- 基于業務場景的課程開發
- 數據分析在營銷業務場景中的實操應用
- A+管理者:場景化核心管理能力沙盤全
- 選對賽道與分對錢-從戰略到績效
- 用財務戰略搭建企業金融防火墻
- 贏的智慧-雙贏商務談判策略與技巧
- 戰略性降本增效方案班2.0
- 大客戶開發與維護策略技巧
- 投標制勝策略與中標技巧
- BLM戰略規劃與解碼實操訓練營
- 卓越的大客戶營銷實戰技能提升策略
- 酒店收益管理策略與實戰方法
- 分銷代理商招商策略與技巧
- 中國家族企業治理策略
- 機械企業項目型銷售策略和技巧
- 酒店突發事件的預防及應對策略
- 大客戶開發與服務創新策略
- 電信運營商的流量經營策略與方法
- 以服務促進銷售的營銷策略
- 基層醫療市場開發策略
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
網點負責人、客戶經理、產品經理、客群經理等
【培訓收益】
掌握五大拓展策略 ● 陌拓場景-以點帶面獲客 ● 擺展場景-以線掃面獲客 ● 路演場景-以區批量獲客 ● 沙龍場景-以老帶新獲客 ● 社交場景-以關系型獲客
第一講:陌拓場景-以點帶面獲客
一、外拓拜訪前的心理狀態
困境1:客戶高高在上、站在云端,心理上就不給我們平等交流的機會;
困境2:客戶抱有被營銷的意識,還未開口就開啟了戒備心
困境3:每天被營銷的次數多了,一看見營銷人員就反感,我該不該進去?
困境4:被客戶拒絕次數多了,開始懷疑外拓拜訪是否有用?
二、組建外拓團隊——外拓團隊職責分工和關鍵任務分解
三、外拓前準備工作
工具表單:外拓展物料準備清單、外拓服務禮儀注意事項、外拓信息收集表和潛在金融需求分析
四、自我介紹
問題1:我是誰?
問題2:我今天來的目的是什么?
問題3:我能給您帶來什么好處?
五、開場白需要以建立客戶好感為前提
目的:快速建立客戶信任,引發興趣
技巧:語言技巧、時機場合、服務禮儀
案例分析:如何使用開放式贊美迅速拉近與客戶的距離?
六、走訪破冰六個一
1. 一張新版人民幣折頁
2. 一份精美小禮品
3. 一番金融知識講解
4. 一份問卷調查
5. 一套個性化產品折頁
6. 一次手機銀行演示
七、外拓需求探尋的四種方案
1. --服務滿意度問卷法
2. --市場調研法
3. --服務升級法
4. --活動送禮法
八、挖掘需求調研信息
問題話術一:您經常去哪家銀行辦理業務呢?你覺得我行服務怎么樣?
問題話術二:問題您現在一年的營業額有多少?您這個店開了多久了呀?
問題話術三:您是本地人嗎?
