三位一體的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)體系
實(shí)習(xí)培訓(xùn),是畢業(yè)生從學(xué)校到企業(yè)角色成功轉(zhuǎn)型的橋梁,如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)過(guò)渡,讓學(xué)生在短期內(nèi)化身為合格的“職場(chǎng)人”? 如今大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越嚴(yán)峻,許多企業(yè)在招聘員工時(shí)更加強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。因此大學(xué)生實(shí)習(xí)..
團(tuán)隊(duì)精神——醫(yī)院發(fā)展的靈魂
醫(yī)院的發(fā)展是需要各部門(mén)員工共同努力的結(jié)果,不是單靠一個(gè)人,或者一個(gè)部門(mén)就可以的,醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、管理、后勤等多部門(mén)、各成員要分工合作,步調(diào)一致,共同努力,組成一個(gè)高效、凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)良好的發(fā)展。 醫(yī)院的管..
優(yōu)質(zhì)服務(wù):醫(yī)院生存發(fā)展的重要條件..
醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量決定著它的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)。越來(lái)越多的人選擇私立醫(yī)院進(jìn)行看病就診,不光是因?yàn)樗t(yī)療技術(shù)發(fā)達(dá),更主要是因?yàn)樗诵曰膬?yōu)質(zhì)服務(wù)。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)早已經(jīng)被醫(yī)院視為至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),醫(yī)院發(fā)生醫(yī)患糾紛主要成因也大都是因?yàn)榉?wù)態(tài)度..
醫(yī)患關(guān)系惡劣,暴力傷醫(yī)事件,誰(shuí)來(lái)買(mǎi)單?..
過(guò)去幾年,性質(zhì)惡劣的各種傷醫(yī)事件在全國(guó)各地頻頻上演。 溫嶺市第一人民醫(yī)院患者連恩青因不滿意手術(shù)效果,認(rèn)為醫(yī)生是故意的,最終歸咎于醫(yī)德問(wèn)題,3名醫(yī)生倒在患者刀下,耳鼻喉科主任王云杰當(dāng)場(chǎng)遇害; 病人彩春鋒因在腎碎石術(shù)前..
醫(yī)院績(jī)效考核的弊端和解決方法
績(jī)效管理作為醫(yī)院內(nèi)部考察管理的一種重要手段,愈來(lái)愈被醫(yī)院各級(jí)管理者所重視。但是在推行績(jī)效考核中仍然存在著大量問(wèn)題未解決,需要我們開(kāi)展有效的工作,讓醫(yī)院績(jī)效考核簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,發(fā)揮最大作用。 “大鍋飯”..
新政下,百萬(wàn)醫(yī)藥代理商的出路在哪里?..
新醫(yī)改啟動(dòng)之后,醫(yī)藥代理商們叫苦連天,原因在于基本藥物由國(guó)家實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)生產(chǎn)或集中采購(gòu)、直接配送,減少中間環(huán)節(jié),在合理確定藥品招商企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)利潤(rùn)水平的基礎(chǔ)上統(tǒng)一制定零售價(jià)。這意味著,中間環(huán)節(jié)的不合理利潤(rùn)會(huì)大大壓縮,作為中間環(huán)節(jié)之..
醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)管理的5個(gè)核心
在醫(yī)藥行業(yè)如雨后春筍般拔地而起的今天,很多藥企做得風(fēng)生水起,但談到營(yíng)銷(xiāo)管理卻左顧而言他。是的,很多藥企的BOSS并不了解營(yíng)銷(xiāo)管理,他們沒(méi)有參與過(guò)營(yíng)銷(xiāo)的最前線,營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于他們就是一張白紙。 那么,什么是醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)? ..
談?wù)勧t(yī)藥行業(yè)的精益生產(chǎn)
在醫(yī)藥生產(chǎn)中,我們經(jīng)常會(huì)看見(jiàn)此類(lèi)問(wèn)題: 為什么A車(chē)間操作員設(shè)置灌裝機(jī)所需的時(shí)間比B車(chē)間操作員所需時(shí)間多? 為什么A車(chē)間的產(chǎn)量比B車(chē)間的產(chǎn)量要多? 講到這些問(wèn)題,必須要說(shuō)的就是精益生產(chǎn)。隨著全球化市場(chǎng)激烈..
90后新生代員工培訓(xùn)技巧
作為培訓(xùn)講師,經(jīng)常給不同企業(yè)不同部門(mén)的新生代員工培訓(xùn),時(shí)間久了,逐漸摸索出一套針對(duì)不同部門(mén)特性學(xué)員的培訓(xùn)方法,為便于記憶,我們先把學(xué)員按照個(gè)性特征分為悶騷型和明騷型,然后再根據(jù)兩類(lèi)不同的思維特點(diǎn)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)匹配側(cè)重點(diǎn)不同的培訓(xùn)方..
醫(yī)藥銷(xiāo)售必須掌握的完美開(kāi)場(chǎng)
隨著醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展壯大,其銷(xiāo)售代表也日益增多,一個(gè)出色的醫(yī)藥銷(xiāo)售代表成為行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的主要因素。好的銷(xiāo)售技巧是跨向成功的第一步,而探詢又是銷(xiāo)售中最直接且又最關(guān)鍵的一步,我們就這一方面來(lái)談?wù)劊t(yī)藥銷(xiāo)售代表如何展開(kāi)這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白。 ..
醫(yī)藥腐敗肆虐全球,不正之風(fēng)越演越烈..
醫(yī)療反腐已經(jīng)不是陌生的話題了,早在14年,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委就規(guī)定:5年內(nèi)兩次及以上進(jìn)入“黑名單”的醫(yī)藥企業(yè),兩年內(nèi)將禁止入全國(guó)所有公立醫(yī)院和接受財(cái)政資金的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。這一規(guī)定,無(wú)疑給那些“毒瘤&..
保險(xiǎn)業(yè)新人:菜鳥(niǎo)們?cè)摵稳ズ螐模?/a>
做過(guò)保險(xiǎn)的都知道,保險(xiǎn)業(yè)是個(gè)人員流動(dòng)很大的行業(yè),很多新人一腔熱血,但做個(gè)三五天就因?yàn)闆](méi)開(kāi)單、太辛苦、怕跑業(yè)務(wù)等等緣由辭職不干了。 保險(xiǎn)新人的困擾: 不懂保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),無(wú)法給客戶介紹專(zhuān)業(yè)性的產(chǎn)品; 不懂客..
營(yíng)銷(xiāo)課堂:如何利用3C原則銷(xiāo)售保險(xiǎn)..
很多保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員抱怨:現(xiàn)在保險(xiǎn)不好賣(mài),客戶太精明,賺不到多少錢(qián)還要看臉色;客源少,挖掘客戶難度大,上層客源大都已經(jīng)被開(kāi)發(fā)完;保險(xiǎn)公司模式陳舊,不能吸引眼球。營(yíng)銷(xiāo)是個(gè)大難題,要想在困境中突圍而出,就必須找到新方法,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員可以嘗..
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