領(lǐng)導(dǎo)力錘煉培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力錘煉培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,領(lǐng)導(dǎo)力錘煉培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。作為領(lǐng)導(dǎo)人最重要的是要具備三種素質(zhì):第一,心胸比較寬廣;第二,戰(zhàn)略眼光比較遠大,判斷力 比較準確;第三,有個人魅力,言行舉止能夠讓人信服。
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主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1) 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者; 2) 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失問題; 3) 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯誤觀念; 4) 領(lǐng)導(dǎo)力是什么; 5) 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?6) 領(lǐng)導(dǎo)他人,..
主講老師:段燁 課程時長:2 天
培訓(xùn)目標:1、準確的認清自己2、充分的理解他人3、根據(jù)個性和人有效相處4、提升溝通效果5、建立和諧的合作關(guān)系6、提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力7、提升情景領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)對象:董事長、總經(jīng)理、副總及..
主講老師:段燁 課程時長:2 天
培訓(xùn)方式:分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK培訓(xùn)大綱: 第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力概述一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念二、對“領(lǐng)導(dǎo)力”的五個錯誤認識 ..
主講老師:段燁 課程時長:2 天
課程大綱:第一部分:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)力的意義1、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的模型2、領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力的異同二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的八大原則三、性格與領(lǐng)導(dǎo)力1、每種性格都有領(lǐng)導(dǎo)風格2、根據(jù)個性塑造領(lǐng)導(dǎo)風格..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:杰克•韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因為它們能夠有意識地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉-贏在汽車4S店之總經(jīng)理訓(xùn)練營
主講老師:彭小東 課程時長:2 天
第一講:總經(jīng)理角色認知 1、4S店管理現(xiàn)狀分析 2、4S店總經(jīng)理典型錯誤管理案例分析 3、未來汽車市場競爭與挑戰(zhàn) 4、快速進入總經(jīng)理角色 5、4S店總經(jīng)理素質(zhì)提升 6、4S店遠景分析及戰(zhàn)略思考..
主講老師:肖陽 課程時長:2 天
團隊是刀,管理者是刀柄! 領(lǐng)導(dǎo)力不足,有如太阿倒持,管理者很容易扎傷自己。 領(lǐng)導(dǎo)者的管理意識、管理態(tài)度、管理模式、管理技巧,成為企業(yè)興衰成敗的分水嶺。 領(lǐng)導(dǎo)不給力,企業(yè)要倒閉。如何打造卓越領(lǐng)導(dǎo)者,突破成長..
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主講老師:王進華 課程時長:2 天
一、什么是卓越領(lǐng)導(dǎo)力?1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?管理者模型的六種能力Ø 學(xué)習(xí)力,構(gòu)成的是管理者超速的成長能力;Ø 教導(dǎo)力,是管理者帶隊育人的能力;Ø 凝聚力,表現(xiàn)..
主講老師:田勝波 課程時長:1 天
模塊一:認識管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風格管理的含義領(lǐng)導(dǎo)的含義管理與領(lǐng)導(dǎo)行為風格的比較領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):以影響力對他人產(chǎn)生吸引力從而帶來他人的追隨管理大師論領(lǐng)導(dǎo):權(quán)變理論、情境領(lǐng)導(dǎo)、目標理論、心理動力&hellip..
主講老師:田一可 課程時長:2 天
領(lǐng)導(dǎo)力修煉——知止篇知止的意義:走在錯誤的道路上,知道停下來就已經(jīng)是避免了更大的損失。知止的目的:停下來反省一下我們到底要去哪里。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。規(guī)劃我們的人生。知道我們用心著力的..
主講老師:劉洪兵 課程時長:2 天
第一單元:課程導(dǎo)入——認知領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)者1、游戲一:亂世出英雄2、游戲二:尋找領(lǐng)導(dǎo)者3、游戲三:領(lǐng)導(dǎo)者臉譜4、啟示:事情并不像你想像的那樣第二單元:看穿領(lǐng)導(dǎo)力..
主講老師:劉洪兵 課程時長:2 天
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主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時長:2 天
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉(4天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃銀行中高層管理干部,總行部門總經(jīng)理等干部全面提升高效團隊建設(shè)與管理技能..
主講老師:田勝波 課程時長:1 天
課程背景本課程在幫助學(xué)員認識領(lǐng)導(dǎo)行為風格的基礎(chǔ)上,塑造幾項重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風格,提升領(lǐng)導(dǎo)力;本課程比較適用于有一定的管理實踐背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者;這里所指的管理..
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第一講:管理者的角色職責與定位欣賞視頻:《建立執(zhí)行團隊影片》3分15秒一、管理者的定位1. 管理者自我工作角色9項定位2. 管理者常見的角色迷思與成敗原因分析二、管理者的功能任務(wù)與挑戰(zhàn)1. 管..
主講老師:林老師 課程時長:2 天
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主講老師:刁東燕 課程時長:1 天
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1基本認知1.1管理者角色及領(lǐng)導(dǎo)力的必然要求1.2管理者領(lǐng)導(dǎo)力缺失的原因及危害1.3領(lǐng)導(dǎo)力的層次與發(fā)展模式1.4領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力1.5領(lǐng)導(dǎo)力的核心是一致性2領(lǐng)導(dǎo)力修煉2.1積極領(lǐng)導(dǎo)力修..
主講老師:郭敬峰 課程時長:2 天
【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。” 俗語說“兵熊熊一個,將熊熊一窩..
主講老師:穆曉軍 課程時長:2 天
一、領(lǐng)導(dǎo)力的三要素:目標第一,動員指導(dǎo),能力提升1、目標第一的科學(xué)決策能力,用目標引領(lǐng)團隊關(guān)注,推進團隊發(fā)展2、動員“上下左右”,凝聚共識,分層適配,指導(dǎo)前行3、管理者周敏勤慎,主..
銀行中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力修煉 ——管理者的自我探索
主講老師:屠振宇 課程時長:2 天
一、管理者的核心本質(zhì)1.管理者角色定位與人性潛能發(fā)展1)管理者的內(nèi)在驅(qū)動力2)人性的潛能要素3)團隊VS 人性–共贏與障礙4)管理者的KSA模型Ø2.性格優(yōu)勢的發(fā)展策..
主講老師:衛(wèi)小奎 課程時長:1 天
第一講:如何認識職場中的高情商?1.高情商的境界有哪些?察言觀色人格尊重影響他人2.高情商的特點有哪些?3.高情商者在職場溝通中的應(yīng)用問題研..
主講老師:林俞丞 課程時長:1 天
導(dǎo)語:何為認知升級?一、認知升級,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者自我修煉之道(一)、組織經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大變化1、資源紅利不在,從稀缺經(jīng)濟到過剩經(jīng)濟2、戰(zhàn)略新常態(tài),從高速發(fā)展到中速發(fā)展3、模式轉(zhuǎn)軌,從工業(yè)經(jīng)濟到信息經(jīng)..
主講老師:劉映吟 課程時長:1 天
第一講:管理認知與管理者定位一、管理的認識(互動討論)1.管理的內(nèi)涵是什么?2.管理的步驟是什么?3.管理究竟是管什么?二、管理者定位互動探索:管理者需要具備的素質(zhì)(思考--排序--討論--說..
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