九、產品介紹和異議處理
1. 產品優勢梳理
2. 產品特點展示
3. 客戶異議處理
4. 客戶臨門一腳
第二講:擺展場景-以線掃面獲客
擺展營銷場景三部曲一:重地段
1. 地段人流量比較大:火車站、小區集中地、大型超市門口
2. 擺展地段提前溝通:擺展是否被驅趕
3. 擺展地段的宣傳性:具備引流宣傳性
擺展營銷場景三部曲二:巧布設
1. 物:桌子、橫幅、禮品堆頭、抽獎互動
2. 人:蜜蜂采蜜進行宣傳
3. 事:借助熱點事件強宣傳和送福利
擺展營銷場景三部曲三:強轉化
1. 調研問卷做敲門磚
2. 禮品活動做鉤子
3. 聯系方式為目的
擺展后續線上社群跟進策略
1. 線上社群互動養粉
2. 線上社群粉絲激活
3. 線上活動設計引流
4. 線上活動變現成交
第三講:路演場景-以區批量獲客
一、路演吸客策略
1. 活動路演
2. 游戲互動
3. 特惠購
4. 公益活動
二、路演流程設計
入口——有獎問答——關注微信——填問卷——現場辦理——優秀環節
三、游戲互動注意事項
1. 確保游戲沒有危害性,禁止飛鏢一類的出現
2. 增強游戲互動性
3. 游戲設計圍繞客群
4. 獎勵可以是物品也可以是精神
第四講:沙龍場景-以老帶新獲客
一、聚焦痛點:針對性的設計和策劃沙龍
1. 沙龍活動設計的步驟:擺痛點、探痛因、做方案
2. 沙龍活動設計擺痛點:針對目標客戶群體梳理客群痛點
3. 沙龍活動設計探痛因:聚焦核心痛點探尋痛點背后的原因
4. 沙龍活動設計做方案:根據痛因設計具體的沙龍活動方案
5. 沙龍活動設計方案模塊:方案的模版和內容
工具:沙龍活動設計的三級模型
作業:以小組為單位進行沙龍活動設計
二、圈準客群:精準客群沙龍活動實現雙贏
1. 沙龍主題選擇:做定位
2. 沙龍客戶群體:圈客群
3. 沙龍客群類型:按照客戶年齡分類等
4. 老年客戶群體沙龍活動案例
5. 女性客戶群體沙龍活動案例
工具:沙龍主題活動系列參考
作業:選擇一個核心客戶群體進行沙龍活動設計
三、強效跟進:客戶沙龍后有效跟進和維護
1. 分群經營的緯度分類——主要類型客戶群體的畫像解讀
——客戶畫像:年齡緯度、職業緯度、家庭緯度、興趣愛好緯度
畫像識別:客戶典型的關鍵行為
畫像策略:制定服務方案和策略
互動練習:對自己的客戶進行分群
2. 客戶維護激活
客戶維護體系:關鍵動作圖(一天、一周、一季度、一年)
工具:客戶畫像表
作業:制定客戶跟進的服務計劃和方案
第五講:社交場景-以關系型獲客
一、圈層經營的思路
1. 尋找圈子
2. 傳遞價值
3. 持續獲客
二、鎖定圈層:圈層獲客 、圈層開拓
1. 劃圈子 2. 找渠道 3. 抓領袖
三、融入圈子:自我提升、價值賦能
1. 構建框架:認知、理解、精進
2. 學習迭代:知道行業標準、找到學習渠道、設置學習路徑
3. 刻意練習:建立練習標準、制定行動計劃、組團升級自我
四、經營圈子:參與活動,圈層交叉經營
1. 尋找影響力中心:主動添加微信,維護關系,獲得信任;
2. 建立交往:要常溝通、多聯系,適實推送活動資訊,建立客戶粘度
3. 塑造個人品牌:用心組織活動,營造愉悅氛圍,不斷獲得圈內人認同,同時吸引圈外人關注
課程收尾:
1. 復盤本次課程的學習路徑圖制定行動方案
2. 答疑解惑、結語
吳艷雯老師 銀行營銷管理專家
10年銀行一線實戰經驗
中國管理科學研究院認證高級市場營銷師
金融理財師(AFP)持證
銀行混合式學習項目設計師
銀行網格化精準營銷認證導師
