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服務意識提升訓練

課程編號:55249

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:218

行業類別:行業通用     

專業類別:客戶服務 

授課講師:楊理

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業服務人員

【培訓收益】
1、全方位提升企業服務人員的職業行為素養 2、深入剖析服務行為背后的價值,讓你成為內外兼修的新時代服務達人 3、舉止優雅,成為專業服務的聚焦中心 4、有效的服務行為,助你編織高品質人際網絡,助跑事業發展 5、面對不同客戶的服務需求,能夠靈活應對,讓每個員工成為優質服務的代表 6、棘手客戶不再是服務的難題,所有問題將迎刃而解 7、深度探析客戶服務抱怨投訴技巧,掌握處理核心技能

在整個課程中,我們將深刻的意識到服務行為的重要,塑造職業形象與氣質,掌握并運用服務行為規范,改善自己的服務行為,提升個人素養,贏得客戶認可。
[課程內容]
1、如何塑造良好的職服務為客戶服務留下好的印象
2、如何在客戶服務中贏得客戶認可
3、如何在工作氛圍中建立良好的人際環境
4、了解自我的工作潛質,為未來運籌帷幄
模塊一、重新認識“服務行為”—有效服務行為的價值所在?
1、于己:內升素質,外塑形象
2、于人:人際關系的王牌潤滑劑
3、于企業:服務型企業現代競爭的附加值
4、于效益:提升業績的一劑良藥
5、于社會:締造文明社會的必要條件之一
培訓方式:分析、案例、講解
模塊二、要“修行”,先“塑心”
1、尋找服務行為的存在意義
2、有效服務行為的原動力—陽光心態的打造
培訓方式:分析、討論、講解
模塊三、用有效的行為印象,打開服務成功之門
1、服務人員職業形象塑造
發型要求
工裝要求
職業妝打造
配飾規范
2、從儀態修養到氣質綻放—儀態行為基礎訓練
基本站姿、走姿
基本坐姿、蹲姿
服務行為基本手勢禮
服務行為基本鞠躬禮
培訓方式:分析、講解、演示、訓練
模塊四、有效服務行為應用之禮
迎送禮
稱呼禮
介紹禮
握手禮
遞接禮
電梯禮
乘車禮
奉茶禮
位次禮
用餐禮
培訓方式:示范、演練、模擬、展示
模塊五、有效認知您的服務對象
1、感知客戶對服務的需求
客戶服務需求的心理認知
客戶服務需求的分類
客戶服務需求內容分析及應對
2、客戶識別技巧及應對行為
定向客戶的識別及應對
普通客戶的識別及應對
潛在客戶的識別及應對
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊六、有效服務行為應用之道—服務接待訓練
1、接待前準備:
客戶對現代服務的五大要求
服務接待前行為五檢
2、接待執行中:
客戶行為知多少?--從行為讀懂客戶需求
來自表情的信號
來自手勢的信號
來自肢體的信號
服務行為語言藝術
豐富的表情語言
恰當的手術語言
優雅的肢體語言
改善不良行為語言的十二個技巧
3、客戶電話服務技巧
客戶電話服務基本語言
客戶電話溝通前準備
電話接聽服務技巧訓練
服務電話撥打技巧訓練
培訓方式:分析、討論、案例、講解、訓練
模塊七、用服務行為點亮客戶期望
1、客戶期望的服務與企業提供的服務有哪些可能的差距?
2、滿足客戶的基礎期望,該如何應對?
3、優質服務行為層級分析
個性化服務
附加性服務
驚喜服務
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊八、應對服務中棘手客戶的技巧
1、分析棘手客戶的類型和表現特征
2、棘手客戶應對原則與流程
3、應對棘手客戶的服務行為技巧
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊九、客戶抱怨投訴處理技巧
1、常見導致客戶投訴的服務行為分析
2、客戶抱怨的目的是什么?
3、處理客戶抱怨投訴的意義何在?
4、投訴處理“五不原則”
5、客戶投訴處理七步驟
6、處理客戶抱怨的LSCIA模型
培訓方式:分析、討論、案例、講解
模塊十、行為實戰情景模擬考核
培訓方式:題目抽取、實戰演練、分析、點評、  

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