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有效的項(xiàng)目管理

課程編號(hào):8685

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1937

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:項(xiàng)目管理 

授課講師:郭致星

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
考過(guò)PMP的專(zhuān)業(yè)人士;
擁有5年以上項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人員;
面向傳統(tǒng)項(xiàng)目落地困難的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員;
面向敏捷項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人士;
項(xiàng)目管理辦公室經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
全面系統(tǒng)地介紹有效的項(xiàng)目管理方法;
梳理傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)項(xiàng)目和敏捷項(xiàng)目的管理方法;
基于美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)定義的9大知識(shí)領(lǐng)域、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)項(xiàng)目管理方法論,挖掘潛力,實(shí)現(xiàn)出色的、突破性的項(xiàng)目管理;
敏捷性替代適應(yīng)性

第1章 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)與敏捷項(xiàng)目


1. 項(xiàng)目定義
2. 大型項(xiàng)目
3. 項(xiàng)目約束條件
4. 案例:預(yù)設(shè)范圍三角形的平衡
5. 偏離的管理
6. 案例:范圍三角形的應(yīng)用
7. 項(xiàng)目分類(lèi)
8. 小結(jié)
9. 小組論劍:案例討論


第2章 項(xiàng)目管理階段


1. 了解項(xiàng)目管理的基本原則
2. 案例: 5個(gè)項(xiàng)目階段
3. 案例: 9大知識(shí)領(lǐng)域
4. 小結(jié)
5. 小組論劍:討論題


第3章 確定項(xiàng)目范圍


1. 使用工具、模板和流程來(lái)定義項(xiàng)目范圍
2. 案例:管理客戶期望
3. 區(qū)分想要的和需要的
4. 案例:制定項(xiàng)目要求說(shuō)明書(shū)
5. 組織并召開(kāi)項(xiàng)目范圍會(huì)議
6. 案例:需求收集
7. 案例:建立需求分解結(jié)構(gòu)
8. 使用RBS來(lái)選擇最適合的項(xiàng)目管理生命周期模型
9. 業(yè)務(wù)過(guò)程圖表
10. 案例:原型法
11. 案例:用例法
12. 驗(yàn)證商業(yè)用例
13. 案例:外包給供應(yīng)商和承包商
14. 采購(gòu)管理生命周期
15. 案例:創(chuàng)建項(xiàng)目綜述
16. 批準(zhǔn)過(guò)程
17. 小結(jié)
18. 小組論劍:討論題


第4章 制定項(xiàng)目計(jì)劃


1. 案例:項(xiàng)目計(jì)劃中所使用的工具、模板和過(guò)程
2. 項(xiàng)目計(jì)劃的重要性
3. 案例:使用應(yīng)用軟件進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃
4. 案例:計(jì)劃并召開(kāi)項(xiàng)目計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議
5. 建立工作分解結(jié)構(gòu)
6. 估算
7. 項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖
8. 案例:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:風(fēng)險(xiǎn)管理生命周期
9. 案例:編寫(xiě)有效的項(xiàng)目建議書(shū)
10. 獲得批準(zhǔn)啟動(dòng)項(xiàng)目
11. 小結(jié)
12. 小組論劍:討論題


第5章 啟動(dòng)項(xiàng)目


1. 啟動(dòng)項(xiàng)目所用的工具、模板和過(guò)程
2. 案例:招募項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3. 案例:召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
4. 制定團(tuán)隊(duì)運(yùn)作規(guī)則
5. 案例:范圍變更管理
6. 案例:管理團(tuán)隊(duì)溝通
7. 案例:分配資源
8. 案例:資源平衡策略
9. 確定項(xiàng)目計(jì)劃
10. 工作包
11. 小結(jié)
12. 小組論劍:討論題


第6章 項(xiàng)目監(jiān)督與控制


1. 監(jiān)控項(xiàng)目所用的工具、模板和過(guò)程
2. 建立你的進(jìn)展報(bào)告體系
3. 案例:圖形報(bào)告工具
4. 案例:管理范圍銀行
5. 建立并維護(hù)問(wèn)題日志
6. 案例:管理項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議
7. 案例:定義問(wèn)題升級(jí)策略
8. 案例:獲得項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)的批準(zhǔn)
9. 小結(jié)
10. 小組論劍:討論題