國內知名咨詢公司銀行項目咨詢專家
» 100多家銀行合作經歷,500多場銀行實戰授課經驗
» 中國銀行/郵政儲蓄銀行理財經理技能大賽評委、輔導導師
» 四大國有銀行、郵儲銀行、城商行、農商行人才培養規劃設計主導者
中國銀行(30期)、農業銀行(42期)、工商銀行(16期)、建設銀行(9期)、郵政儲蓄銀行(21期)、農商銀行(53期)……
擅長領域:行外吸金、拓客之道、存量客戶激活與管理、顧問式精準營銷策略等
吳老師擁有500余場銀行培訓經驗,曾為中國銀行南京分行、工商銀行廣西分行、浙江嘉興農商銀行等30余家銀行提供人才培養方案和咨詢服務,包括服務營銷人員素質能力提升、資格認證、課程開發、高管人員培養等,一直以來,秉承課程生動化、專業化、實戰化等為核心理念,聚焦提升銀行一線人員營銷技能、營銷策略等綜合能力,是一位實戰派講師。
部分返聘案例:
→返聘12期:曾為重慶農商銀行、四川南充農商行、廣元農商行講授《銀行陣地營銷和外拓營銷實戰技能提升》課程。
→返聘8期:曾為光大銀行鄭州分行,招商銀行南京分行、蘇州銀行講授《大堂經理之贏在廳堂速贏啟航》課程。
→返聘6期:曾為漢口銀行、興業銀行福州分行、恒豐銀行杭州分行講授《存量客戶價值提升策略與技巧》課程。
→返聘14期:曾為安徽省宣城農商銀行、廣發銀行盤錦分行、中國郵政儲蓄銀行西安分行、光大銀行深圳分行講授《開門紅旺季營銷策略提升》課程。
→返聘8期:曾為中國建設銀行福建分行、中國銀行龍巖分行、中國郵政紹興分行講授《存量客戶維護和沙龍活動落地》課程。
→返聘6期:曾為中國銀行重慶分行、登封農商行、云南麗江農商行講授《拓增量客戶經營和需求深度挖掘》課程。
→返聘10期:曾為浙江嘉興海鹽農商銀行、貴州銀行、南充農商行講授《客戶經理挖存拓新技能提升》課程。
→返聘4期:曾為甘肅蘭州農商行、河北保定農商行、天津銀行講授《智能銀行時代零售業務趨勢及渠道建設》課程
……
部分代表項目案例:
★ 陜西省農商銀行《網格化精準營銷實戰提升項目》
為陜西省寧強縣/勉縣/漢臺/寶雞太白/梅縣等地區實施網格化營銷項目,以6天為一個項目周期,按照定網格、選客群、挖痛點、推方案、巧執行、強復盤、傳模式七步流程進行項目實施。客戶群體精準化定位,并提供系統化客戶服務營銷解決方案。累計輔導24期。
★ 安徽、西安農商銀行《開門紅旺季營銷策略提升項目》
項目采用現場授課、現場輔導、遠程支持等模式,從思想、策略上進行統一提升,從營銷技巧上手把手教會,從策略設計落地上安步驟實施。針對旺季開門紅制定統一的作戰策略,實現全局組織體系有管控,全員營銷氛圍有抓手,并且設計沙龍營銷,如企營銷,結盟營銷,微信營銷策略,進行差異化營銷。累計輔導16期
★ 中國銀行重慶分行《銀行外拓2.0營銷實戰技能提升項目》
提升網點綜合管理能力、服務營銷技巧,采用培訓+輔導+外拓的方式(6天)集中宣灌,一對一輔導,強化拓展,特別是通過系統學習外拓營銷知識、技能,掌握外拓營銷的顧問式營銷方法,并通過走進企業、事業單位、擺攤設點等方式實現客戶拓展。一個網點5天共收集客戶信息120份,攬存921萬,開卡206張、POS機15戶、信用卡96張,手機銀行78個,三方存管26個等。累計輔導10期
★ 中國農業銀行湖南省分行、安徽省分行《網點深化“軟轉型”落地項目》
設計網點深化轉型的落地實施方案,并具體設計功能分區管理制度、網點彈性排班指引、網點流量客戶梳理策略等。并通過集中培訓讓學員掌握思路和方法,然后深入網點一線入駐網點現場進行一對一輔導,進行全面落地和提升。累計輔導16期
