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戰(zhàn)略制勝 績效為王高端輔導(dǎo)式總裁研修班

課程編號:5078   課程人氣:1508

課程價格:¥6800  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:吳玉光

課程安排:

       2012.6.8 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、核心管理層,各部門總監(jiān)等中高層管理者

【培訓(xùn)收益】
1、幫助您識別出企業(yè)面臨的關(guān)鍵問題
2、掌握分析方法和工具,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會
3、幫助您確定戰(zhàn)略愿景和使命,引領(lǐng)企業(yè)成長
4、推動您在關(guān)鍵戰(zhàn)略問題上作出明智的選擇
5、幫助您建立從戰(zhàn)略到績效的系統(tǒng)管理體系

【課程背景】
同樣的行業(yè)環(huán)境,為什么有的企業(yè)可以獲得遠超過平均水平的盈利?而有的企業(yè)卻總是面臨難以為繼的尷尬?同樣的發(fā)展起點,為什么有的企業(yè)可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展?而有的企業(yè)卻多年如“蝸牛”般難以逾越發(fā)展的瓶頸?
為什么有的企業(yè)可以體現(xiàn)出卓越的執(zhí)行力,目標之下如臂所指?而有的企業(yè)卻令出多門,盡現(xiàn)推諉扯皮?為什么有的組織可以如變形蟲一般大小皆宜?而有的企業(yè)卻陷入“一大就放,一放就難,一亂就收”的惡性循環(huán)?
中國著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略管理咨詢專家吳玉光老師集十余年一線管理咨詢經(jīng)驗,數(shù)百家企業(yè)成功案例積累,傾心打造《從戰(zhàn)略到績效》高端課程,針對中國企業(yè)在戰(zhàn)略、組織、績效三大領(lǐng)域存在的頑疾,為您答疑解惑,幫助您步入健康發(fā)展的成功之路。

【課程目標】
 幫助您識別出企業(yè)面臨的關(guān)鍵問題
 掌握分析方法和工具,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會
 幫助您確定戰(zhàn)略愿景和使命,引領(lǐng)企業(yè)成長
 推動您在關(guān)鍵戰(zhàn)略問題上作出明智的選擇
 幫助您建立從戰(zhàn)略到績效的系統(tǒng)管理體系

【課程綱要】

第一講 軟的力量
1.美國憑什么可以獨步全球?
2.現(xiàn)代中國為何讓世界側(cè)目而視?
3.深圳憑什么創(chuàng)造奇跡?
4.優(yōu)秀企業(yè)憑什么成為行業(yè)領(lǐng)袖?
5.理念的重要性
6.優(yōu)秀企業(yè)核心理念分享
7.研討:您企業(yè)的核心理念是什么?

第二講 認識自我
1.認識自我為何如此困難?
2.認識自我需要方法
①如何從財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)問題?
②如何借助分析框架發(fā)現(xiàn)問題?
③如何正確地描述問題?
3.案例分享:影響某客車企業(yè)業(yè)績下滑的關(guān)鍵問題何在?
4.中國企業(yè)常見的“三大頑疾”
5.研討:您企業(yè)的優(yōu)勢和問題何在?

第三講 建立愿景
1.“上下同欲者勝”-愿景的作用
2.優(yōu)秀企業(yè)愿景、使命和價值觀分享
3.企業(yè)為什么需要目標?
--納塔莉的案例
4.目標制定的誤區(qū)和分解的困擾
5.制定目標的原則和方法
6.研討:您企業(yè)的愿景、使命和價值觀是什么

第四講 戰(zhàn)略選擇
1.專業(yè)化和多元化的選擇
①為什么要專業(yè)化?
②什么情況下可以考慮多元化?
③多元化成功的必要條件
2.如何進行市場和客戶選擇?
3.如何開拓新市場、開發(fā)新品類?
4.如何打破潛規(guī)則?--價值重構(gòu)、價值創(chuàng)新
5.研討:您企業(yè)可能面臨的重大戰(zhàn)略選擇?

第五講 三足鼑“力”
1.案例分享:蘋果的力量源于不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品
2.如何提升“產(chǎn)品力”?
①樹立整體產(chǎn)品的概念 ②正確理解產(chǎn)品定位 ③建立健康的產(chǎn)品組合
④定價定天下 ⑤產(chǎn)品生命周期管理 ⑥建立創(chuàng)新導(dǎo)向的研發(fā)體系
3.案例分享:王老吉定位“預(yù)防上火”,締造銷售神話
4.品牌定位的本質(zhì)及方法;
5.如何解決企業(yè)品牌、業(yè)務(wù)品牌和產(chǎn)品品牌的關(guān)系?
6.“勝則舉杯相慶、敗則拼死相救”—華為營銷團隊建設(shè)分享
7.如何選擇渠道模式?
8.案例研討:比亞迪渠道崩裂說明了什么?
9.如何激發(fā)經(jīng)銷商隊伍的創(chuàng)造力?
10.研討:如何提升您企業(yè)的產(chǎn)品力、品牌力和銷售力?

第六講 戰(zhàn)略落地
1.如何建立“支持戰(zhàn)略”的結(jié)構(gòu)?
2.“讓聽得見炮火的人來決策”--如何建立市場導(dǎo)向的分權(quán)機制?
3.如何構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效體系?
4.如何將評價結(jié)果與薪酬結(jié)合? 5. 如何選拔和任用人才?
6.如何讓文化成為戰(zhàn)略執(zhí)行的潤滑劑和催化劑?
7.如何建立戰(zhàn)略實施反饋機制?
8.研討:您企業(yè)采取了哪些措施以保障戰(zhàn)略落地?

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