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當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 領(lǐng)導(dǎo)力
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力修煉
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:課程說(shuō)明: 杰克•韋爾奇說(shuō):我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因?yàn)樗鼈冇泻芏嗟念I(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因?yàn)樗鼈兡軌蛴幸庾R(shí)地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導(dǎo)者,這正是商界成功者..
課程名稱:8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:  課程說(shuō)明: 本課程為蔣小華老師專屬的版權(quán)課程。它全面深入地幫助管理者提升個(gè)人影響力,從而達(dá)到高效領(lǐng)導(dǎo)的目的。課程內(nèi)容涉及到管理者的人格魅力、遠(yuǎn)見(jiàn)力、決策力、執(zhí)行力、鼓動(dòng)力、教導(dǎo)力等八個(gè)方面的內(nèi)容,既有理念的高度,..
課程名稱:變革領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介: 課程大綱: 一、正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)變革 1.互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)的4個(gè)預(yù)警: 1)過(guò)去的成功——案例:柯達(dá)之死 2)路徑的依賴——案例:諾基亞之困境 3)增長(zhǎng)的放緩—&..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉-贏在汽車4S店之總經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:彭小東 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一講:總經(jīng)理角色認(rèn)知 1、4S店管理現(xiàn)狀分析 2、4S店總經(jīng)理典型錯(cuò)誤管理案例分析 3、未來(lái)汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn) 4、快速進(jìn)入總經(jīng)理角色 5、4S店總經(jīng)理素質(zhì)提升 6、4S店遠(yuǎn)景分析及戰(zhàn)略思考 第二講:4S店..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):九大領(lǐng)導(dǎo)力的錘煉
主講老師:黃洋 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:前言 1、管理與領(lǐng)導(dǎo) 2、領(lǐng)導(dǎo)力 3、領(lǐng)導(dǎo)力為什么被重視 第一: 決策能力 1、領(lǐng)導(dǎo)就是決策 2、決策能力的構(gòu)成 3、決策的要素 4、決策的方法 第二:感召能力 1、“得人心者得天下&..
課程名稱:教練型領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:臺(tái)灣劉成熙 培訓(xùn)天數(shù):12 天
課程簡(jiǎn)介: 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言: 本建議書(shū)為規(guī)劃貴司各職級(jí)管理人員提升教練領(lǐng)導(dǎo)力技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。 本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書(shū),以為施行..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與情商
主講老師:安康 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、 領(lǐng)導(dǎo)力的有關(guān)概念 1. 領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者 2. 領(lǐng)導(dǎo)與管理 3. 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力 4. 領(lǐng)導(dǎo)力的三個(gè)層次 5. 有效的領(lǐng)導(dǎo)特征 二、 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力 1. 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的來(lái)源 2. 情商的概念 3. 情商的基本內(nèi)涵 ..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:課程說(shuō)明: 領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理培訓(xùn)課程旨在通過(guò)提升領(lǐng)導(dǎo)者的思維與領(lǐng)導(dǎo)方法,尤其對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行了深入剖析,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,倍增企業(yè)的業(yè)績(jī)。 美國(guó)管理專家霍根說(shuō):無(wú)論在哪里,無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論什么樣的行業(yè),60%~75%的員..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與教練技術(shù)
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、管理與領(lǐng)導(dǎo) 1、管理的概念 2、領(lǐng)導(dǎo)的概念 3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系 二、領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì) 1、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)(Purpose) 2、領(lǐng)導(dǎo)熱情(Passion) 3、自我定位(Place) 4、優(yōu)先順序(Prio..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與創(chuàng)新
主講老師:劉成熙 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:課程特色: 1. 針對(duì)中階主管實(shí)際任務(wù)所需的職能與專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì),并由其直屬主管擔(dān)任訓(xùn)練觀察員,達(dá)成上下管理階層對(duì)公司訓(xùn)練目標(biāo)的共識(shí),真正訓(xùn)練的目的。 2. 采雙向互動(dòng)分享討論模式進(jìn)行,以提高學(xué)習(xí)效果。 3. 透過(guò)個(gè)案演練與案..