★ 中國建設銀行四川分行、石家莊分行《網點三綜合轉型落地實施項目》
以建設銀行智能化網點打造為項目背景,實現網點綜合化柜員、綜合化營銷團隊、綜合化運營流程,同時,實現行外吸金為主題,陣地營銷、外拓營銷的拓展方式進行網點戰斗力提升。其中,打造智能網點的陣地布局,做到全面協調,定點站位,分區管理的模式,吸收他還存款和進行產品營銷。累計輔導12期
★ 山西省中國銀行 《對公營銷實戰輔導項目》
運用五步法則幫助銀行提升營銷實戰技能,通過走的出去:設計2+5個對公客戶拜訪計劃,老師示范1個客戶,學員模擬1個客戶,學員獨立拜訪5個客戶的拜訪計劃。坐得下來:導入寒暄破冰、贊美技巧、話題引導技巧,構建良好的談話氛圍。開得了口:導入客戶溝通框架,提問技巧,提升信息捕捉能力。談的深入:導入需求挖掘技巧,客戶顧問式痛點聚焦技巧。成得了單:給出客戶建設性得建議,實現交叉營銷。
中國農業銀行河南駐馬店分行“二轉合一”項目
落實網點N+M網點勞動組合優化和崗位職責,并進行績效考核落地,梳理貴賓客戶管戶機制,進行詳細分戶管理,電話邀約,微信線上營銷和客戶面談。在數字化賦能工具上運用好營銷寶、智慧貨架等工具,提升客戶日常維護的粘性,并利用抖音工具進行宣傳。網點業績提升明顯,全員營銷技能持續提升。
主講課程:
【對公營銷】《全量拓展-對公客戶經理場景化營銷技巧》
【小微貸款】《精準拓展-小微貸款專項產品六驅營銷》
【行外吸金】《“決勝千里” -行外吸金勢能新風口》
【步步為營】《銀行面談營銷場景賦能之關鍵對話》
【有效管理】《“卓有成效的管理者”——支行長管理能力提升》
【勞動組合】《“全速出擊”——勞動組合優化與網點效能提升》
【自帶流量】《新媒體微信營銷——大數據時代銀行創新獲客策略》
【陣地營銷】《智慧化銀行趨勢下廳堂陣地營銷》
【柜面營銷】《智慧銀行引領之柜面客戶精準營銷》
【引爆產能】《開門紅旺季營銷戰略布局》
授課風格:
▲講授風格:案例詳實,靈活穩健,深入淺出,發人深省。
▲培訓特點:氛圍輕松,生動活潑;互動性強,醍醐灌頂。
▲操作原理:以學員為中心,結合實際,量身定奪、注重結果。
▲精神指導:專業主義、賦能于人,以身傳教,以精傳神。
部分服務客戶:
中國銀行:廣東省分行、安慶分行(桐城支行、望江支行、宿松支行、懷寧支行、樅陽支行、潛山支行、集環支行、人民路支行等)、溫州分行(文成八達支行、中山支行、平陽水頭支行、萬全支行、蒼南靈溪支行等)、天臺分行、嘉興分行、舟山分行、湖南省分行、三明支行、龍巖中國銀行(3期)、中國銀行保定分行、中國銀行河北省分行、中國銀行云南分行、中國銀行江蘇分行(3期)、中國銀行懷化分行、中國銀行四川分行、中國銀行南京分行……
農業銀行:安徽省分行營業部、天津分行寧河支行、溫州分行(樂清宏源支行、虹橋支行、瑞安汀天支行、賓陽支行)、紹興分行(港區支行、諸暨安華支行、嵊州臨場支行、三界支行、湄池支行、柯西支行等)、寧波分行(興寧支行、象山支行、奉化支行、日湖支行)、嘉興分行、余姚分行、湖北農行(2期)、隨州農行、湖南農行、湖南農行(網點轉型項目)、南通農行……
招商銀行:招商銀行總行、招商銀行南京分行……
工商銀行:湖南益陽省分行、安徽省分行、廣東清遠分行、湖南岳陽分行、龍巖工行……
