)
4.4.2彈性
4.4.3與組織架構(gòu)和諧共處
4.5實(shí)施方法及工具
4.6阻礙
4.7案例:“紙牌屋”

5高級(jí)篇:精益數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
5.1“盡快上線,出事算我的!”
5.2緣起精益創(chuàng)業(yè)
5.3數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織變革
5.3.1責(zé)任:微QA
5.3.2授權(quán):微運(yùn)營
5.3.3監(jiān)督:精益數(shù)據(jù)
5.4精益數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)四步法
5.4.1以客戶價(jià)值精算為標(biāo)準(zhǔn)
5.4.2以經(jīng)營蜂巢為數(shù)據(jù)模型
5.4.3以數(shù)據(jù)決策導(dǎo)圖為工具
5.4.4以盈利預(yù)測(cè)為決策依據(jù)
5.5案例:“蘿卜快了不洗泥”

6總結(jié)、測(cè)驗(yàn)和作業(yè)(可選)
6.1各組總結(jié)發(fā)言
6.2小測(cè)驗(yàn):填空題+選擇題
6.3課后作業(yè):“精益數(shù)據(jù)導(dǎo)圖” 

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