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企業(yè)實(shí)現(xiàn)高增長(zhǎng)的12種戰(zhàn)略選擇

課程編號(hào):1711   課程人氣:2364

課程價(jià)格:¥8000  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能  戰(zhàn)略管理 

授課講師:羅樹(shù)忠

課程安排:

       .. 深圳



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、面向高速成長(zhǎng)企業(yè)的高管人員的戰(zhàn)略課程
2、適合中小企業(yè)的企業(yè)家高管一起制定高增長(zhǎng)戰(zhàn)略


【培訓(xùn)收益】
1、學(xué)習(xí)從未來(lái)、從全局、從客戶(hù)價(jià)值制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法
2、學(xué)習(xí)針對(duì)企業(yè)關(guān)鍵要素(客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、組織等)的系統(tǒng)思考方法
3、學(xué)習(xí)制定企業(yè)3年(中期)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法
4、學(xué)習(xí)推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的方法



第一章:我們不面向未來(lái),就沒(méi)有現(xiàn)在 <br />
1、企業(yè)戰(zhàn)略管理中常見(jiàn)的6種錯(cuò)誤 <br />
◆投機(jī)不停,取巧不止 <br />
◆沉迷自我,不看主流 <br />
◆逃避壓力,邊緣生存 <br />
◆頭腦發(fā)熱,貪大貪快 <br />
◆行業(yè)逆反,優(yōu)勢(shì)盡失 <br />
戰(zhàn)略迷失的原因在于沒(méi)有簡(jiǎn)單有效的戰(zhàn)略管理工具。 <br />
2、近3年來(lái),哪些公司在高增長(zhǎng),他們做對(duì)了什么? <br />
哪些公司增長(zhǎng)乏力,他們做錯(cuò)了什么? <br />
3、怎樣的戰(zhàn)略規(guī)劃才能支持高增長(zhǎng) <br />
4、中期戰(zhàn)略制定是對(duì)企業(yè)的再認(rèn)識(shí) <br />
5、中期戰(zhàn)略制定過(guò)程是企業(yè)高管的目標(biāo)激勵(lì)過(guò)程 <br />
6、中期戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施是企業(yè)全體動(dòng)員的過(guò)程 <br />
<br />
第二章:Mowin多贏價(jià)值戰(zhàn)略模型 <br />
觀察與研究企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的價(jià)值,按照什么思考順序,怎樣把各個(gè)要素有機(jī)地統(tǒng)合。 <br />
1、多贏價(jià)值戰(zhàn)略模型介紹和使用順序 <br />
2、企業(yè)定位:高增長(zhǎng)的價(jià)值觀基因。高增長(zhǎng)的前提是正確的企業(yè)價(jià)值觀和長(zhǎng)期定位 <br />
3、客戶(hù)價(jià)值為我們打開(kāi)增長(zhǎng)空間。我為客戶(hù)帶來(lái)什么價(jià)值?理解客戶(hù)、分析客戶(hù)、引領(lǐng)客戶(hù),追求為客戶(hù)提供最高性?xún)r(jià)比。 <br />
4、基于產(chǎn)品特點(diǎn)的增長(zhǎng)空間 <br />
◆電子商務(wù)對(duì)產(chǎn)品獨(dú)特性的影響 <br />
5、基于規(guī)模化的增長(zhǎng)空間 <br />
◆電子商務(wù)對(duì)企業(yè)規(guī)模化的影響 <br />
6、基于內(nèi)外部組織建設(shè)的增長(zhǎng)空間 <br />
◆案例:本山傳媒的成功與天娛的瓶頸 <br />
◆討論:在我的行業(yè)內(nèi)誰(shuí)增長(zhǎng)快,他們作對(duì)了什么? <br />
<br />
第三章:我們不面向客戶(hù),就失去價(jià)值 <br />
1、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇一:堅(jiān)決走大路 <br />
◆除了壟斷行業(yè),不存在藍(lán)海 <br />
◆宏觀層面的客戶(hù)價(jià)值 <br />
◆中國(guó)市場(chǎng)宏觀特點(diǎn)與5大增長(zhǎng)特征 <br />
◆案例分析:業(yè)績(jī)翻倍的細(xì)分市場(chǎng)龍頭 <br />
2、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇二:客戶(hù)價(jià)值創(chuàng)新 <br />
◆客戶(hù)讓渡價(jià)值的概念 <br />
◆客戶(hù)讓渡價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過(guò)程 <br />
◆基于客戶(hù)讓渡價(jià)值的產(chǎn)品創(chuàng)新 <br />
◆環(huán)境、技術(shù)與商業(yè)模式產(chǎn)生的讓渡價(jià)值 <br />
