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員工心態培養與自我管理

地點： 江蘇 (蘇州) 價格：3280 時間：2016-08-07

員工心態培養與自我管理時間地點：2016年8月7-8日蘇州 9月3-4日上海 11月13-14日蘇州培訓費用：RMB 3280元1人 ; 4880元買一贈一，不再打折。（包括培訓、培訓教材、午餐、證書等）..

新版后80/90后員工心態管理

地點： 江蘇 (蘇州) 價格：1880 時間：2015-06-18

導入：現代員工到底怎么了？課前思考：²現代員工好管理嗎²你認為他們有什么問題研討:后80/90后不是洪水猛獸第一章、追本溯源——責任心為何迷失7..

新版80/90后員工心態管理

地點： 江蘇 (蘇州) 價格：1530 時間：2013-10-24

第一章、追本溯源——責任心為何迷失70后的管理模式與新文化沖突特征 80年代：價值觀差異的起點與分水嶺 90年代：非主流將影響主流 管理80/90后員工遇到的困境分析 員工..

優秀員工心態與巔峰激勵

地點： 浙江 (杭州) 價格：1000 時間：2011-06-11

第一部分：優秀員工心態修煉 一、優秀員工心態修煉之——責任心 1）沒有做不好的事，只有不負責的人 2）對工作負責就是對自己負責 二、優秀員工心態修煉之——主..

員工心態培養與自我管理

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

一、積極的心態管理1. 心態革命：我相信、我看見2. 武裝自己：每天進步一點點3. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產基地4. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果5. 感恩的心：..

員工心態調整方法及重要性

主講老師：譚小芳 課程時長：2 天

一、開篇1、如何看待職業發展――成功素質調查報告2、成功與成長：成長是你唯一的把握！3、成長的軌跡二、如何建立積極心態1、自卑者的消極態度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動，你..

新員工心態培訓及職業技巧

主講老師：李繪芳 課程時長：2 天

第一講 職業化水準決定發展水平1、職業化提升迫在眉睫2、職業化的內涵3、我們為什么不夠職業化4、我們為什么還不重視職業化5、核心文化決定職業化6、如何做到職業化7、隨處可見的非職業化現象 ..

員工心態培養與自我管理

主講老師： 課程時長：2 天

課程大綱一、積極的心態管理1. 心態革命：我相信、我看見2. 武裝自己：每天進步一點點3. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產基地4. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果5...

員工心態培養與自我管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程背景： 中國的企業目前都正處在由經驗型管理向職業化管理的轉型過程中。能否盡快地徹底實現這種轉型，直接關系到每個企業在未來的市場競爭中的生存發展能力。要實現這種轉型，必須形成職業化的員工隊伍。本課程立足中國企業..

郵政企業員工心態管理和職業化

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分：職業化塑造 一、 做職業化員工 1. 心態革命：我相信、我看見 2. 武裝自己：每天進步一點點 3. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產基地 4. 知行合一：讓思想飛..

優秀員工心態與巔峰激勵

主講老師：張戴金 課程時長：1 天

第一部分：優秀員工心態修煉 一、優秀員工心態修煉之——責任心 1）沒有做不好的事，只有不負責的人 2）對工作負責就是對自己負責 二、優秀員工心態修煉之—&mdash..

員工心態與職業素養

主講老師：郭明 課程時長：1 天

第一講、自我認知，了解心態的力量 1. 一流企業喜歡什么樣的職業人士 2. 職業化素養訓練是企業與個人發展的法寶 3. 我是誰？認清自己的角色 4. 企業員工應該具備的職業心態 5. 心態的力量，..

員工心態激勵培訓

主講老師：周之堯 課程時長：2 天

員工心態激勵培訓深入人“心”的企業員工心態激勵培訓課程課程背景：西方學者弗蘭西斯說：“你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計..

優秀員工心態與高效執行力

主講老師：汪文輝 課程時長：1 天

【課程背景】：◆為什么遇到問題、出現錯誤總是找借口,工作敷衍了事，缺乏責任意識？◆為什么會干能干而不用心干，只是把工作當工作當苦差，缺乏主人翁意識？◆為什么員工總是不能和你一條心，總覺得是為你老板打工，缺..

銀行員工心態與高效執行

主講老師：胡既白 課程時長：2 天

第一篇：銀行“心態篇”——擺正心態干工作一、三問職場-----銀行員工該如何重新認識職場 1、追問------你不僅僅是公司的打工仔 （1）追問..

