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積分制員工管理方法實訓

課程編號:10523

課程價格:¥18000/天

課程時長:2 天

課程人氣:5273

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:楊華

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企事業(yè)單位管理者

【培訓收益】
1;積分制管理簡介;
2;A、B分管理操作說明;
3;A、B分獎扣規(guī)定;
4;員工工資待遇分配方案;
5;使用相關表格舉例說明;
6;中小企業(yè)如何導入積分制管理。


一.積分制管理簡介
1.思想基礎;
2.實施思路;
 
二.A、B分管理操作說明
1.A分管理操作說明;
案例分析
1. 公司電腦被盜后
2. 產品因質量問題被客戶退貨
3. 設備故障停機后
4. 業(yè)務員上班時間干私活
5. 5S效果的保證
練習:小王積分應是多少
討論:五種違規(guī)的最佳處理方案
學員答疑
2.B分管理操作說明;
3.B分享受待遇規(guī)定;
 
三.A、B分獎扣規(guī)定
1.業(yè)績獎扣分;
2.考勤獎扣分;
3.加班獎扣分;
4.學歷、職稱獎分;
5.技術特長獎分;
6.員工建議獎分;
7.檢查評比獎扣分;
8.其它項目獎扣分;
 
四.員工工資待遇分配方案
1.試用期員工分配方案;
 
2.正式員工分配方案;
3.計件工資分配方案;
 
五.使用相關表格舉例說明
1.員工工資結算表;
2.員工產值統(tǒng)計表;
3.員工考勤統(tǒng)計表;
4.員工檢查扣分統(tǒng)計表;
5.員工業(yè)績考核統(tǒng)計表;
6.其它表格;
 
六.中小企業(yè)如何導入積分制管理
1.推行步驟;
2.成功關鍵;
3.常見問題及解決辦法。
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