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項(xiàng)目管理五步實(shí)戰(zhàn)演練 (精華工具與模板)

課程編號:42778

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:383

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:李騏

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目核心成員、項(xiàng)目管理工程師等企業(yè)中高層人員及項(xiàng)目執(zhí)行層員工; 致力于提升項(xiàng)目管理技能,提升企業(yè)執(zhí)行力以及核心競爭力的技術(shù)人員與管理人員;

【培訓(xùn)收益】
1、掌握項(xiàng)目管理全過程知識:五大過程組(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(尤其是整合管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、溝通等)的關(guān)鍵內(nèi)容; 2、學(xué)會使用一頁紙項(xiàng)目管理OPPM:將項(xiàng)目管理三大核心要素(WBS+CPM+RAM)整合在一張紙上,用于展示項(xiàng)目全貌,方便簡潔地向客戶和發(fā)起人做溝通與匯報。

 第一步 啟動階段(帳前受命)
1.1 項(xiàng)目管理知識導(dǎo)論(回顧基本知識,把握核心理念)
項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
1、項(xiàng)目管理的起源
2、項(xiàng)目管理的定義和三角約束
3、項(xiàng)目十大知識領(lǐng)域與五大過程
4、項(xiàng)目管理的成敗
項(xiàng)目組織
職能型、項(xiàng)目型、矩陣型的優(yōu)缺點(diǎn)對比
視頻:《偷天換日》
1.2 啟動項(xiàng)目并識別干系人(核心工具:干系人表+項(xiàng)目章程模板)
1、選定項(xiàng)目
2、編制項(xiàng)目章程
3、項(xiàng)目啟動會
4、識別并分析干系人
案例:X項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新的疑惑
實(shí)戰(zhàn)演練1:編制《干系人管理表》
第二步 規(guī)劃階段(運(yùn)籌帷幄)
2.1 WBS分解與CPM進(jìn)度計(jì)劃(核心工具:估算三法)
1、 范圍與任務(wù)分解三大原則
a) WBS的特點(diǎn)、評估方法、目標(biāo)
b) 制作WBS的三大原則
c) 范圍爬行與鍍金
2、 進(jìn)度計(jì)劃與優(yōu)化的CPM關(guān)鍵技術(shù)
a) 依賴關(guān)系與邏輯關(guān)系
b) 成本三大估算法
c) CPM關(guān)鍵路徑法原理
案例1:iphone的兩種分解方法
案例2:幸福家庭的WBS分解
2.2 一頁紙項(xiàng)目管理(核心工具:OPPM)
1、 制定進(jìn)度計(jì)劃
實(shí)戰(zhàn)演練2:一頁紙項(xiàng)目管理(OPPM)
2.3 識別并控制風(fēng)險(核心工具:風(fēng)險登記冊V1-V5)
1、 風(fēng)險控制
a) 風(fēng)險定義與效用函數(shù)
b) 風(fēng)險識別與頭腦風(fēng)暴
c) 定性與定量分析
d) 風(fēng)險應(yīng)對策略
模版:風(fēng)險管理表
第三步 執(zhí)行階段(按圖索驥)
3.1 團(tuán)隊(duì)分工與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(核心工具:DISC+RACI表)
1、責(zé)任分配矩陣
2、人力資源管理
a) 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)、權(quán)力與特點(diǎn)
b) 馬斯洛與雙因素理論
3、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)五階段
c) 團(tuán)隊(duì)沖突六種策略與五種手段
團(tuán)隊(duì)游戲:迷失叢林
3.2 采購與合同談判(核心案例與工具:談判16個案例與40條黃金法則)
1、 資源采購
a) 采購3W3H基本要點(diǎn)
b) 三種合同類型及風(fēng)險對比
2、 合同談判
a) 常見談判技巧
視頻:《祿大人買畫》
第四步 監(jiān)控階段(防微杜漸)
4.1 監(jiān)控項(xiàng)目績效并做好溝通管理(核心案例與工具:變更11步法)
1、進(jìn)度控制:資源優(yōu)化
a) 資源負(fù)載與平衡
b) 趕工與快速跟進(jìn)
2、成本控制:掙值分析EVM
3、項(xiàng)目變更與評審
a) CCB與變更控制流程分析
b) 變更原則與階段評審采購
4、項(xiàng)目溝通管理
案例:史上最牛女秘書
案例研討:一個變更失控的典型案例
4.2 問題分析與解決(核心工具:魚骨圖+關(guān)聯(lián)圖)
1、 質(zhì)量管理(QA+QC)
2、 常見問題解決的誤區(qū)
3、解決的模式與工具
a) 頭腦風(fēng)暴法
b) 魚骨圖法
案例1: 建筑裂縫的魚骨圖
案例2:產(chǎn)品滯銷原因分析
實(shí)戰(zhàn)演練3(可選):魚骨圖+關(guān)聯(lián)圖
第五步 收尾階段(承前啟后)
5.1 項(xiàng)目收尾與后評價

附錄:
一、《一張紙項(xiàng)目管理模板》:助您贏在職場,輕松匯報項(xiàng)目進(jìn)展,向上領(lǐng)導(dǎo)從此輕松;

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