銀行員工執(zhí)行力提升培訓專題,匯集有關(guān)銀行員工執(zhí)行力提升培訓的相關(guān)培訓資訊,銀行員工執(zhí)行力提升培訓包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。執(zhí)行力是決定成敗,決定一個團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要因素,也是銀行解放生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的一種具體表現(xiàn)。實際工作中,銀行管理者深為執(zhí)行力不高影響各項工作開展感到困擾。
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培訓方式:視頻分享+案例分析+內(nèi)容講解課程大綱: 第一節(jié) 以職業(yè)化打造執(zhí)行力基礎(chǔ) 一、 探尋執(zhí)行力缺失的根源 執(zhí)行力缺失典型案例分享 1. 缺少執(zhí)行的文化 2. 錯位..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責任勝于能力1. 擁抱責任:責任勝于能力a) 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功?c) ..
主講老師:郁晨鳴 課程時長:2 天
模塊一為什么要培養(yǎng)執(zhí)行力1、 提問:什么是執(zhí)行力?2、 現(xiàn)狀分析:中國企業(yè)在執(zhí)行力方面存在的問題?案例分享:GE的執(zhí)行力3、 執(zhí)行力強的人具有的九大特點總結(jié):執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人,執(zhí)行力是..
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主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡提高執(zhí)行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的工作作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把小事做細,把細節(jié)..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明: 本課程針對基層的員工,不涉及管理相關(guān)的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度,來提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。 分別從責任(根)、到位(桿)、原則(葉)、樂在工作(花)四大部分..
主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:職業(yè)理念:有效執(zhí)行之基石一、企業(yè)喜歡什么樣的人才二、人才的意義1、人才評價標準2、人才坐標系:人才、人財、人材、人裁三、一流職業(yè)理念的特點1、敬業(yè)、擁有良好的心態(tài)和信念2、做事先做..
主講老師:孫汗青 課程時長:2 天
第一部分 掌握結(jié)果思維提升執(zhí)行力1、世界經(jīng)濟的特性適 者 生 存2、導 論3、執(zhí)行決定成敗4、執(zhí)行的三大要素5、優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行6、結(jié)果——做企業(yè)的底線..
主講老師:陳淑亞 課程時長:2 天
一、執(zhí)行力的定義與特征1、什么是執(zhí)行力?1)執(zhí)行的定義:把目標變成結(jié)果的行動2)執(zhí)行的意義:不要讓結(jié)果成為空談3)執(zhí)行的價值:團隊和個人的成功2、執(zhí)行的結(jié)果是什么?1)態(tài)度不是結(jié)果2)職責..
主講老師:廖忠于 課程時長:2 天
第一章 職業(yè)理念----有效執(zhí)行之基石1.從兩則故事談起:西點軍校的故事2.GE成功的故事一.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士1.做客人才欄目的啟示:各大公司選才的相似之處二.人才的真義1.人才評價標..
主講老師:劉虎林 課程時長:2 天
本訓練營旨在全面打造員工的執(zhí)行力,提升團隊的戰(zhàn)斗力!用經(jīng)典的電影片斷與生動的故事案例潛移默化;讓員工感受到底什么是執(zhí)行力,用頭腦風暴的形式提出解決方法并要求其作出改進承諾;用游戲互動方式體驗團隊的協(xié)調(diào)與合作。..
主講老師:冉云帆 課程時長:1 天
第一章、責任:結(jié)果導向、關(guān)注過程一、為什么執(zhí)行難1.動力不足2.阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動:萬科、碧桂園、中建三局等企業(yè)執(zhí)行力為什么強?三、什么是執(zhí)行1.執(zhí)行就是..
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第一單元 為什么執(zhí)行力能決定企業(yè)的生死存亡?1、員工缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力戰(zhàn)略再好,也要有人去執(zhí)行完美的執(zhí)行可以彌補戰(zhàn)略的不足案例:紅軍取得長征偉大勝利的關(guān)鍵因素..
員工執(zhí)行力-虎賁鐵軍之進化-贏在責任心、勝在執(zhí)行力
主講老師:冉云帆 課程時長:2 天
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主講老師:李楊 課程時長:1 天
導語:新常態(tài)下金融的新發(fā)展新變化一、新常態(tài)下銀行網(wǎng)點新四化1. 智能化2. 輕型化3. 社區(qū)化4. 體驗化案例分享:行業(yè)內(nèi)不同銀行網(wǎng)點圖片欣賞引發(fā)的思考二、金融行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)1. 傳統(tǒng)..
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第一章 探究原因:執(zhí)行力差的根源一、執(zhí)行力差的根本原因:組織層面的問題1、沒有優(yōu)勝劣汰的體制2、沒有對員工進行企業(yè)文化的洗禮3、沒有對員工進行相應能力的持續(xù)培訓4、沒有定期檢查與監(jiān)督制度二、執(zhí)..
主講老師:冉云帆 課程時長:1 天
第一章、責任:結(jié)果導向、關(guān)注過程一、為什么執(zhí)行難1.動力不足2.阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動:中建三局、萬科、碧桂園這些企業(yè)為什么能成功三、什么是執(zhí)行1.執(zhí)行力是達成結(jié)果的態(tài)度、方..
主講老師:趙衛(wèi) 課程時長:1 天
課前預熱:分組,產(chǎn)生隊名、口號導入:一、正確認識執(zhí)行力案例:西點軍校案例:羅文的故事1. 什么是執(zhí)行力2. 執(zhí)行力的發(fā)展二、執(zhí)行力缺失的十大原因1. 工作目標不明確2. 找不到好方..
提高執(zhí)行力是每一個企業(yè)或老板都十分關(guān)注的事。然而,提高執(zhí)行力需要企..
社群營銷與活動策劃專家 16家農(nóng)商行董事長顧問 ·連續(xù)7年年均授課超120天以上10年銀行網(wǎng)點..
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