建設銀行:四川省分行、廣東省分行、杭州分行、山東省分行、福州建行(2期)、建設銀行長沙分行、中國建設銀行佛山分行、石家莊建行、西安建設銀行、建行河南省分行、長沙建行……
中國郵政儲蓄銀行:寧夏分行、陜西省分行、北街支行、鎮川支行、神木縣支行、人民廣場支行、錦界支行、府谷支行、吳堡縣支行、攀枝花郵儲、長春郵儲銀行、福州郵政銀行、廣州郵儲銀行(2期)、郵政儲蓄銀行成都分行(5期)……
興業銀行:總行、濟南分行、杭州分行、武漢分行、太原分行……
農商農信:廣東順德農商銀行、聊城農商銀行、四川南充農信社、青島農商行、四川廣元農商行、江蘇農商行、四川岳池農商行(2期)、江西農商行、河南村鎮銀行、敦煌農商行、中牟農商行、雙鴨山農信社、天水農村合作銀行、延邊農村商業銀行、河南農商行(3期)、開封農商行(2期)、嘉興農商銀行、秦農銀行閻良支行、嘉興海鹽農商行、天水麥積農村合作銀行(2期)、臨洮農商行、秦龍銀行碑林支行、寧強聯社、勉縣聯社、信陽農信社、太白農商行、眉縣農商行、冶力關農信社(4期)、湛江農信社(2期)、宜君聯社、上虞農商行、單縣農村商業銀行、淳化聯社、旬邑聯社、辛集農商行、浙江農商行、新昌農商行……
其他銀行:廣發銀行廣州分行、平果農村合作銀行、浦發銀行西安分行、中信銀行信用卡中心總部、深圳光大銀行(2期)、湖北銀行、玉溪紅塔合行……
部分授課評價:
吳老師的課程內容專業、實用性強,使得網點的營銷水平得到了很大的提升;老師的培訓形式、氛圍、方法上比較好,同事們容易接受,也很喜歡她。今天又讓大家看到了一個煥然一新的團隊!你們的敬業、細心、堅持、執著值得敬佩!
——中國農業銀行香江支行網點負責人 馮行長
講課生動,層次分明,實用性強,講的非常實際,接地氣。專業,思路清晰,善于舉例,引人入勝,內容十分實際的。寓教于樂,課堂氛圍活躍,有親和力,幽默生動,好接受。對于網點現狀各類問題的深度分析很到位。
——山東禹城農商銀行名仕支行 曹行長
吳老師課程技巧很強,繪聲繪色,生動,實用,通過身邊事例傳授課程,激情幽默,平易近人。經驗豐富,容易吸收,貼切生活中的細節,氣氛活躍,分析問題能力強,通俗易懂。聲情并茂,課程層次鮮明,表達準確,與我們的工作密切結合,容易學習,很生動。
——重慶農商行萬盛支行行長 官行長
吳老師講課效果引人入勝,從小故事講述大道理,學習過程令人愉快,對學員行業熟悉,能有效運用行業的案例,生動吸引人,有趣。層次分明,親切,邏輯性強,通俗易懂,目標準確,方法靈活,很和諧,案例深刻。
——中國銀行江津支行行長 廖行長
通過本次網點競爭力提升項目的開展,在吳老師的帶動下,網點呈現了全新的面貌,開拓了我的眼界和思維更加活躍,讓我意識到團隊合作、溝通的重要性,感謝行領導及吳老師給我們近距離的學習機會,在今后的工作中,我們得更加努力,帶領網點持續提升。
——山東農商行禹王分理處 何主任
部分授課照片:
中國銀行
《理財經理職業技能大賽參賽技能輔導》 中國建設銀行
《智能化網點打造》
中國建設銀行
《客戶經理存量客戶激活提升》 深圳光大銀行
《開門紅旺季營銷》
廣發銀行
《開門紅旺季營銷策略提升》 廣東廉江農商行
《外拓實戰技能提升》
云南農商行
《網格化精準營銷實戰》 農商銀行
《大數據格局之存量客戶精準激活落地》
中國村鎮銀行發展論壇
《自帶流量微信客戶維護營銷新抓手》 懷來利豐村鎮
《智慧化銀行趨勢下大堂經理速啟引流》
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