◆案例:電子商務(wù)的讓渡價(jià)值 <br />
3、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇三:客戶(hù)價(jià)值管理 <br />
◆3種客戶(hù)消費(fèi)分類(lèi)方法 <br />
◆分析客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣,選擇貢獻(xiàn)度高的客戶(hù) <br />
◆案例:作減法增長(zhǎng)的軟件公司 <br />
◆思考:我滿(mǎn)足了客戶(hù)什么? <br />
◆我的客戶(hù)價(jià)值公式是怎樣的? <br />
<br />
第四章:人有我優(yōu)——產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略 <br />
1、從客戶(hù)價(jià)值到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過(guò)程 <br />
2、從代理走向自主 <br />
3、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇四:產(chǎn)品功能創(chuàng)新戰(zhàn)略 <br />
◆案例:格力的產(chǎn)品戰(zhàn)略 <br />
4、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇五:產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略 <br />
◆案例:國(guó)內(nèi)服裝品牌的價(jià)值創(chuàng)新路徑 <br />
◆思考:我企業(yè)的差異化程度是怎樣的? <br />
◆我要追求怎樣的差異化? <br />
<br />
第五章:得渠道者得天下——規(guī)模化戰(zhàn)略 <br />
1、渠道的多種形式與渠道組合 <br />
2、市場(chǎng)發(fā)展規(guī)模與渠道進(jìn)化方式 <br />
3、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇六:客戶(hù)漏斗和渠道最大化戰(zhàn)略 <br />
◆讓各類(lèi)客戶(hù)都能買(mǎi)到我 <br />
◆案例:百麗鞋業(yè)的多品牌渠道戰(zhàn)略 <br />
4、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇七:無(wú)邊界渠道策略 <br />
◆讓不是客戶(hù)的變成客戶(hù) <br />
◆案例:電子商務(wù)公司的無(wú)邊界化 <br />
<br />
第六章:高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇八:階段營(yíng)銷(xiāo)制勝法 <br />
1、產(chǎn)品與渠道的互動(dòng): <br />
2、為渠道提供產(chǎn)品與為產(chǎn)品提供渠道 <br />
◆案例:B2C電子商務(wù)的產(chǎn)品渠道互動(dòng) <br />
3、長(zhǎng)期事件營(yíng)銷(xiāo):品牌、產(chǎn)品、渠道聯(lián)合 <br />
◆案例:九陽(yáng)小家電:食品安全與長(zhǎng)期事件營(yíng)銷(xiāo) <br />
◆思考:我的企業(yè)有沒(méi)有長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)? <br />
◆我怎樣設(shè)計(jì)企業(yè)的長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)? <br />
<br />
第七章:組織能力的增長(zhǎng)是中心,內(nèi)外組織兼顧是兩個(gè)基本點(diǎn) <br />
1、高增長(zhǎng)的組織要素有哪些 <br />
2、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇九:與強(qiáng)者共舞 <br />
◆案例:從OEM到品牌商 <br />
3、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇十:組織能力量化進(jìn)步 <br />
◆案例:招商銀行的貼近客戶(hù)能力 <br />
4、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇十一:激勵(lì)到位 <br />
◆案例:股權(quán)分享文化成就華為 <br />
5、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略選擇十二:高增長(zhǎng)的文化與行為習(xí)慣 <br />
◆案例:比亞迪的簡(jiǎn)單文化 <br />
◆思考:診斷您企業(yè)的組織能力 <br />
<br />
第八章:利用多贏模型制定中期戰(zhàn)略目標(biāo) <br />
1、中期戰(zhàn)略在組織內(nèi)部的制定過(guò)程 <br />
2、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織保證 <br />
3、高增長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織動(dòng)員與傳遞方法
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