員工心態拓展訓練

主講老師：曾鵬錦 課程時長：1 天

1.拓展活動一 ：“馬蘭花”游戲活動目的：工作中以結果為導向，只為成功找方法，不為失敗找借口。2.拓展活動二：“信任背投”活動目的: 培養團隊的協作精神，相..

優秀員工-員工心態

主講老師：郭志斌 課程時長：2 天

課程大綱：心態 →觀念 →行為 →結果優秀員工=100%心態+100%能力第一：像老板一樣老板是怎么樣心態？假如你是老板錢和事的關系像老板一樣思考和行動承擔責任無對錯，但..

企業員工心態培訓

主講老師：高永才 課程時長：2 天

第一部分：銷售心態的重要性心態決定銷售的成與敗好心態是成功銷售的第一步銷售成功的80％來自心態摒棄消極的心態，以積極的心態去做銷售心態決定銷售業績第二部分：影響銷售業績的七大不良心態害怕拒..

新員工心態修煉與巔峰激勵

主講老師：蔣學東 課程時長：1 天

第一章：職業者心態的四項修煉一、熱戀你的工作：超物質性（一）牢記“我貢獻了什么”（二）永遠用“結果”說話1、工作是作品非“作業”..

員工心態拓展訓練

主講老師：曾鵬錦 課程時長：1 天

拓展游戲項目有:1.拓展活動一 ：“馬蘭花”游戲活動目的：工作中以結果為導向，只為成功找方法，不為失敗找借口。2.拓展活動二：“信任背投”活動目的: 培..

后疫情時代銀行員工心態調試與情緒壓力管理

主講老師：李楊 課程時長：1 天

導入篇：后疫情時代金融行業業務變化的思考一、后疫情時代金融行業與業務的思考1. 線下與線上服務再評估2. 關系與專業營銷再平衡3. 傳統與智慧廳堂再協調1）互聯網金融與傳統金融2）移動支付瓜分..

電力生產安全心理學（安全生產現場管理與員工心態管理）

主講老師：張曦月 課程時長：2 天

一、電力安全形勢分析1、飛機誤點引發的管理思考； 2、現場安全管理綜述； 3、安全生產責任制。二、電力企業安全生產現場管理基礎1、班組安全生產現場管理；2、安全生產現場管理相關理論。 ..

員工心態調整課程大綱

主講老師：侯春梅 課程時長：2 天

第一講：企業需要什么樣的員工測試：你目前的職場狀態1、你屬于哪種人？第一種人：只要被告知一次，即可自動自發的再做同樣的事情第二種人：告知一次不行，還需告知兩次，甚至三次才能自發開始做第三種人：只有..

服裝銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

在服裝銷售過程中，導購提升自身的銷售服務技巧，最為有效的方法就摸透客人的心理，摸透了客人的心理，就是事半功倍，牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理，就是事倍功半，拉住了牛尾巴，客人死活不跟你走。郜鎮坤認為，研究銷售、提升..

家居行業家具銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

第一部分：家具銷售課程導入 1、導入：家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經濟發展現狀 4、商品市場發展的歷程、現狀與展望 案例：美菱冰箱門縫內夾入A4的打印紙卻無法..

汽車4S店銷售技巧培訓

主講老師：郜鎮坤 課程時長：2 天

授課風格：講授、案例、討論、商業游戲、能力測試等。課程背景： 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈，廣大汽車銷售企業的生存和發展壓力也日益巨大。如何有效利用現有資源，挖掘潛在資源，使每一種資源能最大限度地發..

企業員工職業化素養提升

主講老師：馬曉霞 課程時長：2 天

一、職業化理念的建立1、組織與個人為什么要職業化A、哪一個更加職業化？B、沒有職業化的組織在21世紀是難以生存、發展C、職業化是成就事業的金鑰匙2、什么是職業化？A、職業化的定義B、職業化..

銀行大堂經理服務禮儀培訓

主講老師：韓晶 課程時長：3 天

第一講、銀行行業營銷服務新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付？2、什么是銀行行業生存的根本？3、銀行服務面臨的挑戰4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務效果的三大因..

專業奢侈品培訓

主講老師：常云 課程時長：1 天

培訓背景：中國新興的中產階級認為，奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志！亞洲－奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ，占全球消費總額的13％，僅低于日本的41％和美國的17％。促使中國奢侈品市場..