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高校中層管理培訓 專欄 》

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內訓課
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    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程規劃的說明 績效考核與管理是人力資源開發與管理體系的中樞和關鍵。績效管理是基于能力的人力資源開發與管理體系的核心組成部分,是以任職資格體系為基礎.以KPI為導向,對員工的價值創造行為進行管理與客觀評價.并引導..

  • 高校學生職業生涯規劃與輔導

    主講老師:高雪寧 課程時長:2 天

    (一)什么是職業生涯1. 職業和職業生涯的定義2. 職業生涯規劃的典型理論及運用3. 高校學生職業生涯規劃的關鍵點(二)自我認知與職業生涯決策1. 認知信息加工理論2. 自我認知如何影響職業生..

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  • 高校學生職業生涯規劃與實現

    主講老師:高雪寧 課程時長:2 天

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    主講老師:刁東燕 課程時長:2 天

    一、管理者定位誤區及角色轉變對比現場研討:管理者畫像管理者定位誤區的三個段位業務主管角色轉變的前后對比從工作內容從工..

  • 高校中層角色認知與領導力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:4h 天

    上篇:中層角色轉變與管理素養提升第一章認知管理,中層做正確的事1.何謂管理?誰是管理者?2.管理者常自問:我貢獻了什么?3.根據能力坐標,你屬于哪一類?4.解析高校中層管理者常犯的錯誤;5.討..

  • 高校會議管理

    主講老師:張曦月 課程時長:2 天

    一、人們對會議的理解及沉浸在誤區中的自我/企業浪費1、與會/參會者的真實心態2、了解會議的意義和目的3、了解會議的種類和一般頻率(常規及成本角度)4、新員工需首先掌握的“報/聯/商&rdq..

  • 中層管理能力提升(工具篇)

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一講、執行力提升(3小時)(目的:通過對執行力的正確認識和執行工作流程的學習,以提升管理人員及團隊執行能力。)思考:何謂執行?為什么道理都懂,但“執行力很差”的現象很普通?工具1..

  • 飯店中層管理技能提升

    主講老師:易鐘 課程時長:2 天

    一、全面提升個人核心競爭力1、經理人角色認知經理人在企業中的位置新一代經理人的核心價值經理人必備的核心技能贏在工作2、如何成為時..

  • 中層管理實用性目標管理與績效考核

    主講老師:殷祥 課程時長:2 天

    第一部分:有效的目標管理辦法1、 目標管理是什么2、目標管理的利與弊3、目標與目標管理的因果關系4、明確目標管理實施的成功要素5、中層的目標管理三部曲制定不同業績視角的困擾…6、..

  • 中層管理人員培訓課程

    主講老師:匡峰 課程時長:2 天

    【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現承諾 政治色彩濃 4、因背景學歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式,每個決定都由你一個人做 6、大量..

  • 中層管理技能提升

    主講老師:吳興波 課程時長:2 天

    第一講:管理概述 1. 討論:管理五問?  管理為什么?  管理是什么?  管理憑什么?  管理管什么?  管人..

  • 管理培訓:銀行中層管理干部管理技能提升

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    課程大綱: 第一單元:銀行網點主任的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 銀行網點主任的角色與職責 1. 銀行網點主任的定位及任務..

  • 管理培訓:銀行中層管理干部-管理溝通技巧研習

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程規劃的說明】 企業經營持續成長的動力源于努力不懈的改善,改善的根基來自于創建高效團隊。而為提高企業經營績效,團隊運作的過程中必會面臨各類問題,解決問題的方式的探討與對策的執行都必須由「人」協作完成。因此因個..

  • 實戰型中層管理干部培訓

    主講老師:李建華 課程時長:2 天

    【課程背景】 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑:   為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?   為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?   為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? ..

  • 房地產中介中層管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    1、 課堂紀律宣布; 事前約法三章,事后絕不妥協。 2、 房地產中介現狀分析和討論; A、終端店面現狀;(重點一) B、中層管理人員現狀; C、基層業務人員現狀; D、行業現狀。 ..

  • MTP-中層管理者技能提升訓練

    主講老師: 課程時長:2 天

    【第一天上午】 一、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個層次 二、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 (1)向上錯位 (2)..

  • 中層管理技能與領導力提升

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  • MTP-中層管理者技能提升訓練

    主講老師:韓增海 課程時長:2 天

    質量管理培訓(一)、前言 1、中層的斷層 2、管理不需要英雄 3、管 理的四個層次 質量管理培訓(二)、最好中層的角色定位 1、中層主管的6大誤區 2、中層主管 的五大錯位 (1)向上錯位..

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  • 銀行中層管理的六驅動力

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    一、“六驅”動力——提升團隊效率的核心解決方案 1.關于行動力的驅動:領導力、執行力、創新力。 2.關于思維力的驅動:創新力、協同力、溝通力。 3.&ldq..

  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師: 課程時長:2 天

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  • 銀行中層管理的六驅動力

    主講老師: 課程時長:2 天

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  • 醫院中層管理培訓

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    頭腦風暴:你是合格的中層領導者嗎?領導者和管理者的區別? 中層管理培訓(一):醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考:請用一個字來形容中層干部的現..

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