第7章 項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)


1. 用于結(jié)項(xiàng)的工具、模板和過(guò)程
2. 案例:制定并維護(hù)客戶驗(yàn)收過(guò)程
3. 案例:項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)
4. 案例:客戶驗(yàn)收
5. 安裝項(xiàng)目可交付成果
6. 項(xiàng)目文件歸檔
7. 案例:項(xiàng)目實(shí)施后審計(jì)
8. 最終報(bào)告
9. 案例:慶祝成功
10. 小結(jié)
11. 小組論劍:討論題


第8章 項(xiàng)目管理藍(lán)圖


1. 評(píng)估目標(biāo)和解決方案的明確性和完整性
2. 案例:了解項(xiàng)目的復(fù)雜性/不確定性領(lǐng)域
3. 其他影響選擇最適合PMLC模型的要素
4. 案例:介紹項(xiàng)目管理生命周期
5. 案例:選擇最適合的PMLC模型
6. 小結(jié)
7. 小組論劍:討論題


第9章 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理


1. 案例:什么是傳統(tǒng)項(xiàng)目管理
2. 案例:線性項(xiàng)目管理生命周期
3. 案例:增量項(xiàng)目管理生命周期
4. 小結(jié)
5. 小組論劍:討論題


第10章 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理


1. 什么是關(guān)鍵鏈
2. 工期的變動(dòng):常規(guī)原因與特殊原因
3. 案例:用統(tǒng)計(jì)學(xué)證明關(guān)鍵鏈方法的正確性
4. 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理方法
5. 案例:建立緩沖
6. 案例:使用緩沖
7. 案例:管理緩沖
8. 關(guān)鍵鏈項(xiàng)目管理的優(yōu)良記錄
9. 小結(jié)
10. 小組論劍:討論題


第11章 敏捷項(xiàng)目管理


1. 案例:什么是敏捷項(xiàng)目管理?
2. 案例:迭代項(xiàng)目管理生命周期
3. 適應(yīng)性項(xiàng)目管理生命周期
4. 案例:調(diào)整并整合APM工具箱
5. 小結(jié)
6. 小組論劍:討論題


第12章 建立和發(fā)展項(xiàng)目支持辦公室


1. 項(xiàng)目支持辦公室的背景、定義、命名
2. 案例:建立PSO的使命
3. 制定PSO的分項(xiàng)目標(biāo)
4. 開(kāi)發(fā)PSO的支持功能
5. 案例:選擇PSO的組織結(jié)構(gòu)
6. PSO在組織結(jié)構(gòu)中的位置
7. 案例:如何知道你是否需要PSO
8. 建立PSO
9. 執(zhí)行PSO的挑戰(zhàn)
10. 小結(jié)
11. 小組論劍:討論題


第13章 建立和管理持續(xù)改進(jìn)過(guò)程


1. 了解項(xiàng)目管理過(guò)程和實(shí)踐
2. 案例:定義過(guò)程和實(shí)踐的成熟度
3. 案例:測(cè)量項(xiàng)目管理過(guò)程和實(shí)踐的成熟度
4. 使用持續(xù)過(guò)程改進(jìn)模型
5. 案例:定義PSO的角色和職責(zé)
6. 案例:認(rèn)識(shí)到實(shí)施CPIM的好處
7. 在業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)用CPIM
8. 案例:使用過(guò)程改進(jìn)工具、模板和過(guò)程
9. 案例:什么是危機(jī)項(xiàng)目?
10. 管理危機(jī)項(xiàng)目


第14章 管理多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目


1. 什么是多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
2. 案例:管理多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
3. 多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目分類(lèi)
4. 案例:項(xiàng)目辦公室結(jié)構(gòu)
5. 核心團(tuán)隊(duì)
6. 超級(jí)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
7. 小結(jié)
8. 小組論劍:討論題
 

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