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卓越的門店店長(zhǎng)管理技能與銷售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練營(yíng)

課程編號(hào):9671

課程價(jià)格:¥25000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:3002

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:閆治民

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
門店店長(zhǎng)

【培訓(xùn)收益】
1、提升精英店長(zhǎng)職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)能力
2、提升精英店長(zhǎng)對(duì)門店導(dǎo)購(gòu)的教練能力
3、提升終端門店銷售業(yè)績(jī)的高速增長(zhǎng)

第一章 教練型精英店長(zhǎng)管理能力提升與銷售團(tuán)隊(duì)打造
一、精英店長(zhǎng)的定位
1、精英店長(zhǎng)的角色定位
為公司創(chuàng)造利潤(rùn)
為客戶創(chuàng)造價(jià)值
為自己創(chuàng)造成功


2、精英店長(zhǎng)的職責(zé)定位
對(duì)內(nèi):管理人員
對(duì)外:銷售人員


二、精英店長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)
1、精英店長(zhǎng)的人精品質(zhì)
高效學(xué)習(xí)
擔(dān)當(dāng)責(zé)任
做事看人


2、精英店長(zhǎng)的“532”素質(zhì)
心態(tài)
技能
資源


3、精英店長(zhǎng)的“三能”素質(zhì)
能講
能寫
能說(shuō)


三、店長(zhǎng)的管理者的幾種典型管理行為方式
1、支持型管理行為
2、指導(dǎo)型管理行為
3、參與型管理行為
4、魅力型管理行為
5、專權(quán)型管理行為
6、民主型管理行為
7、放任型管理行為


三、做一個(gè)教練型精英店長(zhǎng)
1、什么是教練?
案例:藍(lán)球老師與藍(lán)球教練


2、卓越教練領(lǐng)導(dǎo)力的9個(gè)素養(yǎng)
付出
激情
欣賞
可能性
共贏
負(fù)責(zé)任
信任
感召
承諾


3、教練型精英店長(zhǎng)的教練流程
先說(shuō)說(shuō)看
做給他看
讓他試試看
旁邊在指導(dǎo)看看


四、精英店長(zhǎng)如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理提升員工執(zhí)行力
1、什么才是真正的團(tuán)隊(duì)
案例:螞蟻軍團(tuán)
案例:看圖說(shuō)話


2、卓越銷售團(tuán)隊(duì)6大特征
雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
勇于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)出擊,先入為主
超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔
專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績(jī)效第一
相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)為王
停止空談,立即行動(dòng),百分執(zhí)行


3、什么才是真正的執(zhí)行力
中國(guó)人性分析與管理特點(diǎn)
我發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行力的秘密
案例:孫武練兵


4、提升員工執(zhí)行力的方法與策略
如何安排工作
如何激勵(lì)員工
如何表?yè)P(yáng)員工
如何批評(píng)員工
有效溝通的12大法則
如何有效地開(kāi)班前班后會(huì)


情景模擬:
店長(zhǎng)向店員、促銷安排布置工作方法。
店長(zhǎng)給導(dǎo)購(gòu)召開(kāi)一次不少于10分鐘的班前會(huì)或班后會(huì)
店長(zhǎng)對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行一次不少于10分鐘的激勵(lì)演講
店長(zhǎng)用正確的方式或不正確的試對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行批評(píng)或贊美(不少于5分鐘)

 

第二章 教練型店長(zhǎng)面對(duì)面銷售技能提升
一、你的團(tuán)隊(duì)平時(shí)是如何銷售產(chǎn)品的?
情景模擬:現(xiàn)場(chǎng)銷售產(chǎn)品(10分鐘)
要求:
1、現(xiàn)場(chǎng)挑選兩名學(xué)員分別扮演店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu),挑選兩名學(xué)員扮演未婚婦夫婦挑選產(chǎn)品
2、要求銷售流程(接待、溝通、成交)完整,顧客要提出各種有難度的異議,銷售人員進(jìn)行化解
3、其它學(xué)員做觀察員認(rèn)真觀察并在演練結(jié)束后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
現(xiàn)場(chǎng)討論:剛才的銷售過(guò)程成功嗎?存在哪些問(wèn)題?


二、最具實(shí)戰(zhàn)的面對(duì)面銷售工具情景演練
1、太極營(yíng)銷模式
建立信任
挖掘需求
產(chǎn)品說(shuō)明
業(yè)務(wù)成交


2、顧客性格類型分析與溝通技巧
權(quán)威型
分析型
合群型
活潑型
情景模擬:不同性格類型的溝通技巧演練


3、客戶需求冰山模型分析與滿足
顯性需求
隱含需求
案例:從老太太買李子看客戶隱含性需求的重要性


4、深度挖掘客戶需求的SPIN問(wèn)詢模式
背景詢問(wèn) SITUATION
難點(diǎn)詢問(wèn) P ROBLEM
暗示詢問(wèn) I MPLICATIONS
需求--滿足詢問(wèn) N EED PAYOFF
案例:從《賣拐》看SPIN問(wèn)詢模式的威力
案例:為什么不能這樣問(wèn)客戶
案例:海爾空調(diào)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)式營(yíng)銷啟示
情景模擬:運(yùn)用SPIN模式問(wèn)詢客戶


5、ABCD銷售術(shù)
AUTHORITY權(quán)威性
BETTER產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良性
CONVENIENCE服務(wù)的便利性
DIFFERENCE差異性
情景模擬:運(yùn)用ABCD銷售術(shù)對(duì)客戶產(chǎn)品介紹


6、AIDA銷售術(shù)
Attention:注意
Interest:興趣
Desire:欲望
Action:行動(dòng)
情景模擬:用AIDA銷售術(shù)對(duì)客戶介紹產(chǎn)品


7、FABEEC銷售術(shù)
Features :特色 → 因?yàn)?hellip;…
Advantages :優(yōu)點(diǎn) → 這會(huì)使得……
Benefits :利益 → 那也就是……
Evidence :見(jiàn)證 → 你可以了解到……
Experience :體驗(yàn) → 你來(lái)親自感受一下……
Confirm: 確認(rèn) → 你覺(jué)得……
情景模擬:用FABEC銷售術(shù)對(duì)客戶介紹產(chǎn)品


8、如何發(fā)現(xiàn)客戶購(gòu)買的語(yǔ)言與非語(yǔ)言訊號(hào)
語(yǔ)言訊號(hào)
非語(yǔ)言訊號(hào)


9、抓住客戶心理高效成單的8大絕招
喜好趨同
給予償還(互惠)
拒絕退讓
落差對(duì)比
承諾一致
社會(huì)認(rèn)同
權(quán)威印證
機(jī)會(huì)短缺


10、如何達(dá)到雙贏成交
創(chuàng)造讓客戶感到贏的感覺(jué)
體貼周到的服務(wù)感動(dòng)客戶
讓客戶感覺(jué)到你總在幫他
讓客戶感覺(jué)到是他做選擇
讓客戶感到最大的成就感

 

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