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職業生涯規劃與職業化塑造訓練

課程編號：10084   課程人氣：3924

課程價格：￥3200  課程時長：2天

行業類別：不限行業    專業類別：職業素養 

授課講師：謝言川

課程安排：

       2013.8.9 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1、闡述職業生涯規劃的價值和系統思路，為職業生涯發展規劃的重要性有更為系統的認識，梳理職業生涯規劃的思路，推動職業生涯規劃的科學化；
2、明確自我定位和角色職責，解決我是誰的問題，同時，幫助你認識我是怎么看待世界，以尋找你認可的價值體系；
3、應用科學的工具做自我分析，個人SWOT分析，職業人格測評，職業生涯幻游等一系列工具、方法、測驗，對自我做更為深刻的認知和分析；
4、設計自我職業生涯，通過系統的步驟和流程，設計出有個性化、針對性、有現實意義的職業生涯規劃路徑，推動個人和組織的同步發展，實現人力資源價值最優。
5、通過職業心態調整、角色定位、職場通用技能等知識的傳授，破除在實際工作中遇到的問題和障礙，消除相關風險和不足，獲取更多職場正能量，實現暢享職場的愉悅體驗。

課程背景
第一個問題是讓人有進取心。我想，老師并不是讓每個孩子都必須成為第一，而是讓他們都有去爭取第一的勇氣，即使你暫時屈居第二，但是韜光養晦，將來才能一鳴驚人。
第二個問題是讓人進退有度。當你在前進的道路上遇到困難時，不妨退一步來考慮，也許會迎刃而解。不管是工作還是學習，切忌鉆牛角尖，進退有度，才不至進退維谷。
第三個問題是讓人找準方向。想要學有所用，就不能脫離實際;想要用有所成，就要定位準確;想要成有所獲，就要找準方向。如果你人生的大方向錯了，還談什么有所建樹、有所作為?
每個人的生命至少1/3的時間在職場中度過，在這長達20-30年的職場過程中，每個人都是同樣的站在職場的起跑線上，同樣的抵達終點，但是不同的人過程的精彩不一樣，這就是職業化的不同，職業化將打造自己的精彩職場。
職場中的四類職業人
在職場中，每個職業人都希望出類拔萃，打造職業化的金字招牌；每個企業都希望有高素質的職業化團隊，創造卓越的績效，實現“贏”的目標。
 
第一天：職業生涯規劃
第一講：職業生涯的基本概念和價值
1、三維需求與中國當前現狀的結合
1.1馬斯洛需求理論到三維需求分析
1.2中國發展三階段（溫飽-小康-和諧社會）帶來的機遇和挑戰
1.3 8090后看人性發展
互動：我們在工作中最有價值的事是什么？
案例：我為什么要離職
視頻：豐子愷的藝術人生
2、職業生涯
3.1擁有正確的職業生涯規劃觀
3.2堅持職業生涯的首要原則
3.3職業生涯的三途管理策略
3.4定義成功和畫出成功
案例：成長的沈總
視頻：中國達人秀
案例：忘卻的輝煌
互動：我的成功我做主
3、職業生涯規劃規劃的系統思路
3.1自我認知：解決關于我是誰的命題
3.2環境認知：解決關于我在哪里的命題
3.3目標設定：解決我要去哪里的命題
3.4路徑設計：解決我怎么去的命題
3.6反思評估：解決我做的怎么樣的命題
 
第二講：個人心理測評和自我認知
1、心理測評和解讀（根據需求定測評量表）
1.1職業人格測試
1.2氣質類型測試
1.3職業錨測試
2、個人自我評估
2.1積極的自我探索
2.2社會中的自我評估
3、環境和人際分析
3.1個人人際關系分析
3.2所在組織環境分析
3.3家庭環境的影響分析
 
第三講：個人生涯目標的確定
1、生涯幻游和未來暢想
1.1六和島暢想職業生涯
1.2生涯名片的設計與應用
1.3墓志銘的思考和定義
1.4名人效應的榜樣和動力
2、職業生涯目標的確定
2.1初步的職業目標描述
2.2實現目標的SWOT分析
3、職業生涯路徑的設計和策略選擇
3.1目標的分解
3.2目標實現的路徑和策略
3.3達成標準
 
第二天：職業化塑造
第一講：意識與角色——我的心靈攝像機
1、認識職業的概念
1.1職業化
1.2職業競爭力的來源
1.3喜歡做的事情和必須做的事情
1.4公司的立場和員工的角度
案例：稻盛和夫的成長故事
案例：西游記的師徒職業化對比
2、什么是真正的保障
2.1職業的保障
2.2就業的保障
案例：保障的內保和外保
3、心靈的攝像機
3.1價值管理
3.2態度管理
3.3行為管理
案例：人的行為分析
案例：價值觀的作用
4、職場植物人
4.1職場植物人的形態
4.2應對職場植物人的方法
案例：職場中的植物人形態
案例：植物人的改造
5、個人的角色與職責
5.1在組織中的角色及職責
5.2在社交中的角色及職責
5.3在生活中的角色及職責
案例：混亂的角色關系和帶來的后果
6、職業者的責任意識
6.1責任缺乏的后果
6.2如何成為一個敢于擔當的人
案例：尋找自己的角色定位
案例：發現自己的角色價值
 
第二講：積極心態——好心態好未來
1、成功是因為態度
1.1態度決定一切
1.2成功是因為態度
1.2失敗也是因為態度
案例：人對環境的四種態度
2、我們永遠在創業
2.1讓你更快地脫穎而出
2.2讓你獲得更多激勵
2.3讓你更幸福
3、凡事的發生必有助于我
3.1馬糞心態
3.2ABC理論
3.3太棒了
案例：小馬的故事
案例：拜訪客戶的遭遇
案例：牛仔大王的故事
4、每天進步一點點
4.1進步的力量、退步的力量
4.2蝴蝶效應
視頻：蝴蝶效應
案例：武術的秘密
應用：神奇的“1”
5、享受你的工作
5.1投入
5.2松弛
5.3平和
 
第三講：高效通用技能——做一個敢擔當的人
1、高效溝通力
1.1溝通的原則
1.2與不同類型員工的有效溝通
游戲：我愛你之溝通
案例：意大利悲劇家的朗誦
案例：艾伯特.梅拉比的實驗研究
2、優勢合作力
2.1團隊與合作力
2.2避免成為“團隊白癡”
2.3職業者的職業化境界
案例：團隊發展的四個階段
3、快速學習力
3.1學習力的重要性
3.2擁有學習力的關鍵——關注細節
3.3學習力的來源
3.4學習的方法
 
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