課程名稱:中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:李禹成 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:承受著巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經(jīng)忙得一鍋粥,下屬怎么卻無(wú)動(dòng)于衷?能力強(qiáng)的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突? 適應(yīng)對(duì)象:中層管理者 課程受益: 擁有正確的領(lǐng)導(dǎo)思維與理念; ..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練
主講老師:樊付軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一章、卓越管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升訓(xùn)練 (案例分析、短片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴) 一、清晰自我定位 (一)、長(zhǎng)官VS教練 (二)、管理者VS領(lǐng)導(dǎo)者 (三)、執(zhí)行者VS掌舵者 二、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析 (一)、支持型 ..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)管理
主講老師:柳瑞軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:主題一:管理新使命與領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型 1. 中層管理決定經(jīng)營(yíng)管理成敗 2. 當(dāng)下管理面臨的新課題 3. 管理的三個(gè)新使命 4. 呼喚新型領(lǐng)導(dǎo)力 主題二:走向團(tuán)隊(duì)型管理 1. 管理方格與團(tuán)隊(duì)型管理 2. 團(tuán)隊(duì)型管理的兩大要素分析 ..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力管理培訓(xùn)或打造高效管理者
主講老師:郭云 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)特點(diǎn): 以現(xiàn)代科學(xué)先進(jìn)的管理理論為支撐,充分結(jié)合中國(guó)管理者的管理實(shí)踐,理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,全身心投入,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況以及企業(yè)內(nèi)部不同需求,幫助企業(yè)解決問(wèn)題,善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,鼓勵(lì)學(xué)員參與,培訓(xùn)生動(dòng)活躍,氣氛輕松愉快,注重實(shí)用性,..
課程名稱:煙草企業(yè)五行領(lǐng)導(dǎo)力與非物質(zhì)激勵(lì)技巧
主講老師:陳擇華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、技術(shù)員與技術(shù)工職場(chǎng)特點(diǎn) 1、技術(shù)員與技術(shù)工特點(diǎn) 2、技術(shù)員與技術(shù)工的生命周期現(xiàn)象 3、技術(shù)員與技術(shù)工離職心理分析 二、管理行為中非物質(zhì)激勵(lì)的偏差與修正 1、輔導(dǎo)行為激勵(lì)偏差與修正 離職原因:無(wú)法在技術(shù)或能力上晉..
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)思維的領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:一、解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與領(lǐng)導(dǎo)力 1.互聯(lián)網(wǎng)思維巔覆了傳統(tǒng)的管理; 2.互聯(lián)網(wǎng)思維下要領(lǐng)導(dǎo),非管理; 3.如何理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力? 4.領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)區(qū)別。 二、互聯(lián)網(wǎng)思維下領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)挑戰(zhàn) 1.人人都有自己的聲音; 2...
課程名稱:愿景領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡(jiǎn)介: 第1講 愿景領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知 1. Who is the leader 誰(shuí)是真正的領(lǐng)導(dǎo)? 2. 何謂領(lǐng)導(dǎo)?何謂愿景領(lǐng)導(dǎo)? 3. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的目的:用一個(gè)人的夢(mèng)想,點(diǎn)燃一群人的理想; 4. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì):用未來(lái)拉動(dòng)現(xiàn)在; 5. 愿..
課程名稱:機(jī)械企業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造
主講老師:張長(zhǎng)江 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一講 團(tuán)隊(duì)的基本概念 主要議題:什么是團(tuán)隊(duì)?我們?yōu)槭裁葱枰獔F(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)的績(jī)效與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者究竟是什么關(guān)系?如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣? ᠑..
課程名稱:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
主講老師:蔣小華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:第一章:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ) 1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者 2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失 3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念 4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么 5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么? 6. 領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己 第二章:10倍速理論 1. 我們處在一個(gè)什么年代?..
課程名稱:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:詹從淼 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡(jiǎn)介:課程提綱: 1. 團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力 a) 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 b) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團(tuán)隊(duì)與“游擊”團(tuán)隊(duì)的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團(tuán)隊(duì)管理的原則性、成長(zhǎng)性與動(dòng)態(tài)..
 
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